Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 21 lutego 2018 r.

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz

Protokolant: star. sekr. sądowy Katarzyna Awsiukiewicz

po rozpoznaniu w dniu 21 lutego 2018 r. w Legnicy

sprawy z wniosku J. M.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

o wyrównanie emerytury

na skutek odwołania J. M.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

z dnia 27 października 2017 r.

znak (...)

oddala odwołanie

SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz

Sygn. akt V U 893/17

UZASADNIENIE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. – wykonując prawomocny wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 19 września 2017r. -decyzją z dnia 12 października 2017 r., znak: (...), ustalił wysokość emerytury wnioskodawcy J. M. od 01 października 2016r. w kwocie brutto 1662,03zł , a po waloryzacji z dnia 01 marca 2017r. – 1672,03zł .

Emerytura wnioskodawcy obliczona została zgodnie z art. 53 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2017r. poz. 1383 ze zmianami ) .

Obliczając wysokość emerytury ZUS Oddział w L. przyjął przeciętną podstawę wymiaru składek z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia od 1968r. do 2005r. , za które WWPW wyniósł 78,44%.

Podstawa wymiaru obliczono poprzez pomnożenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 78,44%przez kwotę bazową 2822,66zł – wyniosła 2214,09zł .

Do ustalenia wysokości emerytury organ rentowy uwzględnił okresy składkowe - 27 lat i 04 miesięcy tj. 328 miesięcy.

Podstawa wymiary po waloryzacji od 01 marca 2013r. wynosiła 2513,44zł , a od 01 marca 2017r.- 2528,52zł .

Emerytura po waloryzacjach od 01 marca 2013r. do 01 marca 2013r. wynosiła w dniu 01 października 1662,03zł , a od 01 marca 2017r. 1672,03zł .

W odwołaniu od powyższej decyzji złożył J. M. wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie wyrównania emerytury od dnia 12 listopada 2011r.

W uzasadnieniu odwołania , doprecyzowanym na rozprawie w dniu 21 lutego 2018r., skarżący wskazał , że dokumenty na podstawie , których wyliczona została emerytura w sprawie Sądu Okręgowego w Legnicy , sygn. akt VU 1068/16 , zostały złożone do akt ubezpieczeniowych w 2012r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie.

W uzasadnieniu podtrzymano w całości stanowisko przedstawione w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji .

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

J. M. urodził się (...)

W dniu 09 listopada 2011r. złożył wniosek o emeryturę w wieku 65 lat .

Do wniosku ubezpieczony dołączył świadectwa pracy i zaświadczenia za okresy zatrudnienia od 01 września 1964r. do 19 października 2007r.

J. M. nie udokumentował wynagrodzeń za okresy zatrudnienia :

- od 01 września 1964r. do 20 października 1965r.

- od 18 października 1967r. do 06 kwietnia 1968r. ,

- od 16 kwietnia 1968r. do 31 marca 1971r.

- od 12 listopada 1973r. do 31 października 1976r.,

- od 17 listopada 1976r. do 15 stycznia 1977r.,

- od 31 stycznia 1977r. do 11 lutego 1977r. ,

- od 21 lutego 1977r. do 31 lipca 1983r.

Rozpoznając wniosek z dnia 09 listopada 2011r. ZUS Oddział w L. decyzją z dnia 15 grudnia 2011r. – znak (...) – przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 12 listopada 2011r. (...) .

Do ustalenia podstawy wymiaru emerytury za okresy , za które wnioskodawca nie udokumentował wynagrodzenia organ rentowy przyjął minimalne wynagrodzenie .

Przeciętna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyliczona została z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia ,za które WWPW wynosił 50,70% .

Wysokość emerytury wyliczona została w kwocie 1176,60zł .

W dniu 02 marca 2012r. ubezpieczony złożył wniosek o ponowne przeliczenie emerytury .

Do tego wniosku J. M. dołączył zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 23 lutego 2012r. o wysokości zarobków osiąganych podczas zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) w L. od marca do czerwca 1971r.:

- za marzec 1971r. – 2125zł,

- za kwiecień 1971r.-2024zł,

- za maj 1971r.- 2839zł

- za czerwiec 1971r. -2688zł .

Pismem z dnia 23 marca 2012r. Spółdzielni Pracy (...) w L. poinformowała ZUS Oddział w L. , że w 1971r. J. M. był zatrudniony jako chałupnik . Przekazane zostały do ZUS kserokopie kartotek zarobkowych , na podstawie których wystawione zostało zaświadczenie Rp-7 z dnia 23 lutego 2012r.

Przed rozpoznaniem wniosku z dnia 02 marca 2012r.o ponowne przeliczenie emerytury ZUS Oddział w L. ustalił, że J. M. nie udokumentował wynagrodzeń za okresy zatrudnienia :

- od 01 września 1964r. do 20 października 1965r.

- od 18 października 1967r. do 06 kwietnia 1968r. ,

- od 16 kwietnia 1968r. do 31 marca 1971r.

- od 12 listopada 1973r. do 31 października 1976r.,

- od 17 listopada 1976r. do 15 stycznia 1977r.,

- od 31 stycznia 1977r. do 11 lutego 1977r. ,

- od 21 lutego 1977r. do 31 lipca 1983r.

Organ rentowy przed wydaniem decyzji ustalił najkorzystniejszy WWPW świadczenia :

- z 10 lat kalendarzowych od 1998r. do 2007r. – 22,37%,

- z 20 lat kalendarzowych wybranych od 1965r. do 2006r. – 51,34%.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. w decyzji z dnia 28 marca 2012r. – rozpoznając wniosek z 02 marca 2012r. – przeliczył J. M. emeryturę od dnia 01 marca 2012r. tj. od miesiąca , w którym zgłoszono wniosek .

Obliczając wysokość emerytury ZUS Oddział w L. przyjął przeciętną podstawę wymiaru składek z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia od 1968r. do 2005r. , za które WWPW wyniósł 51,34%.

Podstawa wymiaru obliczona poprzez pomnożenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 51,44% przez kwotę bazową 2822,66zł – wyniosła 1449,15zł .

Do ustalenia wysokości emerytury organ rentowy uwzględnił okresy składkowe - 27 lat i 01 miesiąc tj. 325 miesięcy.

Emerytura po waloryzacjach od 01 marca 2012r. wynosiła 1258,69zł .

Kolejną decyzją z dnia 22 maja 2012r. ZUS Oddział w L. ponownie przeliczył staż ubezpieczeniowy wnioskodawcy i do ustalenia wysokości emerytury organ rentowy uwzględnił okresy składkowe - 27 lat i 04 miesiąc tj. 328 miesięcy.

Emerytura po waloryzacjach od 01 marca 2012r. wynosiła 1263,32zł .

W wyżej wymienionej decyzji ZUS przyznał wyrównanie emerytury za okres od dnia 12 listopada 2011r. do 31 maja 2012r.

W dniu 07 października 2016r. J. M. złożył wniosek o ponowne wyliczenie emerytury.

Do wniosku ubezpieczony dołączył :

- zaświadczenie z dnia 22 czerwca 1975r. z (...) Zakładów (...) w W. , w którym wskazano przeciętne wynagrodzenie miesięczne z trzech miesięcy 5477zł,

- zaświadczenie z dnia 24 lipca 1984r. wystawione przez Fabrykę (...) w W. , w którym wskazano wynagrodzenie wnioskodawcy z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę za okres od 01 stycznia do 31 lipca 1983r. 97330zł łącznie , średnia miesięczna 13904zł.

Decyzją z dnia 12 października 2016r. ZUS Oddział w L. odmówił ponownego przeliczenia emerytury .

W uzasadnieniu decyzji – rozpoznającej wniosek z dnia 07 października 2016r. organ rentowy wskazał , że na podstawie przedłożonych wyżej wskazanych zaświadczeń nie można było ustalić jakie składniki wynagrodzenia , podlegające oskładkowaniu , zostały ujęte w podanych kwotach wynagrodzeń .

Odwołanie od tej decyzji złożył J. M..

Postępowanie prowadzone było przed Sądem Okręgowym w Legnicy w sprawie VU 1068/16.

W prowadzonym postępowaniu – zgodnie z zarządzeniem z dnia 31 października 2016r. ustalono archiwum , w którym przechowywane są akta osobowe i dokumentacja księgowo- płacowa za okres zatrudnienia wnioskodawcy :

- w (...) Zakładach (...) w W. ( (...) Zakłady (...) Sp. z o.o. w W. ) – lata 1973-1976,

- w Fabryce (...) w W. ( lata 1977-1983) .

(...) Zakłady (...) Sp. z o.o. w W. nadesłały akta osobowe dotyczące zatrudnienia J. M. w latach 1973-1976. Nie nadesłano dokumentacji księgowo – płacowej , gdyż do 1991r. dokumenty dotyczące wypłacanych wynagrodzeń przechowywane były przez 12 lat ( kategoria B) – zgodnie z wykazem akt załączonych do rozporządzenia Ministra Nauki , Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984r. w sprawie zasad kwalifikowania dokumentacji oraz zasad i trybu przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych .

W dniu 21 grudnia 2016r. (...) SA w W. – następca prawny Fabryki (...) w W. przesłał akta osobowe wnioskodawcy za okres zatrudnienia od 1977r. do 1983r. wraz z kartami zarobkowymi .

W sprawie opinia została wydana przez biegłego z zakresu ubezpieczeń społecznych , który

przeliczył wysokość wynagrodzenia wnioskodawcy na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach osobowych oraz dokumentów dołączonych przez skarżącego do akt ubezpieczeniowych .

Za rok 1971r. biegły sądowy wyliczył wynagrodzenie wnioskodawcy w kwocie łącznej 12294zł , przyjmując minimalne wynagrodzenie za okres od 01 stycznia 1971r. do 31 marca 1971r. tj. kwotę 3000zł oraz 9294zł ( za miesiące od 01 kwietnia 1971r. do 30 czerwca 1971r. – zatrudnienie w Spółdzielni Pracy (...) w L.).

Od 01 lipca 1971r. do 10 listopada 1973r. J. M. pracował w Zakładach (...) w W. jako chałupnik . Brak dokumentacji potwierdzającej wysokość osiąganych wynagrodzeń w tym okresie i okres ten nie został zaliczony do stażu pracy , gdyż nie ma możliwości ustalenia wymiaru czasu pracy .

Od 12 listopada 1973r. do 31 października 1976r. J. M. pracował w (...) Zakładach (...) w W. .

Za ten okres z uwagi na brak dokumentacji potwierdzającej wysokość wynagrodzenia organ rentowy przyjął wynagrodzenie minimalne .

Z uwagi na brak dokumentacji płacowej ( list płac i kartotek zarobkowych ) biegły sądowy przyjął stawki godzinowe wynikające z angaży znajdujących się w aktach osobowych dotyczących wyżej wymienionego okresu zatrudnienia .

- od 12 listopada 1973r. do 17 marca 1974r. – 6,40zł na godzinę ,

- od 18 marca 1974r. do 30 czerwca 1976r. – 10,50zł na godzinę ,

- od 01 lipca 1976r. do 30 października 1976r. – 11 zł na godzinę .

Za ten w/w okres biegła przyjęła pracę 25 dni w miesiącu z uwagi na brak dokumentów w aktach osobowych o udzieleniu urlopu bezpłatnego .

Wyliczone wynagrodzenie wnioskodawcy - na podstawie angaży znajdujących się w aktach osobowych i ustawowego wymiaru czasu pracy w spornym okresie – przy uwzględnieniu , że w aktach osobowych brak jest dokumentów potwierdzających korzystanie z urlopu bezpłatnego – stanowiło następujące kwoty :

- za 1973r. – 2252zł,

- za 1974r.- 22845zł ,

- za 1975r. – 25200zł ,

- za 1976r. ( do 30 października 1976r. ) – 21400zł .

Od 17 listopada 1976r. do 15 stycznia 1977r. J. M. zatrudniony był w Urzędzie (...) w W. i za ten okres nie udokumentował wynagrodzenia .

Do wyliczenia wysokości wynagrodzenia za 1976r. przyjęto za okres od 17 listopada 1976r. do 31 grudnia 1976r. minimalne wynagrodzenie w kwocie łącznej 1760zł .

Za cały 1976r. wysokość wynagrodzenia wnioskodawcy wynosiła łącznie 23160zł ( 21400zł +1760zł ) .

W 1977r. wnioskodawca pracował :

- od 01 stycznia 1977r. do 15 stycznia 1977r. w Urzędzie (...) w W. ,

- od 31 stycznia 1977r. do 11 lutego 1977r. w (...) Spółdzielni Pracy (...)w W. .

Za te okresy zatrudnienia brak było dokumentacji płacowej i przyjęto wynagrodzenie minimalne w łącznej wysokości 1091zł .

Od 21 lutego 1977r. do 31 lipca 1983r. J. M. pracował Fabryce (...) w W. i wynagrodzenie ustalone została na podstawie kartotek zarobkowych nadesłanych w dniu 21 grudnia 2016r. przez (...) SA w W. – następcę prawnego zakładu pracy wnioskodawcy .

Wynagrodzenie wnioskodawcy wynosiło :

- za 1977r. 48965zł ( 1091zł do 15.01.1977r. + 47874zł od 22.02.1977r. do 31.12.1977r.),

- za 1978r. – 59674zł ,

- za 1979r. – 77352 zł ,

- za 1980r. – 90130zł ,

- za 1981r. – 81960zł ,

- 1982r. – 164963zł ,

- 1983r.- 93278zł ( do 31.07.1983r. ).

Do zarobków w kwocie 93278zł należy doliczyć zasiłki chorobowe w kwocie 6363zł i sześć rekompensat po 1360zł( 8160zł łącznie ) .

Wynagrodzenie do 31 lipca 1983r. wynosiło łącznie 107801zł ( 93278zł wynagrodzenie z art. Zarobkowych + 6363zł zasiłki chorobowe + 8160zł łącznie rekompensaty) .

Od 03 października 1983r. do 30 grudnia 1983r. J. M. był zatrudniony u wykonawcy Robót Budowlanych A. K. w Z. . Podstawa wymiaru składek w tym okresie stanowiła kwotę 28800zł .

Wynagrodzenie wnioskodawcy za 1983r. wynosiło łącznie 136601zł ( 107801zł+28800zł).

Od 10 stycznia 1984r. do 19 grudnia 1987r. J. M. pracował w Firmie (...) J. D. .

Od 02 maja 1985r. do 15 lipca 1985r. zatrudniony był w Zakładzie(...) J. M. w W. .

Do ustalenia podstawy wymiaru emerytury przyjęto podstawę wymiaru składek :

- za 1984r. – 181400zł ,

- za 1985r. – 334553zł ( 317760zł + 16793zł ) ,

- za 1986r. – 388320zł ,

- za 1987r. – 252800zł

- za 1988r. – 105440zł ,

- za 1989r. – 211200zł.

W okresach od 13 lutego 1990r. do 15 czerwca 1990r. i od 29 grudnia 1990r. do 27 stycznia 1991r. J. M. pobierał zasiłki dla bezrobotnych :

- za rok 1990- 535200zł ,

- za rok 1991 – 460900zł .

Wnioskodawca prowadził działalność gospodarczą w okresach:

- od 01 marca 1993r. do 14 września 1993r. ,

- od 15 sierpnia 1994r. do 30 grudnia 1994r. ,

- od 05 listopada 1997r. do 27 lutego 1998r. ,

- od 15 maja 1998r. do 31 lipca 1998r.

Podstawę wymiaru składek w tych okresach stanowią kwoty :

- za 1993r. – 13975400zł ,

- za 1994r. – 14281600zł ,

- za 1997r. – 1189,69zł ,

-za 1998r. – 3098,11zł .

Od 01 września 2002r. do 31 lipca 2006r. J. M. zatrudniony był w firmie (...) Z. M. w Z. . Podstawa wymiaru składek wynosiła:

- za 2002r. – 4000zł ,

- od 2003r. do 2005r. – po 12000zł rocznie ,

- za 2006r. – 7000zł .

Wnioskodawca pobierał zasiłki dla bezrobotnych od 31 sierpnia 2006r. do 31 lipca 2007r.

Wynagrodzenie z tytułu zasiłku dla bezrobotnych w okresie od 31 sierpnia do 31 grudnia 2006r. wynosiło łącznie 2579,40zł .

Łączne wynagrodzenie za 2006r. wynosiło 9579,40zł ( 7000zł + 2579,40zł ) .

W okresie od 01 stycznia 2007r. do 31 lipca 2007r. J. M. pobrał zasiłek dla bezrobotnych w kwocie łącznej 4489,50zł .

W okresie od 13 sierpnia 2007r. do 19 października 2007r. J. M. zatrudniony był w (...) P. W. w G. i z tego tytułu otrzymał wynagrodzenie w łącznej wysokości 3244zł , stanowiącej podstawę wymiaru składek .

Wynagrodzenie wnioskodawcy za 2007r. wynosiło łącznie 7733,50zł ( 4489,50zł + 3244zł ) .

Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury wyliczony z 20 lat wybranych z całego okresu zatrudnienia – przy uwzględnieniu ustalonych w postępowaniu sądowym wynagrodzeń za wskazane lata – wynosił 78,44% .

Wysokość emerytury od dnia 01 października 2016r. tj. od miesiąca złożenia wniosku 1637zł .

Wyrokiem Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 19 września 2017r. , sygn. akt VU 1068/16, zmieniono decyzję ZUS Oddział w L. z dnia 12 października 2016r. w ten sposób , że do ustalenia wysokości emerytury wnioskodawcy przyjęto wskaźnik podstawy wymiaru 78,44%, przy którym wartość emerytury od dnia 01 paździer5nika 2016r. wynosiła 1637zł .

W pkt. II wyroku stwierdzono , że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienie w przyznaniu prawa do emerytury w pełnej wysokości .

Wyro uprawomocnił się dnia 10 października 2016r.

Dnia 11 października 2017r. przekazany został do wykonania wyżej wskazany, prawomocny wyrok .

ZUS Oddział w L. – wykonując wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 19 września 2017r. - wydał zaskarżoną decyzję .

dowód:

- akta emerytalne wnioskodawcy k.1-130,133-136,138-145,155-159,

- akta Sądu Okręgowego w Legnicy , sygn. VU 1068/16.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.

W rozpoznawanej sprawie sporna była ustalenie daty przyznania wnioskodawcy prawa do emerytury wyliczonej według WWPW 78,44% .

Organ rentowy – zgodnie z pkt. I wyroku Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 19 września 2017r. , sygn. akt VU 1068/16- przyznał J. M. wyrównanie emerytury od dnia 01 października 2016r.

Wnioskodawca w złożonym odwołaniu twierdził , że datą przyznania tego wyrównania winien być dzień 12 listopada 2011r. tj. data nabycia prawa do emerytury .

Przepis art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz.U. 2016 poz. 883 ze zm.) stanowi zaś, że postępowanie w sprawach świadczeń wszczyna się na podstawie wniosku zainteresowanego, chyba że ustawa stanowi inaczej.

W sprawach emerytalnych postępowanie wszczynane jest tylko i wyłącznie na wniosek osoby zainteresowanej.

Z kolei art. 129 ust. 1 ww. ustawy stanowi, że świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.

W myśl zaś przepisu art. 133 ust. 1 pkt 1 cyt. ustawy –w razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub do ich podwyższenia, jednak nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Również przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. Nr 237, poz. 1412) uzależniają wszczęcie postępowania w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych od wniosku zainteresowanego, chyba że przepisy ustawy przewidują wszczęcie tego postępowania z urzędu (§ 3). Ustawa emerytalno- rentowa określa szczegółowo sytuacje, w których organ rentowy ma obowiązek podjąć działania z urzędu , a sytuacja wnioskodawcy do takich się nie należała.

J. M. zaś wniosek o ponowne przeliczenie emerytury złożył dopiero w dniu 07 października 2016 r. i organ rentowy rozpoznając ten wniosek wydał decyzję w dniu 12 października 2016r. , która stanowiła przedmiot zaskarżenia w postępowaniu prowadzonym przed Sądem Okręgowym Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy, sygn. akt VU 1068/16. Dopiero w toku czynności podjętych przez sąd dołączono akta osobowe wnioskodawcy dotyczące jego okresów zatrudnienia w (...) Zakładach (...) w W. (lata 1973-1976) oraz w Fabryce (...) w W. ( lata 1977-1983) . Następca prawny Fabryki (...) w W. nadesłał również kartoteki zarobkowe za okres zatrudnienia od 21 lutego 1977r. do 31 lipca 1983r.

Z kolei za okres zatrudnienia 12 listopada 1973r. do 31 października 1976r. w (...) Zakładach (...) w W. do ustalenia podstawy wymiaru emerytury przyjęto wynagrodzenie według stawki angażowej znajdującej się w aktach osobowych przy uwzględnieniu ustawowego wymiaru czasu pracy i przy uwzględnieniu ,iż w okresie zatrudnienia J. M. nie korzystał z urlopów bezpłatnych .

Takimi dokumentami nie dysponował organ rentowy wydając decyzję w dniu 12 października 2016r.

Szczegółowe ustalenia w tym zakresie , poczynione na podstawie dowodów zgromadzonych z urzędu przez sąd – przedstawione zostało w ustaleniach fatycznych niniejszego uzasadnienia .

Tym samym sąd nie dał wiary twierdzeniom wnioskodawcy jakoby ZUS Oddział w L. wydając decyzję w dniu 12 października 2016r. dysponował wszystkimi dowodami jakie stanowiły podstawę wydania opinii w sprawie VU 1068/16.

Jedynym dokumentem jaki został złożony przez wnioskodawcę do akt ubezpieczeniowych było zaświadczenie Rp-7 z dnia 23 lutego 2012r. wskazujące wysokość zarobków osiąganych w okresie zatrudnienia w Spółdzielni Pracy (...) w L. od marca do czerwca 1971r. ( k.130 akt emerytalnych ) .

W dniu 26 marca 2012r. nadesłane zostały przez wyżej wymienioną spółdzielnię karty zarobkowe wskazujące jedynie wysokość wynagrodzenia brutto , potrącenia i wynagrodzenie netto . Nie wskazano składników wynagrodzeń .

Ja przedstawiono w ustaleniach faktycznych niniejszego uzasadnienia ZUS rozpoznając wniosek z dnia 02 marca 2012r. przeliczył wnioskodawcy emeryturę od 01 marca 2012r.

Zatem po stronie organu rentowego przy wydaniu decyzji z dnia 12 października 2016r. - nie zaistniały okoliczności , za które organ ten ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 118 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych .

W niniejszej sprawie brak też jest okoliczności do przyznania wnioskodawcy wyrównania emerytury od innej daty niż wskazana w wyroku z dnia 19 września 2017r. wydanego w sprawie VU 1068/16, bowiem wniosek o ponowne przeliczenie emerytury J. M. złożył w dniu 07 października 2016r. Do tego wniosku nie dołączył żadnych dokumentów , które stanowiły podstawę poczynionych przez sąd ustaleń w wyżej wymienionej sprawie . Dowody w tym zakresie ( akta osobowe i kartoteki płacowe) zostały dołączone przez sąd z urzędu w toku prowadzonego w sprawie postępowania dowodowego i na ich podstawie ustalono wynagrodzenie wnioskodawcy i przeliczono emeryturę przy zastosowaniu wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 78,44%.

Reasumując Sąd, na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 k.p.c. oddalił odwołanie , gdyż nie znalazł podstaw do jego uwzględnienia z przyczyn wymienionych w niniejszym uzasadnieniu .