Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 17 listopada 2014 r.

Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX

Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

przy udziale:

po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2014 r. w Rybniku

sprawy z odwołania B. P. (P.)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

o emeryturę

na skutek odwołania B. P.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

z dnia 30 maja 2014 r. Znak (...)

- zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od 22 maja 2014r.

Sędzia

Sygn. akt IXU 1130/14

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 30.05.2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu B. P. (P.) prawa

do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku

z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.

Organ rentowy podał, iż odmówił uznania jako takiej pracy okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 25.03.1985r. do dnia 31.01.1991r. w KWK (...) z uwagi na fakt, iż nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do emerytury, po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia podanego powyżej.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji .

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Ubezpieczony B. P. urodził się w dniu (...)

W dniu 07.05.2014r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury.

W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji z dnia 30.05.2014r.

Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 29 lat i 23 dni, w tym 12 lat, 9 miesięcy i 4 dni okresów pracy wykonywanej w stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.

Ubezpieczony od dnia 25.03.1985r. był zatrudniony w Kopalni (...) w Oddziale USC jako kierowca autobusów. Prawo jazdy kategorii D posiadał od 1975r. Kopalnia dzierżawiła tabor autobusowy z (...) w S.. Autobusy te były wykorzystywane do przewozu pracowników. Były to głównie Ikarusy i J. – wszystkie o liczbie miejsc powyżej 15. Ubezpieczony pracował na dwie zmiany od 6.00 do 16.00 (lub 18.00) oraz od 20.00 do 6.00. Miał przydzielony autobus, a w razie awarii otrzymywał autobus zastępczy. Obsługiwał wszystkie trasy, które przydzielał dyspozytor. Taką prace wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nigdy nie pracował na kopalni w charakterze ślusarza. Razem z ubezpieczonym pracowali J. C., B. T. i P. M., którzy potwierdzili rodzaj i wymiar świadczonej przez ubezpieczonego pracy w spornym okresie.

W czasie spornego zatrudnienia ubezpieczony nie korzystał z urlopów bezpłatnych, nie miał też nieobecności nieusprawiedliwionych.

Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, nie pozostaje

w zatrudnieniu.

Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonego z okresu jego zatrudnienia w Kopalni (...) , zeznań świadków J. C., B. T. i P. M. ( nagranie z rozprawy w dniu 17.11.2014r. minuty od 00:03:45 do 00:20:05 ) oraz zeznań ubezpieczonego ( minuty od 00:20:05 do 00:25:37).

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.

Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony w dniu 22.05.2014r. ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.

Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2013 poz.1440 ze zm ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych.

W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w spornym okresie od dnia 25.03.1985r. do dnia 31.01.1991r. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę w szczególnych warunkach

jako kierowca autobusu o liczbie miejsc powyżej 15 wymienioną w wykazie A dział VIII poz.2 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.

Ustalając to Sąd oparł się na danych wynikających z treści zgromadzonej w sprawie dokumentacji przywołanej wcześniej, w szczególności aktach osobowych, a także zeznaniach świadków J. C., B. T. i P. M., byłych współpracowników ubezpieczonego z okresu spornego i wreszcie zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, zasadniczo ze sobą zgodne, korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji, nie były też one kwestionowane przez organ rentowy.

W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie z art.184 w związku z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż przy zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresów spornych podanych na wstępie rozważań, posiada on również na dzień 01.01.1999r. wymagany do przyznania emerytury 15 letni staż takiej pracy.

Wobec powyższego Sąd z mocy art.477 ¹⁴§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 22.05.2014r., to jest od ukończenia przez ubezpieczonego wieku emerytalnego 60 lat.

Sędzia