Wynik wyszukiwania458 orzeczeń

Sygn. akt IX P 335/21 UZASADNIENIE Powódka A. K. pozwem wniesionym w dniu 20 sierpnia 2021 r. przeciwko R. P. domagała się uznania wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę za bezskuteczne, ewentualnie przywrócenia do pracy oraz zasądzenia na jej rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w kwocie 3.200 zł za każdy miesiąc. W uzasadnieniu swojego stanowiska powódka wskazała, że podana przez pozwanego przyczyna wypowiedzenia, to jest likwidacja zakładu pracy jest pozorna, stanowi jedynie próbę rozwiązania stosunku pracy z ciężarną pracownicą, a nadto jest formą represji za podejmowane przez powódkę działania ukierunkowane na egzekwowanie jej praw pracowniczych. A. K. odwołując się do poglądów judykatury, argumentowała, że dokonane przez pozwanego wykreślenie z ewidencji działalności

Sygnatura akt IX P 408/21 UZASADNIENIE Powód J. N. wniósł o zasądzenie od pozwanej spółki (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w T. kwoty 48.000 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Ponadto, wniósł o zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu swego stanowiska wskazał, że pozostawał zatrudniony w pozwanej spółce od 29 marca 2013 roku na stanowisku głównego księgowego. Z uwagi na zajmowane stanowisko powód miał wiedzę o trudnościach finansowych spółki tj. zaleganiu z wypłatą wynagrodzenia niektórych pracowników, opłacaniu skład

IV P 133/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 listopada 2022 roku Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia Andrzej Kurzych Protokolant starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska po rozpoznaniu w dniu 16 listopada 2022 roku w Toruniu na rozprawie sprawy z powództwa A. Ś. przeciwko W. (...) w T. o przywrócenie do pracy I.  oddala powództwo, II.  zasądza od powódki A. Ś. na rzecz pozwanego W. (...) w T. kwotę 180,00 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem kosztów procesu. Sędzia Andrzej Kurzych IV P 133/22 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 7 czerwca 2022 r. powódka A. Ś. skierowanym przeciwko W. (...) w T. wniosła o przywrócenie jej do pracy na poprzednich warunkach oraz zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu p

sygn. akt IX P 408/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 listopada 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Justyna Olechnowicz po rozpoznaniu w dniu 2 listopada 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. N. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. o odszkodowanie I.  oddala powództwo, II.  zasądza od powoda J. N. na rzecz pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w T. kwotę 180 zł (stu osiemdziesięciu złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu.

sygn. akt (...) UZASADNIENIE Pozwem z dnia 7 grudnia 2020 r. W. M. (1), po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, wniósł przeciwko Akademii (...) w S. o uznanie za bezskuteczne dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia, zaś po upływie terminu wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy oraz nałożenie na pozwaną obowiązku dalszego zatrudniania powoda do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, ewentualnie ustalenie, że powoda łączył z Akademią (...) w S. od dnia 1 marca do 30 września 2021 r. stosunek pracy. W uzasadnieniu pozwu wskazano, że W. M. (2) był zatrudniony w Akademii (...) w S. od 23 września 2013 r. na stanowisku profesora zwyczajnego na Wydziale Edukacji Muzycznej w Katedrze W. w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o prac

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 15 grudnia 2020 r. przeciwko pracodawcy D. A., powódka K. G. (1) zażądała uznania wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 27 marca 2020 r. za bezskuteczne oraz nałożenia na stronę pozwaną obowiązku dalszego zatrudniania powódki do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy. W uzasadnieniu powódka wskazała, że pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę w trakcie urlopu wychowawczego, do czego nie był uprawniony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Jednocześnie, powódka wniosła o przywrócenie terminu do złożenia odwołania od oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 27 marca 2020 r. podnosząc, że nigdy takiego oświadczenia nie otrzymała. Powódka wskazała, że w dniu 18 listopada 2020 r. wystosowała do pracodawcy mail z prośbą o przywrócenie do pracy, a w dniu 23

Sygn. akt VII Pa 67/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 października 2022 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Dominika Kołpa po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2022 roku w Warszawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko Urzędowi Miasta L. o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji wniesionej przez powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi – Północ w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 maja 2021 roku, sygn. VI P 320/19 zmienia zaskarżony wyrok w punktach 1 i 2 w ten sposób, że zasądza od pozwanego Urzędu Miasta L. na rzecz powoda P. B. tytułem odszko

Sygn. akt(...) UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 23 lipca 2020r. przeciwko Zakładowi (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. K. S. domagał się uznania dokonanego mu wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, a ewentualnie przywrócenia do pracy wskazując na nieskonkretyzowanie przyczyny wypowiedzenia (opisanej jako utrata zaufania w związku z brakiem podjęcia działań zaradczych w dniach 2-3 stycznia 2020r., co doprowadziło do zaprzestania procesu technologicznego, wygaszenia linii termicznego przekształcania odpadów i narażenia na szkodę rzędu 400 000 zł) i przecząc jej prawdziwości. Wskazał, że ilość odpadów w dniu 3 stycznia 2020r. była - w jego ocenie opartej na wieloletnim doświadczeniu - wystarczająca dla zapewnienia ciągu produkcyjnego do 7 stycznia 2020r. czyli do dn

Sygn. akt VII Pa 3/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2022 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 29 września 2022 roku w Warszawie sprawy z powództwa A. M. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o odszkodowanie na skutek apelacji wniesionej przez powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi – Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 października 2021 roku sygn. VI P 300/20 1.  zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 2 w ten sposób, że zasądza od A. M. na rzecz (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. kwotę 180 zł (sto osie

sygn. akt IX P 298/20 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 11 maja 2020 r. M. G. (1), po sprecyzowaniu powództwa, wniósł przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. (dalej także jako (...) sp. z o.o. w T.) o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 23 kwietnia 2020 r. za bezskuteczne, a w przypadku gdy umowa wiążąca strony ulegnie rozwiązaniu - o przywrócenie powoda do pracy na dotychczasowych warunkach. Ponadto, M. G. (1) domagał się zapłaty kwoty 1.797,32 zł tytułem wynagrodzenia za dyżury domowe pełnione we wrześniu oraz listopadzie 2017 r. Jednocześnie wniósł o zasądzenie od pozwanej kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwu wskazano, iż powód był zatrudniony w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. od 2008 r. na stanowisku mi

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 27 kwietnia 2020 r. powód S. O. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, zarzucając pozwanemu pracodawcy Zakładowi (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, polegające na braku wskazania rzeczywistej i konkretnej przyczyny uzasadniającej przedmiotowe wypowiedzenie. Argumentował, że podane w oświadczeniu pracodawcy przyczyny nie polegają na prawdzie, a on dołożył wszelkich starań aby usunąć powstałą w sieci kanalizacyjnej awarię. Powód tytułem odszkodowania domagał się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 21.000 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia doręczenia pozwanemu odpisu pozwu. W odpowiedzi na pozew Zakład (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P.

Sygnatura akt IX P 629/19 ZARZĄDZENIE 1.  (...) 2.  (...) S., dnia 22 sierpnia 2022 r.

Sygn. akt VIII Pa 42/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2022 r. S ąd Okręgowy w G. VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca sędzia Grażyna Łazowska Protokolant Anna Krzyszkowska po rozpoznaniu w dniu 27 lipca 2022 r. w Gliwicach sprawy z powództwa B. K. (1) przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 11 lutego 2022 r. sygn. akt VI P 392/20 1.  zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 2 w ten sposób, że zasądza od powoda na rzecz pozwanej kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; 2.  oddala apelację w pozostałym zakresie; 3.  zasądza od powoda na r

sygn. akt IX P 298/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 lipca 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Justyna Olechnowicz po rozpoznaniu w dniu 8 lipca 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa M. G. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za dyżury I.  zasądza na rzecz powoda M. G. od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w T. tytułem wynagrodzenia za dyżury kwotę 1.797,32 zł (tysiąca siedmiuset dziewięćdziesięciu siedmiu złotych i 32/100), II.  oddala powództwo w pozostałym zakresie, III.  zasądza na rzecz powoda M. G. od pozwanej (...) spó

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 27 kwietnia 2020 r. powód P. Ł. (1) odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, zarzucając pozwanej (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, wobec braku wskazania rzeczywistej przyczyny uzasadniającej przedmiotowe wypowiedzenie. Argumentował, że podane w oświadczeniu pracodawcy przyczyny nie polegają na prawdzie. Powód tytułem odszkodowania domagał się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 23.569,23 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia doręczenia pozwanemu odpisu pozwu. W odpowiedzi na pozew (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w P. wniosła o oddalenie powództwa w całości, wskazując że powód powierzone mu obowiązki wykonywał niesumiennie, nierzetelnie oraz nietermi

Sygn. akt IX P 629/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 czerwca 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Marek Burzyński Protokolant: stażysta Dominika Skarbek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 31 maja 2022 r. w S., sprawy z powództwa S. O. , przeciwko Zakład (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. , o odszkodowanie, I.  oddala powództwo; II.  zasądza od powoda S. O. na rzecz pozwanej Zakład (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w P. kwotę 180 (stu osiemdziesięciu) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE Powód M. M. pozwem wniesionym w dniu 17 grudnia 2019 r. wniósł o zasądzenie od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 13 500 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia wniesienia pozwu od dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę oraz o zasądzenie od pozwanej kosztów procesu. Po ostatecznym sprecyzowaniu pozwu powód domagał się zasądzenia tytułem odszkodowania kwoty 14 231,40 zł. W uzasadnieniu powód podniósł, że podane przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę są nieprecyzyjne i zbyt ogólnikowe a także pozorne, nieprawdziwe i krzywdzące. Powód zaprzeczył, aby powierzane mu prace były wykonywane niewłaściwie. Podczas swojej wieloletniej pracy dla pozwanej wykazywa