Pełny tekst orzeczenia

POSTANOWIENIE

Dnia 20 marca 2013 r.

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia w. Wrocławiu, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie następującym:

Przewodniczący SSR Agata Masłowska

po rozpoznaniu w dniu 20 marca 2013 r. w. Wrocławiu

na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa R. D.

przeciwko (...) Sp. z o.o.z siedzibą w. W.

o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

p o s t a n a w i a:

dopuścić dowód z opinii biegłego sądowego z zakresu księgowości i w tym celu powołać biegłego sądowego M. L. (1) – celem opracowania opinii sądowej na okoliczność wyliczenia czasu pracy powoda w godzinach nadliczbowych oraz w godzinach nocnych i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w okresie od 13.03.2008 r. do 17.09.2010 r. oraz na okoliczność tego, czy wypłacany powodowi ryczałt w całości pokrywał ewentualne należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych.

Zarządzenia:

1.  odnotować;

2.  doręczyć odpis postanowienia:



pełnomocnikowi powoda – r.pr. Z. Z.



pełnomocnikowi strony pozwanej – adw. A. L.



biegłemu M. L.

3.  skierować do biegłego zlecenie jak w załączeniu

4.  kal. 1 mieś.

W., 20.03.2013 r.

W., 20 marca 2013 r.

Sz. P. M. L. (1)

ul. (...)

(...)-(...) P.

Sygn. akt IV P 300/11

(w odpowiedzi należy podać sygnaturę akt)

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia w. Wrocławiu, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa R. D. przeciwko (...) Sp. z o.o. w. W. o zapłatę wynagrodzenia za pracę zwraca się o opracowanie pisemnej opinii sądowej na okoliczność wyliczenia czasu pracy powoda w godzinach nadliczbowych i nocnych oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w okresie od 13.03.2008 r. do 17.09.2010 r., ze wskazaniem ile w każdym z dni i miesięcy powód przepracował w godzinach nadliczbowych oraz za ile z nich przysługiwał dodatek 50%, a za ile 100%. Opinia powinna ponadto wskazywać, czy wypłacany powodowi ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych w poszczególnych miesiącach w całości obejmował ewentualne należności za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych, a ponadto czy za pracę w godzinach nadliczbowych udzielono powodowi czasu wolnego i czy udzielony czas wolny w całości kompensował pracę w godzinach nadliczbowych.

Z uwagi na to, że zgodnie z regulaminem pracy powód formalnie pracował w zadaniowym systemie czasu pracy, na potrzeby opinii należy przyjąć, że powód pracował w podstawowym systemie czasu pracy i obowiązywały go normy czasu pracy wskazane w punkcie 1 informacji o warunkach zatrudnienia z 13.03.2008 r.

Opinia powinna zostać sporządzona w terminie 1 miesiąca, w formie pisemnej, w 3 egzemplarzach, w oparciu o akta sprawy.



W razie braku możliwości podjęcia się sporządzenia opinii albo późniejszych przeszkód w jej wykonaniu, Sąd prosi o pisemną informację, w terminie 3 dni od otrzymania zlecenia lub zajścia przeszkody.



W razie stwierdzenia, że zgromadzony w aktach materiał dowodowy nie pozwala na udzielenie stanowczej odpowiedzi na pytania Sądu, Sąd prosi o wskazanie, z jakich względów udzielenie odpowiedzi na te pytania jest utrudnione lub niemożliwe, jak również wskazanie, w jaki sposób materiał dowodowy powinien być uzupełniony.



Sąd informuje, że po wykonaniu opinii należy złożyć rachunek za wykonaną pracę wraz z kartą pracy, a w razie potrzeby złożyć również zestawienie poniesionych wydatków – w terminie nie dłuższym niż 3 dni po wykonaniu czynności. Niezgłoszenie w powyższym terminie żądania zapłaty wynagrodzenia i zwrotu wydatków skutkuje utratą prawa do przyznania tych należności (art. 92 ustawy z 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych).

SSR Agata Masłowska

W załączeniu:

-

akta IVP 300/11 (wraz z aktami osobowymi)