Sygn. akt III Kow 109/18
Dnia 09 lutego 2018 roku
Sąd Okręgowy w Sieradzu III Wydział Penitencjarny i Nadzoru Nad Wykonaniem Orzeczeń Karnych w składzie:
Przewodniczący : SSO Marek Masłowski
po rozpoznaniu skargi D. M. syna J. na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 r. o wycofaniu skazanego z zatrudnienia,
na podstawie art. 7 § 1 i 5 kkw
postanawia
utrzymać w mocy decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 r. o wycofaniu z zatrudnienia D. M. syna J.
Zgodnie z art. 7 § 1 kkw skutecznie wzruszyć takie decyzje jak ta z 16.01.2018 r. można jedynie w przypadku wykazania ich niezgodności z prawem. Z taką sytuacją nie mamy do czynienia, bo zaskarżoną decyzję wydał organ tj. Dyrektor Zakładu Karnego, który zgodnie z przepisami kodeksu karnego wykonawczego miał do tego prawo i podjął decyzję przewidzianą w przepisach tego kodeksu. Już tylko z tego względu decyzja o wycofaniu z zatrudnienia powinna być utrzymana w mocy.
Przede wszystkim należy mieć na uwadze, że Sąd nie bada okoliczności faktycznych dotyczących zdarzeń z dni 15-16.01.2018 r., które podlegały ocenie Dyrektora Zakładu Karnego i które jego zdaniem wywołały potrzebę wymierzenia kary dyscyplinarnej i wycofania skazanego z zatrudnienia. Już na marginesie stwierdzić należy, że skazany ostatecznie w swoich wyjaśnieniach potwierdził zażycie przez niego środków narkotycznych, a zatem nie ma podstawy aby wątpić w trafność decyzji Dyrektora Zakładu Karnego dotyczącej wycofania z zatrudnienia więźnia nie dającego rękojmi prawidłowego wykonywania powierzonej mu pracy.
Wobec powyższego należało orzec jak w sentencji.
Sędzia:
Pouczenie
Postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu.
Odpis postanowienia doręczyć:
- skazanemu
- Dyrektorowi Zakładu Karnego w S.
- Prokuratorowi
09.02.2018 roku.
Sędzia: