Sygn. akt VII U 667/13
Dnia 16 maja 2013 r.
Sąd Okręgowy w Gdańsku
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Maria Ołtarzewska
Protokolant: st.sekr.sądowy Alicja Jarzyna
po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2013 r. w Gdańsku
sprawy M. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.
o wysokość emerytury
na skutek odwołania M. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.
z dnia 11 lutego 2013 r. nr (...)
oddala odwołanie.
Sygn. akt VII U 667/13
Ubezpieczona M. M. w odwołaniu wniosła o wyrównanie jej emerytury od czasu przyznania tego świadczenia tj. od 06.01.2005r.
W uzasadnieniu odwołania wskazała, iż pozwany w decyzji przyznającej jej emeryturę błędnie obliczył jej staż pracy, bowiem przyjął okres od 28.11.2000r. do 15.12.2001r. tj. 1 rok i 18 dni jako okres nieskładkowy, podczas gdy okres nieskładkowy wynosił tylko 18 dni od 28.11.2000r. do 15.12.2000r. Powyższy błąd ubezpieczona wykryła dopiero w 2012r., a pozwany po korekcie błędu wyrównał jej świadczenie tylko od roku 2009 tj. za 3 lata.
Pozwany Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podnosząc, że zaskarżoną decyzją dokonał przeliczenia świadczenia emerytalnego ubezpieczonej od 01.12.2009r., tj. za okres 3 lat wstecz licząc od miesiąca poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o korektę stażu pracy.
Sąd ustalił i zważył co następuje:
W dniu 06 stycznia 2005r. ubezpieczona wystąpiła do pozwanego z wnioskiem o emeryturę.
Decyzją z dnia 19 stycznia 2009r. pozwany przyznał jej emeryturę od dnia 01 stycznia 2005r.
Staż pracy ubezpieczonej pozwany ustalił na 35 lat 4 miesiące i 13 dni okresów składkowych i 1 rok 2 miesiące i 24 dni okresów nieskładkowych, bowiem przyjął m.in., że okres od dnia 28 listopada 2000r. do dnia 15 grudnia 2001r. czyli 1 rok i 18 dni jest okresem nieskładkowym. W rzeczywistości okres nieskładkowy wynosił w 2000r. 18 dni , bo obejmował okres od 18 listopada 2000r. do 15 grudnia 2000r.
W dniu 14 grudnia 2012r. ubezpieczona wystąpiła do pozwanego z wnioskiem o sprostowanie powyższego błędu w zakresie jej stażu pracy.
Pozwany dokonał korekty stażu pracy ubezpieczonej ustalając go na 36 lat 4 miesiące i 11 dni okresów składkowych oraz 2 miesiące i 24 dni okresów nieskładkowych.
Decyzją z dnia 11 lutego 2013r. pozwany ustalił wysokość emerytury ubezpieczonej po zmianie stażu pracy i przyznał jej wyrównanie świadczenia za okres 3 lat wstecz tj. od 01 grudnia 2009r. do 30 listopada 2012r.
Od tejże decyzji ubezpieczona odwołała się w niniejszej sprawie żądając wyrównania emerytury od dnia przyznania świadczenia./akta rentowe ubezpieczonej/
Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie bowiem z art. 133 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227 ze zm) w razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub ich podwyższenia, jednak nie wcześniej niż za okres 3 lat poprzedzających bezpośrednio miesiąc, o którym mowa w punkcie 1 ( czyli miesiąc, w którym złożono wniosek), jeżeli odmowa lub przyznanie niższych świadczeń były następstwem błędu organu rentowego lub odwoławczego.
Z przedstawionego wyżej bezspornego stanu faktycznego sprawy wynika, iż pozwany w myśl powołanego wyżej przepisu skorygował swój błąd popełniony przy ustalaniu stażu pracy ubezpieczonej i wyrównał świadczenie emerytalne za okres 3 lat poprzedzających miesiąc, w którym ubezpieczona złożyła wniosek w tym zakresie.
Brak jest natomiast podstaw prawnych do wyrównania świadczenia za okres przekraczający 3 lata przewidziany przepisem ustawy.
W tym stanie rzeczy Sąd na podstawie art. 477 14 § 1 kpc orzekł jak w sentencji.
SSO Maria Ołtarzewska