Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 16 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

po rozpoznaniu w dniu 16 stycznia 2014 r. w Gliwicach

sprawy H. M. (M.)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania H. M.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

z dnia 16 lipca 2013 r. nr (...)

oddala odwołanie.

(-) SSO Teresa Kalinka

Sygn. VIII U 2036/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 16 lipca 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. odmówił ubezpieczonemu H. M. prawa do emerytury na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ wnioskujący nie udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Do stażu pracy nie doliczono okresu służby mundurowej.

Ubezpieczony w odwołaniu domagał się zmiany decyzji, Podniósł, że krzywdzące i niesprawiedliwe jest potrącenie mu składek na ubezpieczenie z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, skoro nie może nabyć prawa do emerytury. Odwołujący dołączył świadectwo pracy wydane przez Wojskową Komendę Uzupełnień w Z., na potwierdzenie faktu zatrudnienia w okresie od 2 grudnia 1996r. do 31 grudnia 2002r. w wymiarze czasu pracy ½ etatu na stanowisku starszego referenta, który to okres nie został przez organ rentowy wliczony do okresów składkowych.

ZUS wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Podniósł jednocześnie, iż nawet po doliczeniu spornego okresu wymienionego przez ubezpieczonego w odwołaniu, nadal nie uzyskałby on prawa do świadczeń emerytalnych.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

H. M. w dniu (...)roku ukończył 65 lat. W lipcu 2013r. złożył wniosek do ZUS o prawo do emerytury przedkładając dokumenty, z których wynika, że od 20 marca 2003 roku do daty złożenia wniosku udowodnił 9 lat, 9 miesięcy i 12 dni okresów składkowych. Po zaliczeniu okresu zatrudnienia przedłożonego przez ubezpieczonego w odwołaniu, Sąd ustalił, iż udowodniony staż pracy odwołującego wynosi 15 lat, 10 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i nieskładkowych.

Sąd ustalił, iż odwołujący jest uprawniony do emerytury wojskowej od 1 maja 1997 roku. Emerytura została przyznana bezterminowo, a do jej ustalenia uwzględniono okres zawodowej służby wojskowej oraz okresy zatrudnienia poprzedzające tę służbę

Decyzją z dnia 16 lipca 2013 roku odmówiono prawa do emerytury w oparciu o art. 55 w związku z art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS z braku wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego.

Stan faktyczny został ustalony na podstawie akt organu rentowego, świadectwa pracy przedłożonego przez ubezpieczonego H. M. (k. 3-6 a.s.) oraz jego wyjaśnień złożonych na rozprawie w dniu 16 stycznia 2014r. (k. 13-14).

Strony nie zgłosiły dalszych wniosków dowodowych.

Sąd zważył, co następuje:

H. M. złożył wniosek o emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS rozpoznając wniosek o to świadczenie musiał zastosować przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, która stanowi jedyną podstawę prawną.

Bezspornym w sprawie są następujące okoliczności:

1.  ubezpieczony jest uprawniony do emerytury wojskowej, do ustalenia której uwzględniono okres zawodowej służby wojskowej oraz okresy zatrudnienia poprzedzające tę służbę;

2.  udowodniony staż pracy po nabyciu prawa do emerytury wojskowej wynosi 15 lat, 10 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i nieskładkowych

Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS świadczenia na warunkach i w wysokości określonych w ustawie przysługują również żołnierzom zawodowym (…), jeżeli nie spełniają oni warunków do nabycia prawa lub utracili prawo do świadczeń określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób, oraz członkom rodzin pozostałym po tych osobach. Art. 5 ust. 2a stanowi, że okresów, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ( tj. czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej służby) nie uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości, jeżeli z ich tytułu ustalono prawo do świadczeń pieniężnych określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym osób, o których mowa w art. 2 ust. 2. ZUS prawidłowo nie uwzględnił okresu służby wojskowej przy ustalaniu prawa do emerytury z ubezpieczenia społecznego.

Sąd Najwyższy wielokrotnie rozpoznawał sprawy o emeryturę dla funkcjonariuszy i jednym z ostatnich wyroków - z dnia 6 stycznia 2009 roku sygn. I UK 178/08 - zawarł tezę, że osoba, która nabyła prawo do emerytury wojskowej obliczonej z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia, nie może, zaliczając te same okresy, nabyć prawa do emerytury z systemu ubezpieczeniowego, i odwrotnie, z prawa do emerytury wojskowej nie może skorzystać osoba, która nabyła prawo do emerytury z tytułu ubezpieczenia obliczonej z uwzględnieniem okresów służby. Nie została w ten sposób wykluczona możliwość jednoczesnego nabycia prawa do emerytury z ubezpieczenia społecznego i zaopatrzenia emerytalnego żołnierzy zawodowych wówczas, gdy okresy te (ubezpieczenia i służby) nie zazębiają się i nie zostały wzajemnie uwzględnione przy ustalaniu prawa do świadczeń, a każdy z nich z osobna jest wystarczający do uzyskania prawa do emerytury w określonym systemie.

W myśl art. 55 ww. ustawy, ubezpieczonemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949r. który osiągnął wiek emerytalny wynoszący co najmniej 65 lat dla mężczyzn i posiada okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn (art. 27 powołanej ustawy) może być obliczona emerytura w oparciu o zgromadzone na koncie składki na ubezpieczenie emerytalne z uwzględnieniem ich waloryzacji, o ile z wnioskiem o przyznanie emerytury wystąpi po dniu 31 stycznia 2008r. i kontynuował ubezpieczenie emerytalne i rentowe po osiągnięciu wieku emerytalnego. W przypadku ubezpieczonego H. M. nie można przyjąć, iż posiada on prawo do świadczeń emerytalnych z ZUS, gdyż nie spełnia przesłanki wymaganych dla mężczyzn okresów składkowych.

Kwestia odprowadzania składek od osiąganego przez H. M. wynagrodzenia nie była przedmiotem rozpoznania sprawy przez sąd, bowiem jest on związany treścią zaskarżonej decyzji. Decyzja dotyczyła prawa do emerytury. Decyzja była zgodna z obowiązującymi przepisami. Obowiązek opłacania składek wynika z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 roku (Dz.U. z 2013r. Nr 1442 – t.j.)

Odwołanie jako bezpodstawne oddalono na podstawie art. 477 ¹⁴ par. 1 kpc.

SSO Teresa Kalinka

Z/

(...)

(...)

G.,(...)

(...)