Pełny tekst orzeczenia

WYROK NAKAZOWY

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 11 czerwca 2018 r.

Sąd Rejonowy Gdańsk - Północ w Gdańsku XI Wydział Karny w składzie:

Przewodnicząca SSR Małgorzata Maniewska - Komor

po rozpoznaniu w postępowaniu nakazowym bez udziału stron z oskarżenia publicznego Państwowej Inspekcji Pracy, Inspektorat Pracy w G. sprawy:

A. R., s. I. i A., ur. (...) w W.

obwinionego o to, że:

1.  Będąc pracodawcą: OPTIMUM - A. R., (...)-(...) G., ul. (...), działając w G., dopuszczał do wykonywania pracy nw. pracowników bez orzeczenia lekarskiego z wstępnych badań lekarskich, stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku:

⚫

w okresie od 01.10.2017 r. do 20.03.2018 r. A. D. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec,

⚫

w okresie od 01.05.2017 r. do 19.03.2018 r. R. W. - zatrudnioną na stanowisku technik optyk,

⚫

w okresie od 01.07.2017 r. do 18.03.2018 r. M. Ł. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec,

⚫

w okresie od 01.07.2017 r. do 20.03.2018 r. M. M. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec,

⚫

w okresie od 01.07.2017 r. do 18.03.2018 r. M. P. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec,

⚫

w okresie od 02.11.2017 r. do 18.03.2018 r. P. P. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec,

⚫

w okresie od 02.11.2017 r. do 20.03.2018 r. A. Ż. - zatrudnioną na stanowisku handlowiec.

tj. za wykroczenie z art. 283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zmianami oraz z 2018 r. poz. 305) w związku z art. 229 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zmianami oraz z 2018 r. poz. 305).

2.  Będąc pracodawcą: OPTIMUM - A. R., (...)-(...) G., ul. (...), działając w Galerii (...) w G., przy ul. (...), wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele lub święta, w dniu 11.03.2018 r., tj. w niedzielę wolną od handlu powierzył wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem niżej wymienionym pracownikom:

⚫

A. D. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

⚫

M. M. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

⚫

P. P. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

tj. za wykroczenie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305) w związku z art. 5 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305), w związku z art. 16 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305),

3.  Będąc pracodawcą: OPTIMUM - A. R., (...)-(...) G., ul. (...), działając w Galerii (...) w G., przy ul. (...), wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele lub święta, w dniu 18.03.2018 r., tj. w niedzielę wolną od handlu powierzył wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem niżej wymienionym pracownikom:

⚫

P. P. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

⚫

M. Ł. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

⚫

M. P. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

⚫

A. S. - zatrudnionej na stanowisku handlowiec,

tj. za wykroczenie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305) w związku z art. 5 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305), w związku z art. 16 ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz. U. z 2018 r. poz. 305),

4.  Będąc pracodawcą: OPTIMUM - A. R., (...)-(...) G., ul. (...), działając w G., w dniu 16.03.2018 r. nie dopełnił obowiązku opłacenia należnych składek na Fundusz Pracy w przewidzianym przepisami terminie, za luty 2018 r. w wysokości 2.375,81 zł. Składkę opłacono w dniu 22.03.2018 r.

tj. za wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 ze zmianami oraz z 2018 r. poz. 138) w związku z art. 104 ust. 1 pkt 1 lit. a i c oraz art. 107 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 ze zm. oraz z 2018 r. poz. 138), art. 47 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze zmianami oraz z 2018 r. poz. 398)

I.  Obwinionego A. R. uznaje za winnego popełnienia czynów zarzucanych mu we wniosku o ukaranie i za to przy zastosowaniu art. 9 § 2 kw i art. 39 § 1 i 2 kw na podstawie art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 24 § 1 i § 3 kw wymierza mu karę grzywny w wysokości 1 000 (tysiąc) złotych,,

II.  Na podstawie art. 626 § 1 k.p.k. w zw. z art. 119 k.p.w., art. 627 k.p.k. w zw. z art. 119 k.p.w. zasądza od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa koszty postępowania w sprawie, w tym na podstawie art. 118 § 1, § 3 i § 4 k.p.w. w zw. z § 1, § 2 i § 3 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 grudnia 2017 r. w sprawie zryczałtowanych wydatków postępowania oraz wysokości opłaty za wniesienie wniosku o wznowienie postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. z 2017 r., poz. 2467.) obciąża obwinionego zryczałtowanymi wydatkami postępowania w wysokości 70 (siedemdziesiąt) złotych, a na podstawie art. 1, art. 3 ust. 1 art. 16 ust. 1 i art. 21 pkt 2 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o opłatach w sprawach karnych (Dz. U. z 1983 r., Nr 49, poz. 223 z późn. zm.) wymierza obwinionemu opłatę w wysokości 100 (sto) złotych.

SSR Małgorzata Maniewska - Komor