VI P 426/13
-
Data orzeczenia:
-
Organ orzekający:
-
Skład sędziowski:
-
Słowa kluczowe:
Podstawa prawna:
Powołane przepisy:
Korekty wprowadzone przez SAOS:
Informacje o źródle orzeczenia:
- Link do źródła orzeczenia
-
Data publikacji:21-09-2015
-
Osoba publikująca:Ewa Romanek
-
Korektor:Ewa Romanek
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt VI P 426/13
POSTANOWIENIE
Dnia 26 listopada 2013 roku
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSR Maria Sałacińska
po rozpoznaniu w dniu 26 listopada 2013 roku w Warszawie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa A. J.
przeciwko (...) S.A. z siedzibą w R.
o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zadośćuczynienie związane z mobbingiem
postanawia:
umorzyć postępowanie w sprawie.
UZASADNIENIE
Pismem z dnia 19 listopada 2013 r. (data stempla pocztowego) pełnomocnik powódki cofnął pozew bez zrzeczenia się roszczenia i wniósł o umorzenie postępowania.
Zgodnie z art. 203 § 1 pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku.
Stosownie zaś do treści art. 355 § 1 i 2 k.p.c. Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew. Jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew w piśmie procesowym postanowienie o umorzeniu może zapaść na posiedzeniu niejawnym.
Wobec powyższego, na podstawie art. 203 § 1 i 355 § 1 k.p.c., Sąd orzekł jak w sentencji postanowienia.
Zarządzenie:
1. (...)
2. (...)