Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 26 września 2017 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie :

Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska

Protokolant st. sekr. sądowy Barbara Wypych

po rozpoznaniu w dniu 12 września 2017 r. w Kaliszu

odwołania G. W.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

z dnia 9 maja 2017 r. Nr (...)

w sprawie G. W.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

o emeryturę pomostową

Oddala odwołanie

UZASADNIENIE

W dniu 20.03.2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej dla G. W..

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.decyzjami z dnia 13.04.2017 r. i z dnia 09.05.2017 r. w sprawie (...) odmówił G. W.prawa do emerytury. Zdaniem ZUS w O.odwołujący nie spełnia przesłanek wskazanych w art. 4 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. 2015 poz. 965).

Od tych decyzji G. W. wniósł odwołanie, w którym podniósł, iż wykonywana przez niego praca na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od 19.08.1981 r. do 31.05.1990 r. w Zakładzie Produkcji (...), na którym to stanowisku wykonywał pracę stale, jest pracą na stanowiskach wymienionych w wykazie A do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co uprawnia go do uzyskania emerytury pomostowej.

W odpowiedzi na odwołanie ZUS w O. podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonych decyzjach, podniósł, iż odwołujący nie spełnił warunków do przyznania emerytury pomostowej.

Decyzja z dnia 13.04.2017 r. została w toku postępowania uchylona.

Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu ustalił następujący stan faktyczny:

Odwołujący urodził się dnia (...) Odwołujący wykazał staż pracy wynoszący 39 lat, 5 miesięcy i 9 dni. Odwołującemu uznano okres pracy w szczególnych warunkach od 03.12.1990 r. do 30.06.1991 r., od 01.04.2004 r. do 31.12.2008r., od 01.01.2009 r. do 31.12.2016 r. w rozmiarze 13 lat 3 miesiące i 22 dni. Organ rentowy nie uznał odwołującemu jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresu od 19.08.1981 r. do 31.05.1990 r. w Zakładzie Produkcji (...), na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Odwołujący nie należy do OFE. Odwołujący posiadał status pracownika. Po dniu 31.12.2008 r. odwołujący wykonywał pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych. Odwołujący pozostawał w stosunku pracy do dnia wyrokowania i nadal.

W niniejszej sprawie odwołujący zmierzał do wykazania okresu pracy w warunkach szczególnych od 19.08.1981 r. do 31.05.1990 r. w Zakładzie Produkcji (...), na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.

Odwołujący w okresie od 19.08.1981 r. do 31.05.1990 r. zatrudniony był w Przedsiębiorstwie Produkcji (...). Przedsiębiorstwo zajmowało się przetwórstwem owocowo - warzywnym, mięsnym, ubojem królików, przetwórstwem dziczyzny. Firma zatrudniała około 200 pracowników. Dysponowała taborem samochodowym: samochodem ciężarowym o wielkim tonażu marki A., samochodem ciężarowym S.chłodnia, samochodem ciężarowym J. chłodnia, samochodem ciężarowym marki S.skrzyniowy i izoterma – wszystkie o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, samochodami dostawczymi żuk i nysa, jednym samochodem osobowym.

W świadectwie pracy z dnia 31.05.1990 r. wskazano stanowisko odwołującego jako kierowca. Podobnie w kartach wynagrodzeń. W podaniu o pracę wskazano stanowisko odwołującego jako pracownika fizycznego. W kwestionariuszu osobowym wskazano stanowisko kierowca. We wniosku w sprawie zatrudnienia z dnia 18.08.1981 r. wskazano stanowisko suszarniowy W umowie o pracę z dnia 19.08.1981 r. wskazano stanowisko suszarniowy. Podobnie w umowie o pracę z dnia 01.09.1981 r., z dnia 01.12.1981 r. W umowie o pracę z dnia 01.06.1982 r. skazano stanowisko kierowca ciągnika, dorywczo samochodów dostawczych. Stanowisko kierowca wskazano w angażu z dnia 30.09.1982 r., 30.07.1983 r., 22.08.1984 r., 16.04.1985 r., 29.10.1985 r., 23.10.1986 r., 30.10.1987 r., 30.09.1988 r., karcie obiegowej zmiany z dnia 31.05.1990 r.

Odwołujący posiadał prawo jazdy kategorii C od dnia 04.08.1983 r. a kategorii T od dnia 18.07.1980 r.

Odwołującemu należało uznać jako okres pracy w szczególnych warunkach jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony okres od dnia 04.08.1983 r. do dnia 31.05.1990 r.

Odwołujący wykazał okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Odwołujący do dnia wyrokowania nie rozwiązał stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą.

(dowód: zeznania odwołującego, zeznania świadków W. W., A. R., akta osobowe)

Możliwość uzyskania emerytury pomostowej przez mężczyznę przed ukończeniem podstawowego wieku emerytalnego przewidują przepisy ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. 2015 r. poz. 965) W myśl tych przepisów emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi, który spełnił następujące warunki:

1.  urodził się po dniu 31.12.1948 r.,

2.  ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3.  osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

4.  wykazuje okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,

5.  przed dniem 01.01.1999 r. wykonywał prace szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

6.  po dniu 31.12.2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

7.  nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie z art. 49 cyt ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która:

1.  po dniu 31.12.2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

2.  spełnia warunki określone w art. pkt 1-5 i 7 oraz art. 5-12 ustawy,

3.  po dniu wejścia w życie ustawy miał wymagany w przepisach okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy.

Dla celów ustalenia uprawnień do emerytury pomostowej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach związanych z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym im pracę na dotychczasowym stanowisku – prace wymienione w załączniku nr 1 oraz prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej związanego z procesem starzenia się – wykaz nr. 2

Warunkiem nabycia prawa do emerytury pomostowej dla mężczyzny jest ukończenie 60 roku życia. Odwołujący osiągnął wymagany przez przepisy wiek 60 lat w dniu (...).

Aby wykonywaną pracę, ocenianą w myśl przepisów dotychczasowych można było zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi to być rodzaj pracy wskazanej w załączniku A do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz rodzaj pracy wymieniony w wykazach prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stanowiących załączniki nr 1 i 2 do ustawy o emeryturach pomostowych.

W Wykazie A Dział II Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przewidziano prace w energetyce- prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych.

Odwołujący, oprócz okresu uznanego, wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od 04.08.1983 r. do dnia 31.05.1990 r.

Odwołujący wykazał okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Odwołujący nie rozwiązał stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą, ani w dacie złożenia wniosku o świadczenie, ani w dacie wydania spornych decyzji, ani w dacie wyrokowania w sprawie. Odwołujący nie spełnił warunku rozwiązania stosunku pracy, wymaganego do emerytury pomostowej. Nie spełnił więc warunków do przyznania tego świadczenia.

Mając na uwadze powyższe na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 kpc Sąd orzekł o oddaleniu odwołania.

SSO Marzena Głuchowska