Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 12 lipca 2017 r.

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz

Protokolant: star. sekr. sądowy K. A.

po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2017 r. w Legnicy

sprawy z wniosku P. D.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

o ustalenie podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu

na skutek odwołania P. D.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

z dnia 3 stycznia 2017 r.

znak nr dec. (...)

I.  oddala odwołanie,

II.  zasądza od wnioskodawczyni na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. kwotę 270 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt V U 154/17

UZASADNIENIE

Decyzją nr (...) z dnia 3 stycznia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. stwierdził, że P. D. jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu:

- od 01.11.2012 r. do 31.05.2013 r.

- od 09.08.2013 r. do 13.01.2014 r.

- od 13.01.2015 r. do 27.07.2015 r.

W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że z dokumentów zewidencjonowanych na koncie P. D. jako osoby ubezpieczonej oraz płatnika składek, wynika, iż wyżej wymieniona dokonała zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) jako osoba prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie od 01.11.2012 r. do 31.05.2013 r., od 09.08.2013 r. do 13.01.2014 r. oraz od 13.01.2015 r. do 30.09.2016 r., natomiast w okresie od 01.06.2013 r. do 08.08.2013 r. do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego). W trakcie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej P. D. przebywała na zasiłku chorobowym okresach od: 07.11.2013 r. do 13.01.2014 r., od 13.01.2015 r. do 27.07.2015 r. oraz na zasiłku macierzyńskim w okresach od 14.01.2014 r. do 12.01.2015 r. i od 28.07.2015 r. do 25.07.2016 r. Organ podał, że z chwilą rozpoczęcia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego P. D. była zobowiązana dokonać wyrejestrowania z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) i ubezpieczenia zdrowotnego, a następnie zgłoszenia obowiązkowo wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego. Po zakończeniu każdego z okresów przebywania na zasiłku macierzyńskim ww. ubezpieczona winna była dokonać wyrejestrowania z obowiązkowego wyłącznie ubezpieczenia zdrowotnego i ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) i ubezpieczenia zdrowotnego oraz odpowiednio zadeklarować składki na te ubezpieczenia. Powyższy obowiązek wyżej wymieniona dopełniła wyłącznie w przypadku pierwszego z okresów, tj. od 14.01.2014 r. do 12.01.2015 r. Z uwagi zatem na ww. ustalenia i fakt niedopełnienia obowiązków przez P. D. jako płatnika składek, należało przyjąć, iż wymieniona jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w okresach: od 01.11.2012 r. do 31.05.2013 r., od 09.08.2012 r. do 13.01.2014 r. i od 13.01.2015 r. do 27.07.2015 r.

Od powyższej decyzji odwołanie złożyła P. D., domagając się jej zmiany poprzez stwierdzenie, że jako osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu od 13 stycznia 2015 r. do 30 września 2016 r. (zamiast do 27 lipca 2015 r.). Podała, że sama nie dokonała zmian w schemacie podlegania ubezpieczeniom społecznym w trakcie pobierania zasiłku oraz nie została również poinformowana przez ZUS o fakcie dokonania przez organ takich zmian na jej koncie. Nie mając pojęcia o fakcie wyrejestrowania z ubezpieczeń przez ZUS, nie zgłosiła się ponownie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, będąc przekonana, że podlega temu ubezpieczeniu nieprzerwanie. Podała, iż po przedłożeniu zwolnienia lekarskiego za okres od 26.07.2016 r. do 26.08.2016 r. otrzymała decyzję ZUS z dnia 29.08.2016 r. odmawiającą jej prawa do zasiłku chorobowego z uwagi na fakt, iż niezdolność do pracy powstała w okresie braku ubezpieczenia chorobowego. Wskazała, iż zasięgała informacji w ZUS, czy podlega ubezpieczeniu chorobowemu po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego i otrzymała odpowiedź, że tak i że nie musi składać żadnych dodatkowych deklaracji. Została poinformowana, że prawo do zasiłku chorobowego od razu po zasiłku macierzyńskim przysługuje pod warunkiem, że w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego działalność była wykonywana, tj. nie zaprzestała jej wykonywania i nie zgłosiła jej zawieszenia na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej. Ubezpieczona podała, że nie zaprzestała wykonywania działalności gospodarczej i nie zgłaszała jej zawieszenia w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, dlatego uważa, że przysługuje jej prawo do zasiłku chorobowego bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Działalność gospodarczą zlikwidowała dopiero z dniem 30.09.2016 r. Podniosła, iż żadne przepisy nie nakładają na nią obowiązku dokonywania zgłoszeń celem zmian w tzw. schemacie podlegania ubezpieczeniom społecznym. Dodatkowo wskazała, że zmiany w zakresie ubezpieczeń mogą być dokonywane tylko na wniosek płatnika, zatem ZUS nie miał prawa bez mojej wiedzy dokonywać żadnych zmian w ubezpieczeniach, a jeżeli takich dokonał – tzn. wyrejestrował ją z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to powinien ją o tym poinformować, gdy zgłosiła się w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z pytaniem, czy bezpośrednio po tym okresie będzie mogła pobierać zasiłek chorobowy i kiedy pracownik ZUS udzielił jej na to pytanie odpowiedzi twierdzącej. Skarżąca podniosła, iż organ rentowy powyższym działaniem wprowadził ją w błąd, w związku z czym nie może ponosić odpowiedzialności za działania ZUS, który najpierw ją wyrejestrował z ubezpieczeń społecznych bez jej wiedzy, a następnie nie poinformował jej o tym fakcie i konieczności ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń, gdy zgłosiła się do niego pod koniec pobierania zasiłku macierzyńskiego.

W odpowiedzi na odwołanie, organ rentowy wniósł o jego oddalenie oraz o zasądzenie na jego rzecz od wnioskodawczyni kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych. W uzasadnieniu podniosła te same argumenty co w zaskarżonej decyzji.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Wnioskodawczyni P. D. od 1 listopada 2012 r. prowadziła działalność gospodarczą – sklep (...). Przedmiotem działalności była sprzedaż artykułów chemicznych z Niemiec.

Od dnia 7 listopada 2013 r. P. D. przebywała na zasiłku chorobowym w związku z ciążą –do dnia(...) Po urodzeniu dziecka, od dnia (...) ubezpieczona zaczęła korzystać z zasiłku macierzyńskiego.

W czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego wnioskodawczyni nie zaprzestała prowadzenia działalności gospodarczej, nie dokonywała jej zawieszenia.

Z chwilą rozpoczęcia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego doszło do wyrejestrowania P. D. z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) i ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenia jej obowiązkowo wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego.

Zasiłek macierzyński wnioskodawczyni pobierała do 12 stycznia 2015 r. Po tej dacie ubezpieczona dokonała wyrejestrowania z obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego.

W listopadzie 2014 r. ubezpieczona zaszła w kolejną ciążę. W styczniu 2015 r. w związku z problemami zdrowotnymi związanymi z kolejną ciążą P. D. przedstawiła w ZUS zwolnienie lekarskie. Ze zwolnień lekarskich w związku z kolejną ciążą wnioskodawczyni korzystała do dnia (...)Za ten okres otrzymywała zasiłek chorobowy.

W dniu(...) P. D. urodziła dziecko. Od dnia (...) do dnia do 25 lipca 2016 r. ubezpieczona pobierała zasiłek macierzyński. W tym czasie podlegała tylko obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, tj. po dniu 25 lipca 2016 r., wnioskodawczyni nie dokonała wyrejestrowania z obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego, wraz z zadeklarowaniem wysokości składek na te ubezpieczenia.

W dniu 27 lipca 2016 r. P. D. przedstawiła w ZUS zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 26 lipca 2016 r. do 5 sierpnia 2016 r. Po tej dacie ubezpieczona składała w ZUS kolejne druki ZUS ZLA ustalające jej niezdolność do pracy na dalsze okresy.

W dniu 30 września 2016 r. wnioskodawczyni zakończyła prowadzenie działalności gospodarczej.

Decyzją z dnia 29 sierpnia 2016 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego za okres od 26 lipca 2016 r. do 26 sierpnia 2016 r. i nadal w przypadku dalszej orzeczonej nieprzerwanej niezdolności do pracy. Wnioskodawczyni odwołała się od powyższej decyzji.

Postanowieniem z dnia 15 listopada 2016 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia –Śródmieścia we Wrocławiu przekazał organowi rentowemu wniosek ubezpieczonej o wydanie decyzji w przedmiocie ustalenia okresu podlegania przez nią dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

W wyniku rozpoznania ww. wniosku ZUS Oddział w L. decyzją z dnia 3 stycznia 2017 r. –zaskarżoną w niniejszej sprawie– stwierdził, że P. D. jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu:

- od 01.11.2012 r. do 31.05.2013 r.

- od 09.08.2013 r. do 13.01.2014 r.

- od 13.01.2015 r. do 27.07.2015 r.

Dowód: dokumenty z akt ubezpieczeniowych ZUS, w tym m.in. zaskarżona decyzja ZUS z dnia

03.01.2017 r.

dokumenty z akt zgłoszeniowych płatnika składek, w tym m.in. zwolnienia lekarskie,

druki Z-3b, decyzje ZUS odmawiające ubezpieczonej prawa do zasiłku chorobowego,

odpisy skrócone aktów urodzenia, oświadczenie do zasiłku macierzyńskiego, wykaz

wypłat zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego na rzecz ubezpieczonej

wyjaśnienia wnioskodawczyni k. 38v, e-protokół z dnia 28.06.2017 r. 00:11:27 i nast.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie.

W rozpoznawanej sprawie kwestią sporną było podleganie przez ubezpieczoną P. D. dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej po dniu 27 lipca 2015 r.

Zgodnie z art. 6 ust. l pkt 5 oraz art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 963), obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej są między innymi osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność. W myśl zaś art. 11 ust. 2 ww. ustawy – osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, na swój wniosek.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt 4 ww. ustawy – obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu podlegają osoby prowadzące pozarolniczą działalność – od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności, z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej.

Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym następuje zaś :

-

od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony,

-

od dnia wskazanego we wniosku tylko wówczas, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych i zostanie dokonane w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (art. 14 ust. 1 i ust. 1a ww. ustawy systemowej).

W myśl art. 14 ust. 2 pkt 3 ww. ustawy – dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe ustają od dnia ustania tytułu podlegania tym ubezpieczeniom.

Stosownie natomiast do art. 9 ust. 1c ustawy systemowej, regulującego kwestię zbiegu tytułów objęcia ubezpieczeniem – osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Mogą one jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z pozostałych, wszystkich lub wybranych, tytułów.

Jak wynika z powyższego, prowadzenie działalności gospodarczej podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego jest prawnie dozwolone. Decydując się jednak na kontynuowanie prowadzenia działalności gospodarczej w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego (a więc tak jak w niniejszej sprawie postąpiła ubezpieczona), przedsiębiorca przestaje podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej –albowiem na skutek zbiegu tytułów ubezpieczenia, po myśli art. 9 ust. 1c ustawy systemowej objęty zostaje obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. W takiej sytuacji przedsiębiorca nie odprowadza składek: emerytalnej i rentowej. Składki te finansuje za niego budżet państwa. Ma jednak obowiązek z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej odprowadzać składkę zdrowotną. Oczywiście, na własny wniosek może przystąpić z tytułu prowadzonej działalności na czas przysługującego zasiłku macierzyńskiego do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowego. W takim przypadku, gdy zdecyduje się dobrowolnie opłacać powyższe składki, dodatkowo będzie mieć obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe (obowiązkowe).

Z chwilą rozpoczęcia pobierania zasiłku macierzyńskiego ustaje również z mocy prawa dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (por. wyrok SA w Łodzi z dnia 8 marca 2016 r., III AUa 1215/15).

W związku z tym, że w okresie prowadzenia działalności gospodarczej i pobierania zasiłku macierzyńskiego ubezpieczony nie może być zgłoszony równocześnie do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych zarówno z tytułu prowadzenia działalności, jak i z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, koniecznym jest „uporządkowanie” tzw. schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym. Na ubezpieczonym ciążą w tym zakresie pewne obowiązki formalne.

W myśl art. 36 ust. 3 i 11 ustawy systemowej, obowiązek dokonania zgłoszenia do ubezpieczeń oraz wyrejestrowania z ubezpieczeń należy do płatnika składek tj. osoby prowadzącej działalność gospodarczą. W tym wypadku – wnioskodawczyni pobierającej zasiłek macierzyński. Zgodnie natomiast z treścią art. 44 ust. 1 ww. ustawy, o wszelkich zmianach danych wykazanych w zgłoszeniu, o którym mowa w art. 43, płatnik składek jest obowiązany zawiadomić wskazaną przez Zakład jednostkę organizacyjną Zakładu, w terminie 7 dni od zaistnienia zmian, stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawidłowości przez Zakład. Zawiadomienia należy dokonać w formie dokumentu pisemnego według ustalonego wzoru albo w formie wydruku z oprogramowania, o którym mowa w art. 47a ust. 1.

Skutkiem powyższego, płatnik składek –przedsiębiorca (w niniejszej sprawie ubezpieczona), po nabyciu prawa do zasiłku macierzyńskiego, obowiązana była do wyrejestrowania się z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA (z kodem przyczyny wyrejestrowania 600), a następnie ponownego zarejestrowania się do ubezpieczeń na odpowiednich formularzach: ZUS ZZA – gdy z tytułu prowadzonej działalności zdecydowała się opłacać wyłącznie obowiązkową składkę zdrowotną i ZUS ZUA – gdy z tytułu prowadzonej działalności opłacać będzie również dobrowolne składki emerytalną i rentową (obowiązkowa stanie się wówczas składka wypadkowa).

Jeżeli płatnik składek nie dokona ww. zmian w schemacie podlegania ubezpieczeniom społecznym w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego, w razie stwierdzenia nieprawidłowości na koncie płatnika składek, ZUS może sam z urzędu dokonać zmian na tym koncie.

Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na ubezpieczonym ciążą te same obowiązki rejestrowe, tj. wyrejestrowania się z obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZWUA i ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wraz z zadeklarowaniem wysokości składek na te ubezpieczenia. Ten ostatni obowiązek jest szczególnie istotny w sytuacji, gdy osoba prowadząca działalność gospodarczą chce –po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego– podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Ubezpieczenie to bowiem uaktualnia się dopiero w wyniku wniosku zainteresowanego.

Tego ostatniego obowiązku jednak P. D. nie dopełniła, tzn. po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z urodzeniem drugiego dziecka (tj. po dniu (...)) nie dokonała w ciągu 7 dni wyrejestrowania się z obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wraz z zadeklarowaniem wysokości składek na te ubezpieczenia. Skutkiem tego nie została objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym z tytułu działalności gospodarczej. Ubezpieczeniem tym nie została objęta nie tylko za okres od 26 lipca 2016 r., tj. od dnia następnego po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, ale –jak słusznie wskazał organ rentowy w zaskarżonej decyzji – już od dnia (...)Tego dnia bowiem ubezpieczona urodziła drugie dziecko, z którego to tytułu zaczęła pobierać zasiłek macierzyński. W związku więc ze zbiegiem tytułów ubezpieczenia w dniu 28 lipca 2015 r. P. D. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przesłała podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz dobrowolnemu chorobowemu (które ustało z mocy prawa).

Na uwzględnienie nie zasługują przy tym zarzuty ubezpieczonej jakoby ZUS nie poinformował jej o ww. obowiązkach, czy też wprowadził ją w błąd, udzielając jej informacji gdy była w placówce ZUS. Ww. twierdzenia wnioskodawczyni –w świetle materiału dowodowego zgromadzonego w nin. postępowaniu– pozostają jednak całkowicie gołosłowne. Przypomnienia bowiem wymaga, że wskazane wyżej obowiązki ciążyły na ubezpieczonej z mocy prawa i winna była ona –jako podmiot profesjonalny, podejmujący i prowadzący działalność gospodarczą– obowiązki powyższe znać lub dokonać wszelkich starań, aby z obowiązkami tymi się zapoznać. Natomiast aktualne powoływanie się wnioskodawczyni na nieznajomość prawa nie uzasadnia jej zaniechań w powyższym względzie. Za niedopełnienie ww. obowiązków nie może bowiem odpowiadać organ rentowy, w szczególności że jak wynika z dokumentów przedłożonych przez ZUS (dokumentów zgłoszeniowych ubezpieczonej) zaraz po zakończonym pierwszym okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego – w styczniu 2014 r. ubezpieczona dokonała ponownego zgłoszenia siebie do ubezpieczeń społecznych, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki temu od stycznia 2014 r. korzystała z zasiłku chorobowego wypłacanego z tytułu choroby związanej z drugą ciążą. Musiała zatem mieć wiedzę na temat ciążących na niej opisanych wyżej obowiązków, a aktualne jej twierdzenia na okoliczność wprowadzenia jej w błąd przez pracownika ZUS nie znajdują nie potwierdzenia w materiale dowodowy nin. sprawy, są tym samym nieuzasadnione.

W świetle powyższych uwag, zdaniem Sądu, argumenty odwołującej nie zasługiwały na uwzględnienie, a jej odwołanie –na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 k.p.c.– podlegało oddaleniu.

O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł w oparciu o przepis art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z § 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015 r., poz. 1804 z późn. zm.).