Wynik wyszukiwania31 105 orzeczeń

Sygn. akt: II K 84/16 3 Ds. 8.2016 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 kwietnia 21016 r. Sąd Rejonowy w Toruniu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: Sędzia SR Joanna Becińska Protokolant: st. sekr. sąd. Joanna Rybińska w obecności prokuratora Prokuratury Rejonowej Toruń Centrum-Zachód Marka Partyki po rozpoznaniu dnia 10.03.2016r., 14.04.2016r. sprawy: R. I. s. F. i M. z domu H., ur. (...) w T. oskarżonego o to, że: w dniu 9 stycznia 2016 r., około godz. 11:40 kierował pojazdem marki V. (...) o nr rej.(...)po drodze publicznej w miejscowości P., ul. (...), gm. Ł. znajdując się w stanie nietrzeźwości, tj. 0,37 mg/1, 0,30 mg/1, 0,31 mg/1 alkoholu w wydychanym powietrzu, przy czym czynu tego dopuścił się po uprzednim prawomocnym skazaniu za prowadzenie pojazdu mechaniczn

Sygn. akt VIII Ua 85/20 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 25 czerwca 2020 r. (...) w sprawie o sygn. akt X U Sąd Rejonowy dla Łodzi -Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z odwołania M. B. (1) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o prawo do jednorazowego odszkodowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w związku z wypadkiem w drodze do pracy na skutek odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. z dnia 04 października 2019 roku nr (...), oddalił odwołanie. Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne. Wnioskodawca od 1979r prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w Ł., przy ul. (...) (kancelarię prawno-finansową). Zamieszkuje także w Ł., ale na ul. (...) 29

Sygn. akt VIII U 4106/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18 lipca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że J. B. od 4 kwietnia 2019 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek E. G.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że J. B. została zatrudniona na czas określony od 4 kwietnia 2019 r. do 31 marca 2020 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzedawcy z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości minimalnej, a od dnia 7 maja 2019 r. stała się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreślił, że zgłoszenie J. B. do ubezpieczeń społecznych wpłynęło w dniu 15 maja 2019 r. W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiot

sygn. akt IX P 410/19 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 19 sierpnia 2019 r. E. J. wniosła przeciwko (...) Bankowi (...) spółce akcyjnej w W. o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 26 lipca 2019 r. za bezskuteczne, a w przypadku gdy umowa wiążąca strony ulegnie rozwiązaniu - o przywrócenie powódki do pracy na dotychczasowych warunkach i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości wynagrodzenia za 1 miesiąc. W przypadku zaś ustalenia przez Sąd, że uwzględnienie żądania przywrócenia do pracy jest niemożliwe lub niecelowe, orzeczenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy. Ponadto, wniosła o zasądzenie od pozwanej kosztów postępowania w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwu wskazano, iż powódka jest zatrudniona u pozwanego od 16 si

(...) UZASADNIENIE Powodowie: D. G., S. G., J. B., R. B., I. D. i A. K. w pozwach skierowanych przeciwko S. P. - I. S. w S. wnieśli o zobowiązanie pozwanej do wydania świadectwa służby oraz o zasądzenie na rzecz każdego z nich odprawy za zwolnienie ze służby w związku z reorganizacją jednostki organizacyjnej K. S. z odsetkami ustawowymi od dnia 2 czerwca 2017 r., w następujących kwotach: - D. G. – 29 510,88 zł, - S. G. – 33 773,40 zł, - J. B. – 16 061,44 zł, - R. B. – 29 700 zł, - I. D. – 19 354,53 zł, - A. K. – 24 971,63 zł. Wnieśli też o zasądzenie na ich rzecz od pozwanej kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwów powodowie podali, że do dnia 1 marca 2017 r. pełnili służbę stałą w Służbie Celnej, zaś w wyżej wymienionej dacie - z uwagi na wejście w życie ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o

Sygn. akt IV P 4/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 grudnia 2020 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Magdalena Gałkowska Ławnicy: Bogusław Pawłowski, Adam Mierzwiński Protokolant st.sekr.sąd. Katarzyna Jankowska po rozpoznaniu w dniu 4 grudnia 2020 r. w Puławach sprawy z powództwa K. G. przeciwko (...) Spółka z o.o. z siedzibą w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę 1.  Oddala powództwo; 2.  Nakazuje wypłacić r.pr.I. M. ustanowionej z urzędu z sum budżetowych Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego w Puławach) kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) powiększoną o obowiązującą stawkę podatku od towarów i usług tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu; 3.  Nie obciąża powódki k

Sygn. akt VIII U 284/20 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 3 stycznia 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że T. G. (1) nie podlega w okresie od dnia 2 listopada 2018 r. do 4 maja 2019 r. ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik zatrudniony u płatnika składek – (...) Technika (...) M. K. podnosząc pozorność zawartej umowy o pracę, która miała na celu uzyskanie przez wnioskodawcę pracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych i skorzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego w związku z niezdolnością do pracy. (decyzja k. 1 – 6 akt ZUS) Od powyższej decyzji ubezpieczony T. G. (1) złożył odwołanie w dniu 21 stycznia 2020 r. do Sądu Okręgowego w Łodzi wnosząc o jej zmianę poprzez ustalenie, że podlega on obowiązk

Sygn. akt IV P 57/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2020 roku Sąd Rejonowy w Zduńskiej Woli IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: Sędzia Katarzyna Sadzińska Ławnicy: Ewa Kubiak, Katarzyna Ambroziak Protokolant: sekr. sąd. Monika Kolasińska po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2020 roku na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Wodociągów i Kanalizacji Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie dotychczasowych warunków pracy i płacy 1.  przywraca powódce M. K. dotychczasowe warunki pracy i płacy, obowiązujące przed wypowiedzeniem zmieniającym dokonanym przez pozwanego Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. w dniu 1 lipca 2020 roku, 2.  zasądza od pozwaneg

Sygn. akt IX P 503/20 UZASADNIENIE Powódka A. M. wystąpiła przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. z roszczeniem o przywrócenie do pracy, odwołując się od dokonanego przez pracodawcę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. Jako roszczenie ewentualne wskazała ustalenie, że w okresie do 15 października 2019 r. pozostawała w stosunku pracy z pozwaną. W uzasadnieniu podniosła, że w ogóle nie otrzymała oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, które zostało wysłane na nieprawidłowy adres. Sama natomiast 15 października 2019 r. złożyła własne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 1 k.p. Właściwość sądu wyjaśniła wykonywaniem pracy przede wszystkim w S., w systemie tzw. home office. W

Sygn. akt VIII U 2634/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 24 kwietnia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe K. K. z tytułu zatrudnienia w firmie (...) E. K. w R. od 01.11.2018r. stanowi kwota 2.100,00 zł. Według ZUS ustalenie wynagrodzenia ubezpieczonej w wysokości aż 6.000 zł brutto w krótkim okresie przed wystawieniem zaświadczeń o niezdolności do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży, było dokonane jedynie w celu uzyskania zasiłku chorobowego od wysokiej podstawy ich wymiaru. (decyzja k. 1- 6 akt ZUS) Od powyższej decyzji płatnik E. K., reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, w dniu 22 maja 2019 r. złożył odwołanie

Sygn. akt IXP 1/20 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 20 grudnia 2019r. M. N. domagał się uchylenia kary porządkowej nagany nałożonej na niego przez pracodawcę Grupę (...) spółkę akcyjną w P.. Powód powoływał się zarówno na niezasadność kary, jak i uchybienia formalne przy jej nałożeniu – niewysłuchanie go przed ukaraniem oraz przekroczenie przez pracodawcę przewidzianego przepisami dwutygodniowego terminu pozwalającego na ukaranie, a liczonego od powzięcia wiadomości o zdarzeniu. Pozwana Grupa (...) spółka akcyjna w P. wnosiła o oddalenie powództwa w całości wskazując, iż powód nie przestrzegał ustalonego porządku i regulaminu pracy, co doprowadziło do niekontrolowanego uwolnienia, a dalej zapłonu gazu ziemnego, powodującego obrażenia u innych pracowników. Powzięcie przez pracodawcę wi