Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 25 lipca 2017 r.

Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX

Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

przy udziale./.

po rozpoznaniu w dniu 25 lipca 2017 r. w Rybniku

sprawy z odwołania S. P. ( S. P.)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania S. P.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

z dnia 5 sierpnia 2016 r. Znak (...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury, począwszy od dnia 01 lipca 2016r.

Sędzia

Sygn. akt IX U 1694/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 5.08.2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu S. P. (P.) prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ponieważ ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego co najmniej 25- letniego okresu składkowego i nieskładkowego. Organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonemu do stażu pracy okresu nauki zawodu od dnia 01.09.1972r. do dnia 24.06.1975r. w Spółdzielni (...) w K., z uwagi na brak świadectwa pracy oraz brak potwierdzenia faktu świadczenia pracy w legitymacji ubezpieczeniowej.

Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wnioskowanego świadczenia, po uprzednim zaliczeniu do ogólnego stażu pracy okresu zatrudnienia j.w.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Ubezpieczony S. P. urodził się w dniu (...)

W dniu 12.07.2016r. wystąpił z wnioskiem o ustalenie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję, w której odmówił prawa do wnioskowanego świadczenia z przyczyn wskazanych na wstępie.

Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 23 lata, 2 miesiące i 8 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 23 lata, 1 miesiąc i 15 dni pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.

W odwołaniu od decyzji ubezpieczony domagał się zaliczenia do stażu pracy okresu nauki zawodu od dnia 01.09.1972r. do dnia 24.06.1975r. w Spółdzielni (...) w K.. Na okoliczność powyższego ubezpieczony przedłożył umowę o naukę zawodu z dnia 01.09.1972r. (k.125 akt ZUS).

W spornym okresie ubezpieczony był uczniem (...) Szkoły Zawodowej przy Specjalnym Ośrodku Szkolno (...) w K.. Uczył się zawodu ślusarza. Uczniowie tej szkoły zawierali umowy o naukę zawodu ze Spółdzielnią (...) w K.. Ubezpieczony również zawarł taka umowę.

Przez pierwsze 3 dni od poniedziałku do środy każdego tygodnia ubezpieczony uczęszczał do szkoły. Od czwartku do soboty wykonywał pracę w Spółdzielni (...). Pracę uczniów na rzecz tej spółdzielni nadzorował brygadzista - pracownik spółdzielni. Ten sam brygadzista nadzorował pracę zwykłych pracowników spółdzielni zarówno słyszących jak i niesłyszących. Uczniowie wykonywali pracę razem z pracownikami spółdzielni. Uczniowie byli podzieleni na grupy i każdą taką grupę nadzorował inny brygadzista. Ubezpieczony wykonywał pracę na podstawie umowy o naukę zawodu w tej spółdzielni przez cały okres trwania nauki w (...), to jest od 01.09.1972r. do 24.06.1975r. Uczniowie otrzymywali wynagrodzenie za wykonaną pracę, z tym, że całe wynagrodzenie odprowadzane było na książeczkę (...). Po zakończeniu szkoły książeczka (...) przekazywana była uczniowi wraz ze świadectwem ukończenia szkoły. Wynagrodzenie było w I i II klasie było dużo niższe niż wynagrodzenie pracowników, natomiast w klasie III otrzymywali wynagrodzenie w najniższej stawce godzinowej przewidzianej w przemyśle metalowym i premię. W okresie wakacji ubezpieczony pracował jeden miesiąc, a w drugim miesiącu miał urlop - dla uczniów były to wakacje. Razem z ubezpieczonym w charakterze ucznia pracował świadek M. S., który potwierdził fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy w spornym okresie oraz jej wymiar.

Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.

Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego - w szczególności znajdującej się tam umowy o naukę zawodu z dnia 01.09.1972r., dokumentacji osobowej, zeznań świadka M. S. złożonych na rozprawie w dniu 25.07.2017r.( minuty od 00:02:57 do 00:44:02) oraz zeznań ubezpieczonego (nagranie z rozprawy w dniu 14.03.2017r. minuty od 00:05:47 do 00:49:24).

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.

Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia wszystkie warunki prawa do wcześniejszej emerytury o jakich mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( tj. Dz.U. z 2016r., poz.1842 ze zm. ) – a w szczególności czy posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany 25 letni okres zatrudnienia.

W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, że ubezpieczony spełnia te warunki.

Nie ulega bowiem wątpliwości, iż do okresów uznanych przez organ rentowy należy zaliczyć okres świadczenia przez ubezpieczonego pracy w Spółdzielni (...) w K. od 01.09.1972r. do 24.06.1975r. w charakterze ucznia praktycznej nauki zawodu. Powyższe wynika jednoznacznie ze zgromadzonych w sprawie dowodów – w tym umowy o naukę zawodu z dnia 01.09.1972r., a także zeznań powołanego w sprawie świadka M. S. oraz zeznań ubezpieczonego.

Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one szczegółowe, rzeczowe, logiczne, zasadniczo ze sobą zgodne, korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji.

Zgodnie z normą art. 6 ust. 2 pkt. 1 powołanej wyżej ustawy za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991r. okresy zatrudnienia po ukończeniu 15 lat życia na obszarze Państwa Polskiego w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową. W celu uwzględnienia takiego okresu do stażu pracy istotne jest ustalenie, czy nauka zawodu była pobierana przez młodocianego przy jego równoczesnym zatrudnieniu, czy też jako przedmiot praktyczny w programie nauki szkolnej.

Z treści zgromadzonych w sprawie dowodów, wskazanych powyżej, jednoznacznie wynika, że ubezpieczony na okres uczęszczania do zasadniczej szkoły zawodowej równocześnie zawarł umowę o naukę zawodu ze Spółdzielnią (...) w K. i umowa ta była faktycznie realizowana.

Okres ten od 01.09.1972r. do 24.06.1975r. powinien być zatem uwzględniony do stażu pracy ubezpieczonego.

Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, że ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia na podstawie z art.184 w związku z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w tym udowodnił na dzień 01.01.1999r. wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat.

Wobec czego Sąd kierując się powyższymi przepisami prawa z mocy art.477 ¹⁴§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję orzekając jak w sentencji.

Sędzia