Wynik wyszukiwania118 orzeczeń

Sygn. akt VIII U 1056/20 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 9 kwietnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe K. J. (1) z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składek J. K. prowadzącego Kancelarię (...) stanowi kwota: - w 01.2020 r. – 1.941,52 zł - w 02.2020 r. – 1.989,15 zł. W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, że w wyniku, analizy dokumentów zgromadzonych w sprawie potwierdzono, że ubezpieczona faktycznie wykonywała pracę u płatnika na podstawie umowy o pracę od 2.12.2019 r., natomiast nie wykazano, że od 3.12.2019 r. ubezpieczona wykonywała pracę, która byłaby adekwatna wynagrodzeniu w kwocie 5.093,00 zł brutto na stanowis

Sygn. akt VIII U 2475/18 UZASADNIENIE Decyzją z 3.10.2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że E. J.: 1. podlega od 1.04.2016 r. ubezpieczeniom społecznym jako pracownik płatnika składek (...) Sp. z o.o. oraz, że 2. miesięczna podstawa wymiaru składek na obowiązkowe pracownicze ubezpieczenia społeczne od 1.01.2018 r. stanowi kwota 1500 zł, uzasadniając, że ustaleniem aneksem z 1.01.2018 r. do umowy o pracy zawartej 1.04.2016 r., wynagrodzenia ubezpieczonej na kwotę 4500 zł byli zainteresowani z przyczyn prywatnych zarówno wnioskodawczyni, jak i jej mąż a zarazem Prezes Zarządu Spółki z o.o. E. Polska – T. J., albowiem zamiarem ubezpieczonej za zgodą płatnika było skorzystanie z podwyższonego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

UZASADNIENIE Decyzją z dnia 29 stycznia 2020 roku na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 art. 18 ust. 1 i 2 art. 20 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 300, z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w L. stwierdził, że: - J. G. podlega od 1 czerwca 2019 r. obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o prace u płatnika A. K. - miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia od 1 czerwca 2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy stanowi kwota 2250 zł. W ocenie organu wskazane płatnika przesłanki co do ustalenia dla wnioskodawczyni wynagrodzenia w kwocie 3 500 zł w stosunku do innego pracownika zatrudnionego na tym samym

Sygn. akt III AUa 1693/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 listopada 2020 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Anna Rodak (spr.) Sędziowie: SA Iwona Szybka SA Karol Kotyński Protokolant: sekretarz sądowy Aleksandra Białecka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 listopada 2020 r. w Ł. sprawy A. N. przy udziale (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. o wysokość podstawy wymiaru składek na skutek apelacji A. N. od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 7 października 2019 r. sygn. akt VIII U 1549/19 1.  zmienia zaskarżony wyrok oraz poprzedzającą go decyzję organu rentowego i stwierdza, że od 16 lipca 2018 roku podstawę wymiaru składek na ubezpie

Sygn. akt VIII U 390/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 stycznia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że: 1.  J. C. podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 01.06.2018r. jako pracownik u płatnika składek firmy (...) spółki z o.o. w Ł.; 2.  miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe od 01.06.2018r. stanowi kwota 2100,00 zł. Według ZUS ustalenie wynagrodzenia ubezpieczonej w wysokości aż 5.000 zł brutto w krótkim okresie przed wystawieniem zaświadczeń o niezdolności do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży, było dokonane jedynie w celu uzyskania zasiłku chorobowego od wysokiej podstawy ich wymiaru. (decyzja k. 1- 5 akt ZUS) Od

UZASADNIENIE Powód B. K. wniósł o zasądzenie od pozwanej Grupy (...) Spółki Akcyjnej w P. kwoty 13.100 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 10 sierpnia 2016 r. do dnia zapłaty. Nadto domagał się zasądzenia od pozwanej na rzecz powódki zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że pracował dla pozwanej, ostatnio na stanowisku Dyrektora ds. Zakupów, za wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym 13.100 zł. Z uwagi na to, że miał dostęp do szczególnie ważnych informacji o charakterze strategicznym, stąd zawarł z pozwaną umowę o zakazie konkurencji. Na jej podstawie zobowiązał się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej w terminie 12 miesięcy liczonym od dnia zakończenia stosunku pracy. W zamian za to pozwana zobowiązała się do wypłacania na jego rzecz odszkodowania

Sygn. akt VIII U 438/20 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5 grudnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe E. C. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składek Apteka (...) Spółka Jawna z siedzibą w Ł. stanowi kwota: - w 07.2019 r. - 1769,44 zł - w 08.2019 r. - 1726,72 zł - w 09.2019 r. - 0,00 zł - w 10.2019 r. - 0,00 zł, tj. kwota odpowiadająca wynagrodzeniu za pracę w wysokości 3.700,00 zł oraz ta kwota proporcjonalnie pomniejszona zgodnie z przepisami wykonawczymi do Kodeksu pracy w związku z nieobecnością w pracy z powodu choroby. W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, że w wyniku, analizy dokumentów zgromadzonych w sprawi

Sygn. akt VIII U 2345/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 kwietnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził , że od 1 października 2018 r. miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla I. J. zatrudnionej w wymiarze ¼ etatu stanowi kwota 525,00 zł. W uzasadnieniu wskazano, że I. J. była zatrudniona u płatnika w okresie od 2 lipca 2007 r. do 30 sierpnia 2007 r. w pełnym wymiarze czasu pracy , w okresie od 18 lutego 2008 r. do 31 maja 2012 r. w wymiarze czasu pracy wynoszącym ½ etatu oraz następnie od 1 października 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał , że ze złożonych miesięcznych raportów wynika ,że I. J. wypłacono wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy od 12 stycznia 2019 r. do 13 lutego 2019 r. oraz ,że w dniu 13 lutego 2019 r. pła

Sygn. akt VIII U 1336/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 7 marca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) dla A. P. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika J. Z. stanowi kwota 2100,00 zł brutto od 1 czerwca 2019 r. tj. kwota odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że na podstawie dokumentów zewidencjonowanych w systemie informatycznym ZUS ustalono, że płatnik składek zgłosił do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego jako pracownika A. P. w wymiarze ¼ etatu w okresie od 22 maja 2018 r. do 31 maja 2018r. z podstawą wymiaru 2100,00zł odpowiadającą wynagrodzeniu minimalnem

Sygn. akt VIII U 2343/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 25 kwietnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. ustalił dla A. G. (1) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia w firmie (...) od 1 stycznia 2019 r. w kwocie 4 927,17 zł. W uzasadnieniu wskazano, że pomiędzy płatnikiem, a A. G. (1) w dniu 29 grudnia 2017 r. została zawarta umowa o pracę na okres próbny na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 1 stycznia 2018 r. do 31 marca 2018 r. z wynagrodzeniem w wysokości 4 210,00 zł brutto. Umową o pracę z dnia 15 marca 2018 r. zostały zmienione warunki płacy A. G. (2) tj. począwszy od dnia 1 kwietnia 2018 r. płatnik określił wynagrodzenie A. G. (2) na kwotę 4 927,17 zł brutto , a nadto dokonał zmiany dotyczące

Sygn. akt VIII U 242/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 29 listopada 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że B. J. jako pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy: ⚫ Podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 6 maja 2015 r., ⚫ Miesięczną podstawę wymiaru składek od 1 listopada 2017 r. na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia tj. w 2017 r. – 2.000,00 zł, od 1 stycznia 2018 r. – 2.100,00 zł. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że z dokumentów zewidencjonowanych w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS wynika, że B. J. została zgłoszona od dnia 6 maja 2015 r. jako pracownik podlegający ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu

Sygn. akt VIII U 623/19 UZASADNIENIE Decyzją z 6 marca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe P. K. (1) z tytułu zatrudnienia u płatnika składek H. B. Polska M. B. stanowi od 1 listopada 2018 roku w wymiarze 1 /2 etatu kwota 1050, 00 zł. W uzasadnieniu organ rentowy negował istnienie przesłanek do podwyższenia przez pracodawcę od 1 listopada 2018 r. wynagrodzenia ubezpieczonego z kwoty 1050,00 zł do kwoty 4928,45 zł, argumentując, że podpisanie aneksu do umowy było czynnością dokonaną w celu stworzenia warunków podwyższenia podstawy wymiaru składek do wypłaty świadczenia z ubezpieczeń społecznych. /decyzja k. 11-15 plik I akt ZUS/. Od powyższej decyzj

Sygn. akt VIII U 1924/18 UZASADNIENIE Decyzją z 7 sierpnia 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczne podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowy, chorobowe, wypadkowe, M. N., jako pracownika u płatnika składek T. K. (1) z siedzibą w Ł., wynoszą za luty 2018 r. 3000 zł, za marzec 2018 r. 600 zł. W uzasadnieniu Zakład argumentował, że od 7.03.2018 r. wnioskodawczyni stała się niezdolna do pracy z powodu choroby w okresie ciąży, wskazując, że zaświadczenia lekarskie wystawione zostały od 7.03.2018 r. do 31.07.2018 r., a Oddział ZUS wypłacił zasiłek chorobowy obliczony od kwoty wynikającej z umowy o pracę, uznając, że premia została wykazana w dokumentach rozliczeniowych złożonych już w trakcie przebywania ubezp

Sygn. akt VIII U 2437/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20 września 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) dla M. B. (1) z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika A. N. z siedzibą w Ł., ul. (...) stanowi kwota 525,00 zł brutto od 1 maja 2018 r. tj. kwota odpowiadająca ¼ minimalnego wynagrodzenia za pracę. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że na podstawie dokumentów zewidencjonowanych w systemie informatycznym ZUS ustalono, że płatnik składek zgłosił do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego jako pracownika M. B. (1) w wymiarze ¼ etatu w okresie od 1 września 2017 r. do 30 kwietnia 2018 r., w pełnym wymiarze cza

Sygn. akt VIII U 929/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 15 marca 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 art. 68 ust.l pkt 1 lit."c" ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778, z późn. zra.) podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia A. Ł. (1), podlegającej ubezpieczeniom jako pracownik u płatnika składek Centrum (...), wynosi: okres ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczenie chorobowe ubezpieczenie wypadkowe ubezpieczenie zdrowotne 2017-09 125,00 125,00 125,00 107,86 2017-10 95,83 95,83 95,83 102,99 2017-11 0,00 0,00 0,00 75,40 W uzasadnieniu, organ rentowy podniósł, że A. Ł. (1), w dniu 01.02.2017 r., została zgłoszona, przez płatnika składek Centrum (...), do obowiąz

Sygn. akt IX P 35/18 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 16 stycznia 2018 r. A. D. wniósł o zasądzenie od Grupy (...) spółki akcyjnej w P. kwoty 23.917,84 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 11 kwietnia 2017r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia w marcu 2017r., zgodnie z zawartą przez strony, jeszcze w czasie trwania stosunku pracy, umową o zakazie konkurencji. W odpowiedzi na pozew pozwana spółka wniosła o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu według norm przepisanych podnosząc, iż powód nie miał dostępu do szczególnie ważnych informacji o charakterze strategicznym dla spółki, a okoliczności zawarcia umowy o zakazie konkurencji i jej treść przemawiają za uznaniem tejże z

Sygn. akt VIII U 1146/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 11 kwietnia 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe A. S. z tytułu zatrudnienia u płatnika składek TIARA – M. O. od 1 lipca 2016 roku, w kwocie minimalnego wynagrodzenia w przeliczeniu na okres miesiąca obowiązującego w roku 2016 roku w wysokości 1.850,00 zł a w roku 2017 w wysokości 2.000,00 zł. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, przedmiotem rozpoznania była ocena w zakresie zmiany warunków pracy i płacy od dnia 1 lipca 2016 roku, której konsekwencją było przyznanie A. S. wynagrodzenia w wysokości 4.928,00 zł. W ocenie organu rentowego, zadeklarowana podstawa wymiaru składek w wysokości 4.928,

Sygn. akt VIII U 2163/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 7 września 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne O. Z. z tytułu zatrudnienia u płatnika składek I (...) s.c. A. G. (1), K. K. w Ł. od dnia 11 stycznia 2017 roku stanowi kwota 500,00 zł. W uzasadnieniu wskazano, iż Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczął postępowanie administracyjne w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez O. Z. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w I (...) s.c. A. G. (1), K. K. w Ł.. W ocenie organu rentowego ustalone okoliczności świadczą, iż zawarcie z O. Z. w dniu 10 stycznia 2017 roku umowy o pracę na czas określony od 11 stycznia 2017 roku do 10 stycznia 2019 roku w pełnym wymiarze czasu pracy na s

Sygn. akt III AUa 247/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 grudnia 2018 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie - Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Romana Mrotek Sędziowie: SSA Jolanta Hawryszko SSO del. Gabriela Horodnicka - Stelmaszczuk (spr.) Protokolant: St. sekr. sąd. Elżbieta Kamińska po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2018 r. w Szczecinie sprawy J. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. przy udziale M. S. o objęcie pracowniczym ubezpieczeniem społecznym na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Koszalinie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 marca 2018 r. sygn. akt IV U 707/17 1.  zmienia zaskarżony wyrok i oddala odwołanie, 2.  zasądza od J. S. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społe

Sygn. akt VIII U 909/18 UZASADNIENIE Decyzją z 20.03.2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe M. P. (1) jako pracownika u płatnika składek „P. – (...)” P. H. stanowi od .11.2017 r. do 31.12.2017 r. kwota 1000 zł, a od 1.01.2018 r. kwotą 1050 zł, tj. kwota odpowiadająca połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie / decyzja k. 72 akt ZUS/. Uznając powyższą decyzję za krzywdzącą M. P. (1) złożył od niej odwołanie wnosząc o zmianę zakwestionowanej decyzji poprze uznanie miesięcznej podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, jako pracownika płatnika składek „P. – (...)” P. H. z wynagrodzeniem 3000 zł br