Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 09 lipca 2013 roku

Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący: SSO Dorota Załęska

Protokolant: sekr. sąd. Ewelina Kubiczak

po rozpoznaniu na rozprawie

w dniu 04 lipca 2013 roku w Sieradzu

odwołania H. O.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddziału w Ł.

z dnia 06 grudnia 2012 roku Nr (...)

w sprawie H. O.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddziałowi w Ł.

o emeryturę

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje H. O.prawo do emerytury od dnia 08 listopada 2012 roku.

Sygn. akt IV U 13/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 06.12.2012r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.odmówił H. O.prawa do emerytury na podstawie ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) w związku z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).

W dniu 20.12.2012r., w/w złożyła odwołanie. Precyzując stanowisko kwestionowała ogólny staż pracy i staż w warunkach szczególnych.

W odpowiedzi organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania argumentując, że na 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w/w udowodniła 14 lat i 1 miesiąc.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

H. O., urodzona (...), w okresie od 01.09.1981 – 31.08.2000, była zatrudniona w Poradni (...)w W.jako psycholog z tym, że od 01.01.1985 – 11.08.1986 i 08.03.1988 – 31.08.1989 przebywała na urlopie wychowawczym i wykonywała pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy od 01.09.1985 – 11.08.1986 i 03.10.1988 – 31.10.1988 (świadectwo pracy k. 3, pismo ZUS z dnia 16.08.2012r. k. 30 akt ZUS).

W dniu 10.09.2012r. H. O.złożyła w ZUS wniosek o emeryturę (k. 28 – 35 akt ZUS).

Po rozpoznaniu wniosku ZUS uznał za udowodnione 20 lat, 10 miesięcy i 4 dni okresów składkowo – nieskładkowych, w tym żadnego w szczególnym charakterze (k. 36 akt ZUS).

Decyzją z dnia 18.10.2012r., odmówiono H. O.prawa do emerytury (decyzja k. 37 akt ZUS).

W dniu 08.11.2012r. H. O.złożyła w ZUS kolejny wniosek o emeryturę (wniosek k. 38/akta ZUS).

Po rozpoznaniu wniosku uznano za udowodnione łącznie 20 lat, 2 miesiące i 14 dni okresów składkowo – nieskładkowych, w tym 14 lat, 1 miesiąc i 16 dni w szczególnym charakterze od: 01.09.1981 – 31.12.1984, 12.08.1986 – 07.03.1988, 01.09.1989 – 31.12.1998, z wyłączeniem zasiłków chorobowych i okresu od 01.09.1985 – 11.08.1986, 03.10.1988 – 31.10.1988, z uwagi na to, że H. O. była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy (karta przebiegu zatrudnienia k. 43 akt ZUS).

Decyzją z dnia 06.12.2012r. odmówiono H. O.prawa do emerytury (decyzja k. 44 akt ZUS).

W toku postępowania sądowego, organ rentowy wskazał , że w decyzji z dnia 18.10.2012r. organ rentowy błędnie ustalono wymiar okresów składkowych i nieskładkowych, zaliczając jako okres składkowy urlop wychowawczy od 08.03.1988 – 31.10.1988. Po dokonaniu korekty stażu ostatecznie uznano za udowodnione łącznie 20 lat, 2 miesiące i 14 dni, w tym 15 lat, 1 miesiąc okresów składkowych oraz 5 lat i 9 miesięcy okresów nieskładkowych ograniczonych do 1/3 okresów składkowych (pismo procesowe k. 13 akt sprawy).

Sąd ustalił stan faktyczny na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie i w postępowaniu przed organem rentowym.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Odwołanie H. O.jest zasadne.

Zgodnie z przepisem art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 39 z 2004 poz. 353 ze zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:

1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2).

W myśl art. 32 ust. 1 i 1a pkt 1 cyt. ustawy, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ust. 2 i 3.

Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;

Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) (ust. 3 pkt 5).

W sprawie nie jest sporne , że pracę wnioskodawczyni jako psychologa w Poradni (...)w W.należy kwalifikować jako pracę w szczególnym charakterze w rozumieniu w/w przepisu.

Ustawa emerytalna w zakresie wieku, rodzajów prac lub stanowisk oraz warunków, na jakich osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nabywają prawo do emerytury, odsyła do przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).

Prawo do emerytury w wieku określonym w §4 rozporządzenia nabywa kobieta, która ukończyła 55 lat, udowodniła 20 letni okres składkowo – nieskładkowy, w tym co najmniej 15 – letni okres pracy w szczególnych warunkach.

W ocenie Sądu Okręgowego w toku niniejszego postępowania zostało ustalone w wyniku korekty stażu dokonanej przez ZUS, że odwołująca legitymuje się wymaganym stażem ogólnym 20 lat, 2 miesiące i 14 dni i szczególnym na dzień 31.12.1998r. wynoszącym 15 lat, 1 miesiąc okresów składkowych oraz 5 lat i 9 miesięcy okresów nieskładkowych ograniczonych do 1/3 okresów składkowych.

Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na podstawie art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c. orzeczono jak w sentencji.