Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 13 czerwca 2013 roku

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Ewa Solecka

Protokolant: Klaudia Treter

po rozpoznaniu w dniu 13 czerwca 2013 r. w Legnicy

sprawy z wniosku T. S.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

o świadczenie przedemerytalne

na skutek odwołania T. S.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

z dnia 8 grudnia 2012 roku

znak (...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt VU 169/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 08 grudnia 2012r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił T. S. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazał, że zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 30 kwietnia 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), zwanej dalej "ustawą o promocji zatrudnienia", w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn.

Organ rentowy wskazał, że ubezpieczona nie ma prawa do świadczenia, ponieważ udowodniła okresy składkowe i nieskładkowe w wymiarze 25 lat, 9 miesięcy i 15 dni zamiast wymaganych 30 lat. . Po dołączeniu dodatkowych dokumentów w dniu 08.01.2012r. organ rentowy uwzględnił okres zatrudnienia od 01.07.1974r. do 18.11.1974r. i wydał w dniu 16.01.2013r kolejna decyzję odmowną , uznając za udowodniony okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze 26 lat 2 miesięcy i 3 dni .

Nie uznał okresu od 03.06.1991r. do 30.06.1992r. w (...) Sp.z.o.o we W. na podstawie kserokopii świadectwa pracy i kart wynagrodzeń z lat 1991 -1992 . W przedłożonych dokumentach brak jest karty zasiłkowej za lata 1992r. oraz informacji o urlopach bezpłatnych w/w okresach zatrudnienia. Nie uznał także okresu od 01.09.1971r. do 12.06.1974r w Gminnej Spółdzielni (...) w C. w charakterze ucznia na podstawie oświadczenia wnioskodawczyni i zeznań świadka , gdyż brak jest dowodów pośrednich oraz zaświadczenia z archiwum o braku dokumentacji osobowo- płacowej.

Odwołanie od powyższej decyzji złożyła wnioskodawczyni T. S.wskazując, że zaskarża ją w całości z uwagi na sprzeczność ze stanem faktycznym oraz wnosi o jej zmianę i przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu podała, że kwestionowanym okresie zatrudnienia w (...)w okresie od 03.06.1991r. do 30.06.1992r nie korzystała z urlopów bezpłatnych . W spornym okresie korzystała z zasiłku chorobowego na podstawie zwolnień lekarskich o niezdolności do pracy. Natomiast w okresie podjęcia nauki w (...) w L.od 01.09.1971 do czerwca 1974r. świadczyła również pracę jako uczeń praktycznej nauki zawodu.

Podała, że przy zaliczeniu powyższego okresu wykaże się wymaganymi okresami pracy w wymiarze 30 lat.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny w sprawie:

T. S.urodzona (...)na dzień 31 maja 2011r. ,posiada 26 lat, 2 miesiące i 3 dni okresów składkowych i nieskładkowych uznanych za udowodnione przez O/ZUS w L..

Organ rentowy na podstawie przedłożonych przez wnioskodawczynię świadectw pracy uznał ,że ubezpieczona wykazała następujące okresy składkowe i nieskładkowe:

- od 01.07.1974r. do 18 .11.1974r. – okres składkowy,

- od 02.12.1974- 18.10.1975 – okres składkowy ,

- od 07.02.1977r. do 08.02.1980r. – okres nieskładkowy – urlop wychowawczy,

- od 05.11.1982r. do 04.06.1985r. – okres składkowy,

- od 05.06.1985r. do 30.12.1986r. – okres nieskładkowy – urlop wychowawczy,

- od 02.01.1987r. do 22.07.1987r. – okres składkowy,

- od 23.07.1987r. do 25.12.1988r. – okres nieskładkowy – urlop wychowawczy,

- od 01.01.1989r. do 03.06.1989r.- okres składkowy,

- od 02.07.1992r. do 01.07.1993r.,- okres składkowy,

-od 01.04.1995r. do 30.09.1995r. – okres składkowy,

- od 03.10.1995r. do 31.11.1998r. – okres składkowy,

- od 01.07.2002r. do 29.02.2012r. okres składkowy w tym od 03.09.2007r. do 16.10.2007r. okres nieskładkowy- chorobowe. Wnioskodawczyni udowodniła łącznie 20 lat i 19 dni okresów składkowych i 6 lat 1 miesiąc 14 dni okresów nieskładkowych.

Razem 26 lat , 2 miesiące i 3 dni.

Dowód: - notatka z przebiegu zatrudnienia sporządzana przez organ rentowy z okresów zaliczonych jako okresy składkowe i nieskładkowe k- 30 akt sprawy.

Wnioskodawczyni w okresie zatrudnienia w (...)korzystała z czasowej niezdolności do pracy . Zakład Archiwalny Składnica akt Sp.z.o.o (...)we (...) przesłał przechowywaną dokumentacje zawierającą zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy wnioskodawczyni z okresu zatrudnienia z lat 1991/1992r. ( oryginały zwolnień lekarskich o czasowej niezdolności do pracy.

Dowód: dokumentacja płacowa i zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy k- 35 akt sprawy, oraz dokumentacja przedłożona przez (...) we W.

Wnioskodawczyni podjęła naukę razem ze świadkiem T. M.w (...) Szkole Zawodowej (...)w L.w okresie od 01.09.1971r. do 12.06.1974r. Nauka w szkole została zakończona dniu 12 czerwca 1974r.w zawodzie kucharza. Natomiast w okresie od 01.09.1971 do dnia 31 stycznia 1974r. wnioskodawczyni tak jak i świadek T. M.świadczyły prace jako uczennice w ramach praktycznej nauki zawodu w GS (...)w C.- restauracji (...)w C..

Świadek T. M.posiada świadectwo pracy wydane przez w GS (...) w C.z okresu zatrudnia w Gminnej Spółdzielni (...)w C..

Zatrudniona była od 01.09.1971 do 31.01.1974r. i następnie po ukończeniu szkoły od 01.08.1974r. do 10.12.1974r.

Wyrokiem Sądu Okręgowego w Legnicy w sprawie sygn.. akt UV 2346/07 – został zaliczony T. M. do okresów składkowych okres zatrudnienia w Gminnej Spółdzielni (...) w C. od 01.09.1971r. do 31.01.1974r.

Wnioskodawczyni natomiast w czasie nauki w (...) Szkole Zawodowej jako uczeń praktycznej nauki zawodu pracowała w tym samym czasie co świadek T. M. . Po ukończeniu nauki wnioskodawczyni podjęła zatrudnienie od dnia 1 lipca 1974r. do dnia 18 listopada 1974r. na stanowisku młodszego kelnera w Gminnej Spółdzielni (...) w C.. Następnie wnioskodawczyni podjęła zatrudnienie od dnia 02.12.1974r. do 18.10.1975r. i 05.11.1982 do 29.12.1984r.w (...) Spółdzielnia (...) w L..

Dowód: akta sprawy Sądu Okręgowego w Legnicy VU 2346/07, wyjaśnienia wnioskodawczyni k- 37,38 , zeznania świadka T. M.k-37, akta osobowe świadka T. M.z okresu zatrudnia w Gminnej Spółdzielni (...)w C.od 01.08.1974 do 10.12.1974, oraz od 01.09.1971 do 31.01.1974r., akta osobowe wnioskodawczyni z okresu zatrudnienia w GS” (...)w C., akta osobowe (...) w L.wnioskodawczyni i świadka T. M..

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie z przepisem art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 30 kwietnia 2004r. świadczeniach przedemerytalnych prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001), zwanej dalej "ustawą o promocji zatrudnienia", w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn. Za okres uprawniający do emerytury, o którym mowa w ust. 1, uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. ( ust. 2 ). Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie określonej w ust. 1 po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki:

1)nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna;

2)w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych;

3)  złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Poza sporem było, iż T. S. na dzień złożenia wniosku o świadczenie przedemerytalne ukończyła 55 lat oraz że przez okres 6 miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych, nadal była zarejestrowana jako bezrobotna, a w okresie pobierania zasiłku nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, zaś wniosek o świadczenie złożyła w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Spór w niniejszej sprawie dotyczył kwestii posiadania przez ubezpieczoną wymaganego 30-letniego okresu stażowego.

Organ rentowy wskazywał, że ubezpieczona nie ma prawa do świadczenia, ponieważ udowodniła łącznie 26 lat, 2 miesiące i 3 dni okresów składkowych i nieskładkowych zamiast wymaganych 30 lat.

Nie uznał okresu od 03.06.1991r. do 30.06.1992r. w (...) Sp.z.o.o we W. na podstawie kserokopii świadectwa pracy i kart wynagrodzeń z lat 1991 -1992 . W przedłożonych dokumentach brak jest karty zasiłkowej za lata 1992r. oraz informacji o urlopach bezpłatnych w/w okresach zatrudnienia.

Zdaniem Sądu powyższy okres zatrudnienia podlega zaliczeniu do okresów składkowych i nieskładkowych. Wnioskodawczyni bowiem w spornym okresie była zatrudniona w/w zakładzie. Pracodawca przedłożył dokumentację płacową z której wynika okres zatrudnienia wnioskodawczyni jak również okres w którym korzystała z czasowej niezdolności do pracy w ramach druku l-4 – zwolnienia lekarskiego.

Zaliczeniu również podlega okres od 01.09.1971 do 31.01.1974r. tj. okres odbywania praktycznej nauki zawodu w Gminnej Spółdzielni (...)w C.. Przy zaliczeniu w/w okresu Sąd oparł się na dokumentacji zgromadzonej w sprawie tj. aktach osobowych świadka T. M.jak i aktach osobowych wnioskodawczyni. W zakresie uznania okresu odbywania praktycznej nauki zawodu to data zakończenia zatrudnienia z tego tytułu wynika wprost ze świadectwa pracy świadka T. M.do 31.01.1974r. Wnioskodawczyni jak wynika z jej wyjaśnień sama podaje ,że wykonywała pracę w restauracji (...)w tym samym okresie co świadek T. M.. Natomiast w aktach osobowych wnioskodawczyni zarówno przedłożonych z okresu zatrudnienia w GS”(...)w C.jak i (...) w L.nie jest podany żaden okres zatrudnienia z którego wnioskodawczyni wywodzi ,że praktyczna nauka zawodu trwała do 12.06.1974r. W tym zakresie wyjaśnienia wnioskodawczyni nie są spójne i nie zasługują na uwzględnienie, nie znalazły też udokumentowania w zebranym w sprawie materiale dowodowym.

Zatem okres od 01.02.1974r. do12.06.1974r. nie może być zaliczony jako okres składkowy i nieskładkowy uprawniający wnioskodawczynię do przyznania wnioskowanego świadczenia przedemerytalnego. W tym okresie wnioskodawczyni odbywała naukę w szkole nie wykonując zatrudnienia w ramach praktycznej nauki zawodu. Sąd nie uznał tego okresu.

Wobec powyższego, w ocenie Sądu, wnioskodawczyni nie spełnia wszystkich przesłanek określonych w przepisach art. 2 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 2 ust. 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, nie wykazała się 30 letnim okresem składkowym i nieskładkowym.

Z tych też względów Sąd na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 kpc oddalił odwołanie.