Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 5 października 2017 r.

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący SSO Ewa Milczarek

Protokolant – sekr. sądowy Sylwia Sawicka

po rozpoznaniu w dniu 5 października 2017 r. w Bydgoszczy

na rozprawie

odwołania: H. S.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B.

z dnia 8 lutego 2017 r., znak: (...)

w sprawie: H. S.

przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B.

o ustalenie kapitału początkowego

1) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że zobowiązuje organ rentowy do uwzględnienia przy ustaleniu wysokości kapitału początkowego ubezpieczonego H. S. wynagrodzeń uzyskanych przez niego w trakcie zatrudnienia w Spółdzielni (...)w K. w latach 1979 – 1988 w wysokości:

- 59.977,00 (pięćdziesiąt dziewięć tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt siedem) zł za rok 1979,

- 68.875,00 (sześćdziesiąt osiem tysięcy osiemset siedemdziesiąt pięć) zł za rok 1980,

-116.689,00 (sto szesnaście tysięcy sześćset osiemdziesiąt dziewięć) zł za rok 1981,

- 134.952,00 (sto trzydzieści cztery tysiące dziewięćset pięćdziesiąt dwa) zł za rok 1982,

- 164.884,00 (sto sześćdziesiąt cztery tysiące osiemset osiemdziesiąt cztery) zł za rok 1983,

- 217.049,00 (dwieście siedemnaście tysięcy czterdzieści dziewięć) zł za rok 1984,

- 64.800,00 (sześćdziesiąt cztery tysiące osiemset) zł za rok 1985,

- 323.740,00 (trzysta dwadzieścia trzy tysiące siedemset czterdzieści) zł za rok 1986,

- 455.804,00 (czterysta pięćdziesiąt pięć tysięcy osiemset cztery) zł za rok 1987,

- 2.374.821,00 (dwa miliony trzysta siedemdziesiąt cztery tysiące osiemset dwadzieścia jeden) zł za rok 1988,

2) zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. na rzecz ubezpieczonego kwotę 360 (trzysta sześćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego.

Na oryginale właściwy podpis.

UZASADNIENIE

Zaskarżoną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił wartość kapitału początkowego ubezpieczonego H. S., przyjmując do obliczenia wysokości tego kapitału przeciętną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z 10 kolejnych lat kalendarzowych biegnących od 1.01.1978r. do 31.12.1987 r. Za okres zatrudnienia ubezpieczonego w Spółdzielni (...)w K. ZUS przyjął w latach 1974-1976, 1983-1985,1988-1990 wynagrodzenia minimalne, uznając, ze nie jest w stanie uwzględnić kwot wynikających z kartotek zarobkowych.

W odwołaniu od tej decyzji ubezpieczony wniósł o jej zmianę i przyjęcie jego realnych wynagrodzeń za sporny okres.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując dotychczasowe stanowisko.

Po przystąpieniu do sprawy pełnomocnika procesowego po stronie ubezpieczonego przedłożył on pismo procesowe z wyliczeniem wysokości kapitału początkowego w oparciu o wynagrodzenia uzyskane przez ubezpieczonego w latach 1979-1988 na podstawie kart wynagrodzeń uzyskanych w tych latach w Spółdzielni (...)w K., wskazując, że , wbrew stanowisku organu rentowego karty te odzwierciedlają w sposób czytelny wysokość zarobków ubezpieczonego. Pełnomocnik ubezpieczonego przedstawił w piśmie wyliczenia wysokości kapitału początkowego na podstawie zapisów w kartach wynagrodzeń, zakwalifikował także jako kartę zarobkową za rok 1984 niepodpisaną kartę , której kserokopię złożono wraz z innymi kartami w organie rentowym i wniósł także o zasądzenie na rzecz ubezpieczonego kosztów procesu. W kolejnym piśmie procesowym pełnomocnik ubezpieczonego wskazał dodatkowo, że organ rentowy ustalił w decyzji z dnia 16.09.2002 r. zarobki ubezpieczonego za rok 1982 w kwocie 134.952 zł a za rok 1987 w kwocie 455.804 zł. co zgodne jest z zapisami na kartach wynagrodzeń i bezzasadnie w zaskarżonej decyzji pomniejszył kwoty wynagrodzeń za powyższe lata przyjmując odpowiednio za rok 1982 kwotę 133.879 zł a za rok 1987 kwotę 365.739 zł.

Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:

Ubezpieczony H. S. był zatrudniony w Spółdzielni(...)w K. od 4.09.1974r. do 31.10.1990r. jako traktorzysta.

Decyzją z dnia 8 lutego 2017r., znak: (...) Organ rentowy ponownie ustalił wartość kapitału początkowego ubezpieczonego na dzień 1.01.1999r.

Kapitał początkowy Ubezpieczonego według Organu rentowego na dzień 1.01.1999r. wyniósł 90.116,62 zł.

Organ rentowy do obliczenia ww. podstawy wymiaru kapitału początkowego w kwocie 936,79 zł ustalił wskaźnik wysokości podstawy wymiaru w wysokości 76,73%, tj.

Organ rentowy do obliczenia ww. wskaźnika wysokości podstawy wymiaru przyjął zarobki-dochód Ubezpieczonego stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok 1999, tj. Organ rentowy przyjął jako najkorzystniejsze dla ubezpieczonego lata 1978-1987 i następujące zarobki ubezpieczonego osiągnięte w Spółdzielni (...) w K.:

Lp.	Rok	Przyjął zarobki-dochód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie	Kwota rocznego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego za rok kalendarzowy	Stosunek podstawy wymiaru składek do przeciętnego wynagrodzenia za rok kalendarzowy
1	1978	4.283,00 zł	58.644,00 zł	43,82
2	1979	59.797,00 zł	63.924,00 zł	93,54
3	1980	68.710,00 zł	72.480,00 zł	94,80
4	1981	116.689,00 zł	92.268,00 zł	126,47
5	1982	133.879,00 zł	139.572,00 zł	95,92
6	1983	64.800,00 zł	173.700,00 zł	37,31
7	1984	64.800,00 zł	202.056,00 zł	32,07
8	1985	64.800,00 zł	240.060,00 zł	26,99
9	1986	323.740.00 zł	289.140,00 zł	111,97
10	1987	365.739,00 zł	350.208,00 zł	104,43
				SUMA = 767,32 % = 76,73%

Dowód: Decyzja Organu rentowego z dnia 8 lutego 2017r.,

znak: (...) w aktach rentowych

Niesporne między stronami były wynagrodzenia przyjęte przez organ rentowy za lata pracy ubezpieczonego w Spółdzielni (...)w K. - 1981, 1985 i 1986r..

Z uzyskanych przez Ubezpieczonego z (...) Urzędu Wojewódzkiego w B. dokumentów osobowych z okresu pracy Ubezpieczonego w Spółdzielni (...)w K. w postaci umowy o pracę i angaży określających stawki osobistego zaszeregowania jednoznacznie wynika, że w dniu 13.11.1978r. została zawarta z Ubezpieczonym umowa o pracę na stanowisko traktorzysty ze stawką płacy zasadniczej-wynagrodzeniem-uposażeniem VI kategorii zaszeregowania w rozliczeniu akordowym 11,50 złotych wraz z premiami i dodatkami na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, układzie zbiorowym pracy na zasadzie regulaminu premiowania SKR, przy czym Ubezpieczony obowiązany był zgłosić się do pracy w dniu 15.11.1978r. W dokumencie zatytułowanym umowa o pracę w dniu 15.11.1978r. określono przeszeregowanie ubezpieczonego ze stawką płacy zasadniczej-wynagrodzeniem-uposażeniem VI kategorii zaszeregowania III tabeli płac - rozliczenie akordowe 13,00 złotych wraz z premiami i dodatkami na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, układzie zbiorowym pracy na zasadzie regulaminu premiowania SKR. ( k.28) Od dnia 1.10.1979r. przyznano ubezpieczonemu dodatek stały za staż pracy w wysokości 5% osobistego zaszeregowania. Pismem z dnia 15.09.1980r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.09.1980r. wynagrodzenie według 7 kategorii II tabeli płac, tj. 15,40 zł/godz., pozostałe składniki umowy o pracę pozostały bez zmian ( k.30).

Pismem z dnia 24.09.1980r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.09.1980r. wynagrodzenie według 7 kategorii III tabeli płac, tj. 17,00 zł/godz., pozostałe składniki umowy o pracę pozostają bez zmian. Pismem z dnia 21.10.1980r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.11.1980r. wynagrodzenie według 7 kategorii IV tabeli płac, tj. 17,60 zł/godz., pozostałe składniki umowy o pracę pozostały bez zmian. (k.30 verte).

Pismem z dnia 23.06.1981 r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.04.1981r. wynagrodzenie według 7 kategorii IV tabeli płac, tj. 24,40 zł/godz., pozostałe składniki umowy o pracę pozostały bez zmian. Pismem z dnia 31.08.1981 r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.09.1981 r. wynagrodzenie według 7 kategorii VII tabeli płac, tj. 26,60 zł/godz., pozostałe składniki umowy o pracę pozostały bez zmian ( k.31).Pismem z dnia 30.07.1982r. poinformowano ubezpieczonego, iż stawka osobistego zaszeregowania w grupie, w której ubezpieczony jest zaszeregowany wynosi 26,30 zł/godz., w związku z czym z dniem 1.07.1982r. wynagrodzenie ubezpieczonego będzie obliczane według stawki 26,30 zł/godz., zaś nadpłata zostanie potrącona z listy płac zgodnie z podpisanym zobowiązaniem(k.32). Pismem z dnia 27.10.1982r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.10.1982r. wynagrodzenie w dotychczasowej 7 kategorii zaszeregowania, tj. 26,30 zł/godz. oraz 38,00 zł/godz. przy pracach efektywnych w transporcie i 51,10 zł/godz. przy pracach efektywnych polowych, premia na zasadzie regulaminu premiowania SKR ( k.31 verte).Pismem z dnia 5.08.1983r. przeszeregowano ubezpieczonego z dniem 1.08.1983r. do 8 kategorii, tj. 28,50 zł/godz., pozostałe warunki umowy o prace pozostały bez zmian. Pismem z dnia 30.07.1985r. przeszeregowano ubezpieczonego z dniem 1.08.1985r. do 9 kategorii, tj. 30,70 zł/godz., pozostałe warunki umowy o pracę zgodnie z UZP dla KR i SKR oraz regulaminem płac ( k.32). Pismem z dnia 24.08.1986r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.08.1986r. 10 kategorię zaszeregowania, tj. 34,00 zł/godz., pozostałe warunki umowy o pracę pozostały bez zmian. Pismem z dnia 6.10.1986r. poinformowano ubezpieczonego, iż w wyniku włączenia rekompensaty ustalono dla ubezpieczonego wynagrodzenie zasadnicze według 10A kategorii, tj. 39,00 zł/godz. z wyrównaniem od dnia 1.08.1986r., zaś w okresie od 1.07.1986r. do 31.07.1986r. kategorię 9A, tj. 36,00 zł/godz., pozostałe warunki umowy o prace pozostały bez zmian. Pismem z dnia 20.01.1988r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.01.1988r. wynagrodzenie zasadnicze według kategorii XI, tj. 75,00 zł/godz., stawka transportowa 90,00 zł/godz., pozostałe warunki umowy o pracę zgodnie z UZP dla KR i (...). Pismem z dnia 25.07.1988r. poinformowano ubezpieczonego, iż w wyniku włączenia dodatku osłonowego do płac zasadniczych z dniem 1.07.1988r. przyznano ubezpieczonemu wynagrodzenie zasadnicze według kategorii IX, tj. 109,00 zł/godz., stawka za efekt: 124,00 zł/godz., pozostałe warunki umowy o pracę pozostały bez zmian. Pismem z dnia 4.10.1988r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.10.1988r. wynagrodzenie zasadnicze w kategorii II, tj. 169,00 zł/godz., stawka efekt. -warsztatowe 184,00 zł/godz., pozostałe warunki umowy o pracę pozostały bez zmian( k. 33 i 33 verte). Pismem z dnia 28.04.1989r. przyznano ubezpieczonemu z dniem 1.04.1989r. wynagrodzenie zasadnicze według XI kategorii, tj. 250,00 zł/godz. oraz dodatek za staż w wysokości 14% wynagrodzenia zasadniczego, a od 1.10.1989r. dodatek za staż w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego. ( k.32 verte).

Z dokumentów płacowych z okresu pracy ubezpieczonego w Spółdzielni (...)w K.- kart przebiegu zatrudnienia i wypłacanego wynagrodzenia wynika, co następuje:

1)  z karty za okres obrachunkowy 1978r. - ubezpieczony uzyskał wynagrodzenie za listopad w wysokości 1.589,00 zł, za grudzień w wysokości 2.724,00 zł, tj. wynagrodzenie w łącznej kwocie 4.313,00 zł (o 30,00 zł więcej niż podaje Organ rentowy),

2)  z karty za okres obrachunkowy 1979r. - ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie za:

a)styczeń w wysokości 2.984,00 zł,

b)  luty w wysokości 4.151,00 zł,

c)  marzec w wysokości 6.128,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 3.597,00 zł,

e)  maj w wysokości 5.695,00 zł,

f)  czerwiec w wysokości 5.921,00 zł,

g)  lipiec w wysokości 6.258,00 zł,

h) sierpień w wysokości 3.922,00 zł,

i) wrzesień w wysokości 4.391,00 zł,

j) październik w wysokości 4.310,00 zł,

k) listopad w wysokości 7.129,00 zł,

l) grudzień w wysokości 5.491,00 zł (z uwagi na łączenie kart dziurkaczem i niemożność odczytania w kwocie 5.491,00 zł cyfry 9 - celem wyliczenia wynagrodzenia za grudzień należy do wypłaty w wysokości 5.157,00 zł dodać wszystkie potrącenia - 5,157,00+90+55+14+160+15=5.491,00 zł),

tj. wynagrodzenie w łącznej wysokości 59.977,00 zł (o 180,00 zł więcej niż podaje Organ rentowy),

3) z karty za okres obrachunkowy 1980r. - ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie za:

a) styczeń w wysokości 6.356,00 zł,

b)  luty w wysokości 5.780,00 zł,

c)  marzec w wysokości 6.165,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 5.696,00 zł (1201,00zł+4.495,00zł),

e)  maj w wysokości 4.797,00 zł,

f)  czerwiec w wysokości 5.503,00 zł,

g)  lipiec w wysokości 6.283,00 zł,

h) sierpień w wysokości 4.598,00 zł,

i) wrzesień w wysokości 5.446,00 zł,

j) październik w wysokości 6.021,00 zł,

k) listopad w wysokości 6.086,00 zł,

l) grudzień w wysokości 6.144,00 zł, tj. wynagrodzenie w łącznej wysokości 68.875,00 zł (o 165,00 zł więcej niż podaje Organ rentowy).

4) z karty za okres obrachunkowy 1982r. - ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie za:

a)  styczeń w wysokości 10.752,00 zł,

b)  luty w wysokości 9.036,00 zł,

c)  marzec w wysokości 8.925,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 9.530,00 zł,

e)  maj w wysokości 10.386,00 zł,

f)  czerwiec w wysokości 9.993,00 zł,

g)  lipiec w wysokości 10.949,00 zł,

h) sierpień w wysokości 13.604,00 zł,

i) wrzesień w wysokości 15.597,00 zł,

j) październik w wysokości 13.761,00 zł,

k) listopad w wysokości 11.324,00 zł,

l) grudzień w wysokości 11.095,00 zł, tj. wynagrodzenie w łącznej wysokości 134.952,00 zł (o 1.073,00 zł więcej niż podaje Organ rentowy),

5) z karty za okres obrachunkowy 1983r. - ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie za:

a)  styczeń w wysokości 11.395,00 zł,

b)  luty w wysokości 10.061,00 zł,

c)  marzec w wysokości 15.519,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 13.789,00 zł,

e)  maj w wysokości 8.361,00 zł,

f)  czerwiec w wysokości 13.366,00 zł,

g)  lipiec w wysokości 16.896,00 zł,

h) sierpień w wysokości 12.386,00 zł,

i) wrzesień w wysokości 16.990,00 zł,

j) październik w wysokości 17.735,00 zł,

k) listopad w wysokości 13.747,00 zł,

l) grudzień w wysokości 14.667,00 zł, tj. wynagrodzenie w łącznej wysokości 164.912,00 zł (o 100.112,00 zł więcej niż podaje Organ rentowy).

Dowód: 1. Karty płacowe Ubezpieczonego z okresu pracy Ubezpieczonego w Spółdzielni (...)– dołączone do akt, których kserokopie znajdują się w aktach rentowych.

Biorąc pod uwagę, że pismem z dnia 5.08.1983r. przeszeregowano ubezpieczonego z dniem 1.08.1983r. do 8 kategorii, tj. 28,50 zł/godz., a pismem z dnia 30.07.1985r. przeszeregowano ubezpieczonego z dniem 1.08.1985r. do 9 kategorii, tj. 30,70 zł/godz. oraz fakt, iż ubezpieczony otrzymał z (...) Urzędu Wojewódzkiego w (...) sztuki kart zarobkowych, na których nie ma opisu, jakiego roku dotyczą, Sąd ustalił na podstawie tych dokumentów oraz zeznań świadka S. O.-głównego księgowego w (...) w K., że ubezpieczony w okresie od 1.01.1984r. do 31.12.1984r. był zaszeregowany do 8 kategorii, tj. 28,50 zł/godz.,stawka w wysokości 28,50 zł/godz. to stawka za godziny warsztatowe (stawki za godziny polowe i transportowe były wyższe). Powyższe jednoznacznie wskazuje, iż niepodpisana datą karta, w której określono stawkę warsztatową w wysokości 28,50 zł/godz. to karta zarobkowa za rok 1984r. Ponadto ww. karta z określoną stawką w wysokości 28,50 zł/godz. za godziny warsztatowe zawiera również wysokości stawek, ilość przepracowanych przez Ubezpieczonego godzin i ich wartość za godziny polowe, transportowe, warsztatowe oraz wysokości przyznanych dodatków.

Ww. karta z określoną stawką w wysokości 28,50 zł/godz. za godziny warsztatowe, którą należy uznać za kartę zarobkową Ubezpieczonego za rok 1984r., określa w rubryce nr 17 (dodatki) wysokości dodatków przyznanych Ubezpieczonemu, tj.:

a)  styczeń - 550,00 zł,

b)  luty - 475,00 zł,

c)  marzec-1915,00 zł,

d)  kwiecień - 4097,00 zł,

e)  maj - brak określenia,

f)  czerwiec-1662,00 zł,

g)  lipiec-1836,00zł,

h)  sierpień - 566,00 zł,

i)  wrzesień - 237,00 zł,

j) październik -1999,00 zł,

k) listopad - 7671,00 zł (6672,00 zł +999,00 zł),

l) grudzień-1582,00 zł.

Mając na uwadze powyższe wysokości dodatków, a także sposób prowadzenia dokumentów płacowych w Spółdzielni (...)w K., należy przyjąć, iż kolejna niepodpisana datą karta zarobkowa ubezpieczonego zawierająca te same wysokości w rubryce nr 16 (inne), to karta obrachunkowa za rok 1984r.

Dowód: 1. Karty płacowe Ubezpieczonego z okresu pracy Ubezpieczonego w Spółdzielni (...)- 2 niepodpisane karty –dołączone do akt

Pełna zgodność wysokości wynagrodzenia ubezpieczonego w rubryce dodatki (rubryka 17) na karcie określającej stawkę warsztatową z wysokością w rubryce inne (rubryka 16) na karcie obrachunkowej dotyczyła 7 miesięcy: styczeń, luty, marzec, czerwiec, lipiec, sierpień i październik.

Natomiast:

a)  w maju 1984r.- brak określenia wysokości w rubryce dodatki (rubryka 17), na karcie określającej stawkę warsztatową - wpisano, że ubezpieczony nie przepracował 50% czasu pracy, co jest zgodne z ilością przepracowanych dni (rubryka 2 na karcie obrachunkowej - 9 dni - pozostałe dni to urlop wypoczynkowy),

b)  w listopadzie 1984r. - na karcie określającej stawkę warsztatową w rubryce dodatki (rubryka 17) wpisano kwotę 7.671,00 zł, co jest zgodne z wysokością sumy rubryki 16 (999,00 zł) i 17 (6.672,00 zł) na karcie obrachunkowej,

c) w grudniu 1984 r. - na karcie określającej stawkę warsztatową w rubryce dodatki (rubryka 17) wpisano kwotę 1.582,00 złotych, co jest zgodne z rubryką 15 na karcie obrachunkowej (prawdopodobna pomyłka przy przepisywaniu).

Zapisy te oznaczają, iż mimo niepełnej zgodności nieopisanych datą kart, można jednoznacznie stwierdzić, iż obie ww. karty to karty płacowe za rok 1984r.

Mając na uwadze powyższe, Sąd Okręgowy przyjął na podstawie powyższych kart, iż ubezpieczony otrzymał za rok 1984 wynagrodzenie w łącznej wysokości 217.049,00 złotych, tj.:

a) styczeń w wysokości 18.495,00 zł (15.145,00 zł + 3.350,00 zł),

b)  luty w wysokości 13.432,00 zł,

c)  marzec w wysokości 17.316,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 15.131,00 zł,

e)  maj w wysokości 20.541,00 zł,

f) czerwiec w wysokości 14.806,00 zł,

g) lipiec w wysokości 16.282,00 zł,

h) sierpień w wysokości 34.500,00 zł (28.438,00 zł + 6.062,00 zł), i) wrzesień w wysokości 10.904,00 zł,

j) październik w wysokości 24.827,00 zł (18.698,00 zł+ 6.129,00 zł),

k) listopad w wysokości 16.234,00 zł,

l) grudzień w wysokości 14.581,00 zł,

czyli o 152.249,00 złotych więcej niż przyjął organ rentowy.

Zapisów w kartach pracy pracowników Spółdzielni (...)w K. dokonywał pracownik księgowości na podstawie zapisów fakturzystki z Zakładu Rolnego. Fakturzystka robiła zestawienia dla każdego pracownika raz na miesiąc na podstawie wystawionych kart wynagrodzeń. Każdy traktorzysta i ubezpieczony dostawał codziennie od dyspozytora kartę drogową z imieniem i nazwiskiem, numerem pojazdu, ilości pobranego paliwa i oleju. Następnego dnia dyspozytor kontrolował czy dany pracownik wykonał wszystkie zlecenia z poprzedniego dnia. Wynagrodzenie było wypłacane według stawki godzinowej. Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymywali dodatek stażowy, premię, dodatek za nadgodziny. Pracownik dostawał także pieniądze na pranie, i ten dodatek był wypłacany wszystkim pracownikom w równej wysokości po 15 zł miesięcznie. Składki ZUS-u były opłacane od całości wypłacanych pracownikom wynagrodzeń, w tym także tych składników za pranie. Ubezpieczony H. S. w całym okresie zatrudnienia pracował przez wymaganą ilość godzin, także w pracujące soboty a nawet w miarę potrzeby w niedziele.

Dowód: karty zarobkowe ubezpieczonego z okresu pracy w Spółdzielni(...)w K., których oryginały złożono do akt sprawy a których kserokopie zostały przedłożone w organie rentowym, decyzja ZUS z dnia 16.09.2002 r. w aktach rentowych, zeznania świadków J. M. i P. S.-zapis protokołu rozprawy k.82.

W zakresie roku 1979 oraz 1980 organ rentowy wliczył do podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego w 2002r. ekwiwalent za pranie w wysokości 15 złotych miesięcznie, co wynika z decyzji organu rentowego z dnia 16.09.2002r. Organ rentowy zaliczył ww. kwotę do podstawy wymiaru z powodu stałej wysokości kwoty, ponieważ pracodawca Ubezpieczonego, nie biorąc pod uwagę definicji ekwiwalentu, wypłacał ubezpieczonemu świadczenie pieniężne w stałej, zryczałtowanej wysokości, bez żadnego związku z poniesionymi przez niego kosztami z tytułu prania, nazywając go ekwiwalentem, który de facto nim nie był a świadczenie to podlegało składkom ZUS, co zostało uwidocznione na kartotekach płacowych ubezpieczonego (ww. kwoty zostały opodatkowane i oskładkowane),

Należało więc przyjąć, iż również kwota w wysokości 15 złotych miesięcznie winna być wliczona do podstawy wymiaru świadczenia emerytalnego ubezpieczonego w latach 1979-1980, co przyznał Organ rentowy już w 2002r., zaliczając ww. kwotę do podstawy wymiaru emerytury za rok 1980.

Organ rentowy w decyzji z dnia 16 września 2002r. o ustaleniu kapitału początkowego ubezpieczonego wskazał zarobki-dochód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie za rok 1987 w wysokości 455.804,00 złotych( decyzja k.43-45 akt rentowych) i taka suma zarobków ubezpieczonego wynika ze zliczenia jego wynagrodzeń osiągniętych łącznie w 1987 r. (k.14 akt rentowych). Taką też kwotę wprowadzono do zestawienia w postaci wykazu wprowadzonych dochodów ubezpieczonego na karcie 41 akt rentowych oraz obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego na karcie 45 akt rentowych, na której także dokonano prawidłowego zapisu wysokości wynagrodzenia ubezpieczonego za rok 1982 w kwocie 134952 zł. zgodnie z zapisem na karcie wynagrodzeń.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie kart zarobkowych ubezpieczonego z okresu pracy w Spółdzielni (...)w K., których oryginały złożono do akta sprawy a których kserokopie zostały przedłożone w organie rentowym, decyzji ZUS z dnia 16.09.2002 r., zeznań świadków J. M. i P. S., który był przełożonym dyspozytora, od którego ubezpieczony otrzymywał codziennie polecenia dotyczące pracy, którzy opisali obowiązujące w Spółdzielni (...)w K. zasady wynagradzania i system ewidencjonowania wynagrodzeń na kartach obrachunkowych oraz zarobkowych.

Sąd dał wiarę spontanicznym zeznaniom świadków , którzy pracowali z ubezpieczonym, ich zeznania były zgodne i znajdowały odzwierciedlenie w pozostałym materiale dowodowym.

Spornym w niniejszej sprawie było to, czy organ rentowy właściwie i korzystnie dla ubezpieczonego ustalił okres 10 lat dla celów naliczenia kapitału początkowego. Organ rentowy przyjął dla powyższych celów lata 1978-1987 a ponadto za lata 1983-1985 i lata 1988-1990 przyjął najniższe wynagrodzenie, uznając, że nie może przyjąć wynagrodzeń z kart wynagrodzenia ubezpieczonego ze Spółdzielni (...)w K.. Stanowisko organu rentowego okazało się niesłuszne, bowiem z zapisów na kartach wynagrodzeń ubezpieczonego prowadzonych w Spółdzielni (...)w K. wynika, że najkorzystniejszymi latami pracy ubezpieczonego dla celów ustalenia wysokości kapitału początkowego okazały się lata 1979-1988.

Organ rentowy niezasadnie w zaskarżonej decyzji przyjął za rok 1987 zarobki stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie w wysokości 365.739,00 złotych. W ocenie Sądu Okręgowego właściwym było przyjęcie za rok 1987 zarobków-dochodów jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie w wysokości 455.804,00 złotych, zgodnie z decyzją organu rentowego z dnia 16 września 2002r. i wyliczeniami wynikającymi z kart zarobkowych ubezpieczonego za ten rok pracy.

Niezasadnym też było zaliczenie do 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych bezpośrednio przed 1999r., celem wyliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego, roku 1978r., w którym to roku ubezpieczony odbywał służbę wojskową.

Sąd Okręgowy przyjął więc, że najkorzystniejsze dla wyliczenia wysokości wskaźnika podstawy wymiaru kapitału początkowego ubezpieczonego jest wyliczenie stosunku podstawy wymiaru składek do przeciętnego wynagrodzenia z okresu pracy ubezpieczonego z lat 1979 - 1988, ponieważ w 1988r. ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie w łącznej wysokości 2.375.821,00 zł, co wynika z karty za okres obrachunkowy w roku 1988r. Według zapisów na tej karcie ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie za:

a)  styczeń w wysokości 77.074,00 zł,

b)  luty w wysokości 111.675,00 zł,

c)  marzec w wysokości 73.444,00 zł,

d)  kwiecień w wysokości 125.616,00 zł,

e)  maj w wysokości 128.288,00 zł,

f)  czerwiec w wysokości 149.550,00 zł,

g)  lipiec w wysokości 216.410,00 zł,

h)sierpień w wysokości 264.070,00 zł,
i) wrzesień w wysokości 242.773,00 zł,

j) październik w wysokości 237.774,00 zł,

k) listopad w wysokości 355.320,00 zł,

l) grudzień w wysokości 393.827,00 zł. , czyli łącznie 2.375.821,00 zł.

Gdyby Organ rentowy przyjął do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego lata 1979-1988, według wskazanych wyżej wielkości, wskaźnik wysokości podstawy wymiaru byłby wyższy od przyjętego przez organ rentowy o 47,74%, dzięki ustaleniu, na podstawie omówionych wyżej dowodów, podstaw wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, wynikających z kart zarobkowych ubezpieczonego w następujących wysokościach za poszczególne lata:

-1979r. - 59.977,00 zł

-1980r. - 68.875,00 zł

-1981r. - 116.689,00 zł

-1982r. - 134.952,00 zł

-1983r. - 164.884,00 zł

-1984r. - 217.049,00zł

-1985r. - 64.800,00 zł

-1986r. - 323.740,00 zł

-1987r. - 455.804,00 zł

-1988 r. - 2.374.821,00 zł

Sąd wskazuje, jednocześnie, że w postępowaniu sądowym nie występują ograniczenia dowodowe przewidziane w postępowaniu przed organem rentowym, w związku z czym każdy fakt może być dowodzony wszelkimi środkami, które sąd uzna za pożądane i celowe. (Sąd Apelacyjny Poznaniu z dnia 21 stycznia 2015 r. III AUa 480/14), a możliwość taka wynika, z treści art. 472 i 473 k.p.c. umożliwiających ustalenie spornych okoliczności, mających wpływ na przyznania świadczenia, w drodze postępowania odwoławczego przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych.

Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art. 477 ¹⁴§2 k.p.c. orzekł jak w punkcie 1 wyroku.

O kosztach procesu orzeczono zgodnie z art.98 k.p.c. oraz na podstawie przepisów rozporządzenia z dnia 22.10.2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych w brzmieniu obowiązującym w dacie składania odwołania, przyjmując, że duży nakład pracy pełnomocnika ubezpieczonego, związany z prowadzeniem sprawy, uzasadnia przyznanie stawki w podwójnej wysokości.

SSO Ewa Milczarek