VI P 709/13
-
Data orzeczenia:
-
Organ orzekający:
-
Skład sędziowski:
-
Słowa kluczowe:
Podstawa prawna:
Powołane przepisy:
Korekty wprowadzone przez SAOS:
Informacje o źródle orzeczenia:
- Link do źródła orzeczenia
-
Data publikacji:14-02-2014
-
Osoba publikująca:Agnieszka �umi�ska
-
Korektor:Agnieszka �umi�ska
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt VI P 709/13
POSTANOWIENIE
Dnia 27 listopada 2013 roku
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie, Wydział VI Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSR Monika Rosłan - Karsińska
po rozpoznaniu w dniu 27 listopada 2013 roku w Warszawie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z powództwa R. M.
przeciwko M. S.
o uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne
postanawia:
- umorzyć postępowanie w sprawie.
UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 9 października 2013 roku, skierowanym przeciwko M. S., powód R. M. wniósł o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Następnie pismem procesowym z dnia 12 listopada 2013 roku powód cofnął wcześniej wniesiony pozew.
Zgodnie z art. 355 § 1 k.p.c. Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew lub jeżeli wydanie wyroku stało się z innych przyczyn zbędne lub niedopuszczalne. Ponadto art. 469 k.p.c. wskazuje, iż Sąd uzna zawarcie ugody, cofnięcie pozwu, sprzeciwu lub środka odwoławczego oraz zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia za niedopuszczalne wówczas, gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika lub ubezpieczonego. Sąd może uznać za niedopuszczalne cofnięcie pozwu, zrzeczenie się lub ograniczenie roszczenia tylko wtedy, gdy okoliczności sprawy wskazują, że wymienione czynności są sprzeczne z prawem lub zasadami współżycia społecznego albo zmierzają do obejścia prawa – art. 203 § 4 k.p.c.
Mając powyższe na uwadze, wobec cofnięcia pozwu przez powoda i nie stwierdzenia przez sąd naruszenia ww. przesłanek, należało orzec jak w sentencji postanowienia.