Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 3 kwietnia 2019 roku

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący SSO Tomasz Korzeń

Protokolant st. sekr. sądowy Anna Kopala

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 kwietnia 2019 roku

sprawy z odwołania M. K.

od decyzji z dnia 26 listopada 2018 roku, znak: (...)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G.

o przyznanie emerytury pomostowej

oddala odwołanie.

SSO Tomasz Korzeń

VI U 95/19 UZASADNIENIE

Ubezpieczony M. K. złożył odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. z dnia 26.11.2018 roku, którą odmówiono mu przyznania emerytury pomostowej. Wniósł o jej zmianę i przyznanie spornego świadczenia. Wskazał, iż warunkach szczególnych przepracował ponad 15 lat.

Pozwany Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił, co następuje:

M. K. urodził się (...)

W dniu 24.09.2018 r. roku wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury pomostowej. (bezsporne)

Ubezpieczony postaje w zatrudnieniu nieprzerwanie do 2007 r.

dowód: wniosek k. 1-3, informacja o okresach składkowych k. 18, zaświadczenie k. 10 akt pozwanego

Sąd zważył, co następuje:

Przesłanki warunkujące prawo do uzyskania spornego świadczenia reguluje ustawa
z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz.U.2017.664; zwana dalej ustawą o emeryturach pomostowych).

Zgodnie z jej art. 4 prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5 - 12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 roku;

2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7)nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie z art. 49 ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:

1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;

3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.

Przyznanie emerytury pomostowej tak na podstawie art. 4, jak i art. 49 ustawy wymaga łącznego spełnienia przesłanek, w tym rozwiązania stosunku pracy. Ubezpieczony tymczasem od 2007 r. pozostaje nieprzerwanie w stosunku pracy.

W sprawach z zakresie ubezpieczeń społecznych sąd rozpatruje odwołania od decyzji organu rentowego. Przedmiotem rozpoznania jest prawo do emerytury pomostowej, a nie ustalenie jednej z przesłanek do przyznania świadczenia (wykonywanie pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy). Skoro ubezpieczony prawa do świadczenia nie nabył z powodu nie rozwiązania stosunku pracy, to bezprzedmiotowe było ustalenie pozostałych warunków przyznania prawa (np. czy pracował w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy).

Stan faktyczny w zakresie ustalonym przez Sąd nie był sporny. Wynika z treści dokumentów w aktach pozwanego.

Wobec powyższego Sąd na podstawie art.477 ¹⁴ § 1 KPC oddalił odwołanie.

SSO Tomasz Korzeń