Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 9 kwietnia 2015 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 2015 r. w Gliwicach

sprawy E. L. (L.)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania E. L.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

z dnia 13 października 2014 r. i 16 grudnia 2014 r. nr (...)

zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu E. L. prawo do emerytury poczynając od 1 marca 2014 roku.

(-) SSO Teresa Kalinka

Transkrypcja uzasadnienia wygłoszonego

w dniu 9.04.2015 r. w sprawie VIII U 2353/14

w zakresie znaczników czasowych 00:22:01 - 00:32:33

* * * * * * początek tekstu

[ Przewodniczący 00:00:03.174]

Decyzją z dnia 13 października 2014 roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Z., odmówił ubezpieczonemu E. L. prawa do emerytury
w obniżonym wieku. Z uzasadnienia decyzji wynika, że podstawą odmowy przyznania prawa do emerytury był brak 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. Organ rentowy ustalił, że do dnia 31 grudnia 1998 roku, ubezpieczony udowodnił 26 lat,
2 miesiące okresów składkowych i nieskładkowych, w tym jedynie 9 lat i 9 miesięcy pracy w szczególnych warunkach. Kolejną decyzją z dnia 16 grudnia 2014 roku, organ rentowy ponownie odmówił prawa do emerytury, czyniąc takie same ustalenia jak w decyzji z dnia 13 października 2014 roku.

Ubezpieczony w odwołaniu domagał się zmiany zaskarżonych decyzji, podnosząc,
że ustalony okres pracy w szczególnych warunkach został zaniżony. Legitymuje on się wymaganym okresem pracy w szczególnych warunkach.

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, podtrzymując stanowisko zawarte
w zaskarżonych decyzjach. Zdaniem organu rentowego, ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania prawa do emerytury w obniżonym wieku, ponieważ nie wykazał, że przez co najmniej przez 15 lat pracował w szczególnych warunkach.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny.

E. L. urodził się (...). Pierwszy wniosek o emeryturę złożył w dniu 5 listopada 2013 roku i wniosek ten został załatwiony decyzją odmowną
z dnia 26 listopada 2013 roku. Od decyzji tej ubezpieczony nie wniósł odwołania.
Drugi wniosek o prawo do emerytury ubezpieczony złożył w dniu 6 marca 2014 roku i ten wniosek został załatwiony dwiema decyzjami, a to, z 19 marca 2014 roku
i 13 października 2014 roku. Kolejny wniosek o emeryturę wpłynął w dniu 26 listopada 2014 roku i decyzją z dnia 16 paź...., grudnia 2014 roku, organ rentowy ponownie odmówił prawa do wnioskowanego świadczenia. Do dnia 31 grudnia 1998 roku ubezpieczony udowodnił 26 lat i 2 miesiące okresów składkowych i nieskładkowych.
Do pracy w szczególnych warunkach uwzględniono okres zatrudnienia w Kopalni (...) od 4 listopada 1985 roku do 10 maja 1987 roku oraz
od 1 stycznia 1988 roku do 27 lutego 1993 roku, kiedy to ubezpieczony wykonywał prace operatora urządzeń za i wyładowczych - na powierzchni. Do pracy w szczególnych warunkach, zaliczono również pracę na stanowisku kierowcy autobusu, wykonywaną przez ubezpieczonego w okresie od 15 lipca 1995 roku do 31 grudnia 1998 roku.

Organ rentowy, nie uwzględnił do pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia ubezpieczonego w Krajowej Państwowej (...) Oddział w B. w okresie od 26 października 1978 roku do 31 sierpnia 1985 roku.
Ubezpieczony przedłożył świadectwo pracy w szczególnych warunkach z 1999 roku, potwierdzające, że w tym okresie wykonywał prace w szczególnych warunkach.

W toku postępowania przed tutejszym Sądem w sprawie VIII U 13/19 ustalono,
że ubezpieczony uzyskał uprawnienia do samochodów ciężarowych powyżej 3 i pół tony w dniu 16 października 1978 roku. Z akt osobowych ubezpieczonego z okresu zatrudnienia w (...) w B., wynika, że został on przyjęty na stanowisko pomocnika kierowcy. Kurs kwalifikacyjny odbył na samochodzie S. i taki samochód został mu powierzony, jako samochód, którym będzie wykonywał pracę. Z opinii, którą ubezpieczony otrzymał
w roku 1985, wynika, że był kierowcą samochodu (...) W toku przesłuchania ubezpieczony zeznał, że podczas zatrudnienia w (...) prowadził samochody ciężarowe wyłącznie powyżej 3 i pół tony. Były to samochody różnych marek. Sporadycznie, czasami raz na kilka miesięcy prowadził samochód marki Ż. na polecenie swojego przełożonego. Rozwoził towary po terenie B., a także po terenie całego kraju.
Stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie akt kapitału początkowego, akt emerytalnych ubezpieczonego, akt osobowych ubezpieczonego z (...) w B. oraz przesłuchania ubezpieczonego. Zdaniem Sądu tym dowodom należy dać wiarę, ponieważ wskazują one na to, że ubezpieczony w spornym okresie faktycznie pracował jako kierowca samochodu ciężarowego. Strony nie zgłosiły dalszych wniosków dowodowych.

Sąd zważył, co następuje.

Ubezpieczony domagał się emerytury na podstawie artykułu 184 ustęp 1 w związku
z artykułem 32 ustęp 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach
z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i paragrafu 3 i 4 ustęp 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku, w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze. W oparciu
o cytowane przepisy mężczyzna może nabyć prawo do emerytury, jeżeli ma ukończone
80 lat y... przepraszam 60 lat, udowodni, co najmniej 25 lat okresów składkowych
i nieskładkowych do dnia 31 grudnia 1998 roku, w tym, co najmniej 15 lat pracy
w warunkach szczególnych, o których mowa w wykazie A również do dnia 31 grudnia 1998 roku. Bezsporne w sprawie jest, że ubezpieczony ukończył 60 lat, i że jego ogólny staż pracy do dnia 31 grudnia 1998 roku wyniósł ponad 25 lat. Sporne pozostawało między stronami, czy ubezpieczony udowodnił, co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. ZUS zaliczył do takiej pracy okres zatrudnienia w wymiarze 9-ciu lat i 9-ciu miesięcy. Organ rentowy uznał ten okres na podstawie świadectw pracy w warunkach szczególnych wystawionych przez pracodawcę ubezpieczonego. Do wymaganego okresu 15-tu lat, ubezpieczonemu brakowało 6-ciu lat i 3-ch miesięcy pracy w szczególnych warunkach. W (...) w B., ubezpieczony, jako kierowca samochodu ciężarowego, pracował przez okres 6-ciu lat 10-ciu miesięcy i 5-ciu dni. Po uwzględnieniu tego okresu, ubezpieczony będzie legitymował się wymaganym, co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach. Z akt osobowych wynika, że ubezpieczony podjął pracę
na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Pracował również jako kierowca samochodu ciężarowego, co potwierdzają również opinie z okresu zatrudnienia.
Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, co do zakresu obowiązków w spornym okresie
i faktycznie wykonywanej pracy, bo one są spójne z dokumentami zgromadzonymi
w aktach osobowych. Zdaniem Sądu pracę wykonywaną przez E. L.
w Przedsiębiorstwie (...) w B., należy zaliczyć jako prace, o której mowa w wykazie A Dziale VIII pozycja 2 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku, w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Tym samym ubezpieczony udowodnił ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych i spełnił wszystkie warunki do przyznania mu prawa do emerytury. Co do daty przyznania prawa
do emerytury Sąd uznał, że prawo do tej emerytury winno być przyznane od marca 2014 roku. Faktem jest, że pierwszy wniosek o emeryturę wpłynął w listopadzie 2013 roku,
ale od decyzji z dnia 26 listopada 2013 roku, ubezpieczony nie złożył odwołania,
w związku, z czym ta decyzja się uprawomocniła. Natomiast drugi wniosek z dnia 6 marca 2014 roku, został załatwiony dwiema decyzjami i ta decyzja z 13 października 2014 roku została już zaskarżona w ustawowym terminie, tak samo jak i decyzja trzecia z 16 grudnia 2014 roku. Ponieważ decyzja z dnia 13 października 2014 roku dotyczyła wniosku z dnia
6 marca 2014 roku, to prawo do emerytury przyznano od miesiąca, w którym wniosek został złożony.

Przepisywanie.pl SERWER - Automatyzacja Przepisywania Nagrań

Zatwierdzono transkrypcję dnia 20 kwietnia 2015 r.