Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt V U 98/17

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 31 maja 2017 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie :

Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska

Protokolant st. sekr. sądowy Alina Kędzia

po rozpoznaniu w dniu 31 maja 2017 r. w Kaliszu

odwołania A. T.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

z dnia 30 grudnia 2016 r. Nr (...)

w sprawie A. T.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

o emeryturę

Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 30 grudnia 2016 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje A. T. emeryturę od 01 grudnia 2016r.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 30.12.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O.odmówił A. T.przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999r. Nie zaliczono bowiem okresu zatrudnienia w (...) w K., na stanowisku spawacza, gdyż nie przedłożył świadectwa pracy w szczególnych warunkach Kurs spawacza ukończył dopiero w 1981r. a ze świadectw a pracy z l993r. wynika, że pracował na stanowisku ślusarza.

Odwołanie od tej decyzji wniósł do Sądu A. T. domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad l5-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach powołując się na wykonywanie pracy w szczególnych warunkach na stanowisku spawacza podnosząc, ze w dniu 22.03.1981r. ukończył kurs spawacza.

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił co następuje:

A. T. urodził się w dniu (...)

Do akt kapitałowych ZUS dołączył świadectwo pracy z dnia 26.07.1993r., z którego wynika, że w (...) w K.zatrudniony był od 1.10.1973r. do 3l. 07.1993r. na stanowisku ślusarza.

(dowód - świadectwo k 19 akt ZUS)

Odwołujący się nie przedłożył świadectwa pracy w szczególnych warunkach.

Analiza akt osobowych uzyskanych przez sąd z archiwum wskazuje, że odwołujący się w podaniu o pracę zwracał się o przyjęcie na stanowisko ślusarza i tak określane jest też jego stanowisko w kartach płac.

Dopiero od 1.06.1988r. po raz pierwszy pojawia się informacja o pracy na stanowisku Ślusarz-spawacz. W wynagrodzeniach nie był ujęty dodatek za prace w szczególnych warunkach.

(Dowód-akta osobowe)

Od początku pracy w (...)w K.odwołujący się pracował w K. (1), w zakładzie podległym tej spółdzielni. Przydzielony został do brygady spawaczy. Spółdzielnia ta w ramach kooperacji z zakładami (...)i Zakłady (...)wykonywała elementy wagonów kolejowych, a w ramach kooperacji z innymi producentami elementy kotłów centralnego ogrzewania, bojlerów, grzejniki itp. Praca wykonywana była w całości metodą spawania elektrycznego. Odwołujący się początkowo pracował na stanowisku ślusarza, ale faktycznie jako pomocnik spawacza. Stopniowo nabierał umiejętności praktycznych i został skierowany na kurs spawaczy. Jeszcze zanim uzyskał uprawnienia spawał samodzielnie, ale nieoficjalnie. Od czasu ukończenia kursu w l98lr.spawał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Brygada spawalnicza pracowała w jednej hali produkcyjnej, w zadymieniu i hałasie.

Z uwagi na to, że zakład w K. (1) był od oddalony od biur spółdzielni w K.nie dbano o uaktualnianie danych o faktycznie zajmowanym stanowisku pracy. Za wykonywanie pracy spawacza dodatek wliczany był do stawki wynagrodzenia podstawowego.

(dowód- zeznania świadków S. K. od 5 do 17 minuty nagrania, świadka A. L. od 24 do 29 minuty nagrania rozprawy w dniu 31.05.2017r.)

Odwołujący się zdobył uprawnienia spawacza w dniu 1.09.1981r. co do spawania elektrycznego jak i gazowego (kurs podstawowy), a kolejne uprawnienia spawalnicze - spawania w osłonie CO2 w dniu 29.11.1989r.

(dowód książeczka spawacza k 8 akt emerytalnych)

Od 1.09.1995r. odwołujący się podjął pracę w zakładzie, , (...)-P." J. M. A. M. sp.j. Był to zakład produkujący części maszyn rolniczych. A. T. stale i w pełnym wymiarze czasu pracował tam jako spawacz.

(dowód- świadectwo pracy k 14 akt emerytalnych i zeznania odwołującego się od 48 minuty nagrania rozprawy dniu 31.05.20l7r.)

Sąd zważył co następuje.

Zgodnie z ar:t.184 ust.l ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr z 2016r. poz. 887 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art-32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy(1.01.1999r.) osiągnęli:

1)  okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna

oraz

2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27.

Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE lub przekazania środków tam zgromadzonych na dochody budżetu państwa poprzez ZUS. Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust-2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj. rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).

Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Dopiero w razie braku możliwości uzyskania dokumentu od zakładu pracy możliwe jest wykazywanie pracy w szczególnych warunkach wszelkimi innymi dowodami.

Dla oceny czy pracownik pracował w szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale, codziennie i w pełnym wymierza czasu pracy w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia z 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. (patrz wyrok Sądu Najwyższego z 09.05.2011r. w sprawie III UK 174/10. LEX 901652)

Prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, azotowodorowym wymienione są w wykazie dział XIV poz. 12 wykazu A stanowiącego załącznik do wspomnianego rozporządzenia.

A. T. pracował stale w pełnym wymiarze czasu pracy jako spawacz co najmniej w okresach od 1.09.1981r. do 16.08.1993r. oraz od l. 03. l995r. do 3 1. 12.1998r., czyli przez okres wymaganych l5 lat.

Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się - jako osoba urodzona (...) winien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-1etni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień l.01.1999r.

Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE.

Jak wynika z danych ZUS na dzień 01.01.1999r. odwołujący się udowodnił zatrudnienie w łącznym wymiarze 26 lat, 9 miesięcy i 27 dni okresów składkowych, a wraz z nieskładkowymi 28 lat 1 miesiąc i 2l dni. Wobec uznania, że odwołujący się legitymuje się co najmniej 15 letnim okresem zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz spełnia warunki co do ogólnego stażu i wieku stwierdzić należy, że spełnia wszystkie warunki do przyznania emerytury z art.184 ust 1 cyt. przepisów.

Wniosek o emeryturę złożony został w dniu 15.12.2016r.

Świadczenie to Sąd przyznał od miesiąca złożenia wniosku, odpowiednio do treści art.129 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art.477 14§ 2 kpc orzeczono jak w wyroku.