Pełny tekst orzeczenia

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 10 lutego 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. po rozpoznaniu wniosku z dnia 25 stycznia 2017 roku odmówił W. G. prawa do emerytury. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że ubezpieczony nie udowodnił wymaganych 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w szczególnych warunkach. (decyzja – k. 12 akt ZUS)

W dniu 8 marca 2017 roku W. G. złożył odwołanie od powyższej decyzji wnosząc o zaliczenie do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od 1 września 1977 roku do 22 kwietnia 1978 roku w Zakładach (...) oraz od 1 lutego 1983 roku do 31 stycznia 1995 roku w (...) Spółce Akcyjnej. (odwołanie – k. 2-7)

Odpowiadając na odwołanie pismem z dnia 5 kwietnia 2017 roku organ rentowy wniósł o jego oddalenie wywodząc jak w uzasadnieniu decyzji. (odpowiedź na odwołanie – k. 29)

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

W. G. urodził się w dniu (...). (okoliczność bezsporna)

Staż ogólny wnioskodawcy na dzień 1 stycznia 1999 roku wynosi 21 lat, 3 miesiące i 4 dni. (niesporne)

W dniu 25 stycznia 2017 roku W. G. złożył wniosek o emeryturę. (wniosek – k. 1 – 4 akt ZUS)

Wnioskodawca nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. (okoliczność bezsporna)

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Odwołanie nie jest zasadne.

W myśl art. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 poz. 1383) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:

1)  okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat – dla mężczyzn oraz

2)  okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Z treści zaś ust.2 powołanego przepisu wynika, że emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

W myśl art. 32 ust. 1 cytowanej ustawy, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ust. 2 i 3.

Według treści § 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudniania” uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia. Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1)  osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn;

2)  ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Do przyznania emerytury konieczne jest aby wszystkie wskazane w cytowanych przepisach przesłanki zostały spełnione łącznie. Wnioskodawca musi zatem wykazać, że na dzień 1 stycznia 1999 r. miał wymagany staż ogólny (25 lat), staż pracy w warunkach szczególnych (15 lat). Musi ukończyć 60 lat oraz nie może być członkiem otwartego funduszu emerytalnego albo musi złożyć wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody państwa.

Bez kumulatywnego spełnienia powyższych warunków prawo do emerytury w oparciu o wskazane przepisy cytowanej ustawy, nie przysługuje.

W sprawie niesporne jest, że na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawca nie ma wymaganego 25 - letniego okresu składkowego i nieskładkowego.

Dlatego też Sąd oddalił wniosek W. G. o dopuszczenie dowodu z zeznań świadka, uznając za zbędne badanie w niniejszym procesie faktycznego stażu pracy wnioskodawcy w warunkach szczególnych. Okoliczność ta będzie bowiem przedmiotem postępowania (zawieszonego do czasu rozpoznania przedmiotowej sprawy) z odwołania ubezpieczonego od decyzji odmawiającej mu przyznania prawa do emerytury pomostowej z uwagi na brak tego stażu.

Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art.477 ¹⁴ § 1 k.p.c. oddalił odwołanie.