Pełny tekst orzeczenia

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 6 listopada 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił J. L. prawa do emerytury.

Decyzja została wydana na podstawie art.27 i art.28 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2009 roku, nr 153, poz.1227 ze zm.).

W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, iż na wymagany co najmniej 20-letni staż pracy ubezpieczony udokumentował 16 lat 1 miesiąc i 7 dni, w tym 15 lat 9 miesięcy i 23 dni okresów składkowych oraz 3 miesiące i 4 dni okresów nieskładkowych.

Do stażu pracy nie zaliczono:

1)  nieobecności nieusprawiedliwionej w dniach: 11-12.02.1975 r. i 12.05.1975 r.,

2)  okresu zatrudnienia w (...) od 15.03.1989 r. do 1.09.1989 r. z uwagi na brak danych identyfikujących płatnika.

Odwołanie od powyższej decyzji złożył J. L.. Podał, iż otrzymanie zaświadczeń o zatrudnieniu stanowi dla niego obecnie duże trudności.

W odpowiedzi na odwołanie pełnomocnik organu rentowego wniósł o jego oddalenie.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

Ubezpieczony J. L. urodził się (...). W dniu 17 października 2013 roku złożył wniosek o emeryturę. (wniosek – k.1 kat ZUS)

Ubezpieczony był zatrudniony w następujących przedsiębiorstwach:

I.  w Zakładach (...) SA w Z.:

1)  od 30 sierpnia 1965 roku do 27 sierpnia 1966 roku,

2)  od 28 marca 1967 roku do 30 września 1967 roku,

3)  od 7 października 1967 roku do 28 czerwca 1968 roku,

4)  14 listopad 1968 roku do 18 listopada 1970 roku,

5)  8 lutego 1971 roku do 22 marca 1971 roku. (świadectwo pracy – k.7 akt ZUS, zaświadczenie – k.146 akt ZUS, angaże w aktach osobowych – k.28, legitymacja ubezpieczeniowa)

II.  w Kopalni (...) D. od 7 grudnia 1966 roku do 1 lutego 1967 roku (świadectwo pracy – k.21 akt ZUS),

III.  w Przędzalni (...) im. gen. W. od 1 sierpnia 1968 roku do 27 sierpnia 1968 roku (zaświadczenie – k.23 akt ZUS),

IV.  w (...) Państwowych SA w W.:

1)  od 15 kwietnia 1971 roku do 29 marca 1974 roku,

2)  od 12 lipca 1974 roku do 2 sierpnia 1974 roku,

3)  od 19 marca 1979 roku do 30 czerwca 1979 roku (zaświadczenie – k.37, k.135 akt ZUS, akta osobowe – k.44),

V.  w Chłodni (...) SA w Ł. od 8 maja 1974 roku do 16 czerwca 1974 roku (świadectwo pracy – k.27 akt ZUS),

VI.  w Fabryce (...) w Z. od 5 września 1974 roku do 11 lipca 1975 roku (świadectwo pracy – k.31 - 33 akt ZUS),

VII.  w Zakładach (...) w Ł. od 20 sierpnia 1975 roku do 17 marca 1977 roku (świadectwo pracy – k.108-109 akt ZUS, umowa o pracę, angaże – akta osobowe k.42, zeznania świadków M. B. – k.115, I. L. – k.115),

VIII.  w (...) Przedsiębiorstwie Budownictwa Miejskiego w Ł. od 29 sierpnia 1977 roku do 11 grudnia 1978 roku (świadectwo pracy – k.35 akt ZUS),

IX.  w B. (...) Kombinacie (...):

1)  od 14 sierpnia 1979 roku do 26 sierpnia 1979 roku,

2)  od 22 kwietnia 1980 roku do 23 czerwca 1980 roku (świadectwo pracy – k.39, 47 akt ZUS),

X.  w (...) Przedsiębiorstwie Budowlanym od 22 września 1979 roku do 13 grudnia 1979 roku (świadectwo pracy – k.45 akt ZUS, legitymacja ubezpieczeniowa – akta ZUS),

XI.  w Wojewódzkim Szpitalu (...) w Z. od 1 lutego 1980 roku do 30 marca 1980 roku (świadectwo pracy – k.51 akt ZUS),

XII.  w Zakładach (...) w Z. od 18 listopada 1981 roku do 29 marca 1982 roku (zaświadczenie – k.53 akt ZUS),

XIII.  w Zakładzie (...):

1)  od 1 stycznia 1983 roku do 31 sierpnia 1983 roku,

2)  od 5 grudnia 1983 roku do 23 grudnia 1983 roku (potwierdzenie – k.147 akt ZUS),

XIV.  w Przedsiębiorstwie (...) od 1 kwietnia 1984 roku do 7 kwietnia 1986 roku (świadectwo pracy – k.57 akt ZUS),

XV.  w Zakładach (...) w Z. od 27 października 1986 roku do 14 listopada 1988 roku (świadectwo pracy – k.59 akt ZUS),

XVI.  w Przedsiębiorstwie (...) od 15 marca 1989 roku do 31 sierpnia 1989 roku (świadectwo pracy – k.61 akt ZUS, zeznania ubezpieczonego – min.00:08:31 protokół z 10.02.2016 r., potwierdzenie – k.69),

XVII.  w Zakładzie Budowlanym (...) od 1 października 1990 roku do 25 września 1991 roku (potwierdzenie – k.49 akt ZUS I plik),

XVIII.  w Zakładzie Budowlanym (...) od 14 lipca 1993 roku do 13 marca 1995 roku (potwierdzenie – k.51 akt ZUS, I plik),

XIX.  własna działalność gospodarcza w okresie od 1 sierpnia 1995 roku do 31 grudnia 1995 roku (potwierdzenie – k.59-61),

XX.  w Zakładzie Usług (...) od 15 lipca 1997 roku do 31 sierpnia 1997 roku (potwierdzenie – k.45 akt ZUS, I plik),

XXI.  w (...) spółce cywilnej K.&R. w okresie od 16 listopada 1998 roku do 27 stycznia 1999 roku, od 13 marca 1999 roku do 26 sierpnia 1999 roku, z wyłączeniem okresu od 2 do 15 lipca 1999 roku, (listy obecności – k.95-103, zeznania świadków P. K. – k.151 odwrót, T. R. – min.00:03:30 protokół z 10.02.2016 r., I. L. – k.115, zeznania ubezpieczonego min.00:08:31 protokół z 10.02.2016 r.)

XXII.  w (...) w okresie od 12 września 2005 roku do 10 października 2005 roku (potwierdzenie – k.92 akt ZUS),

XXIII.  w Zakładzie (...) A. S. od 9 października 2006 roku do 31 stycznia 2007 roku (świadectwo pracy – k.75 akt ZUS).

Ubezpieczony był niezdolny do pracy w następujących okresach: od 12 do 29 października 1993 roku, od 17 do 24 grudnia 1993 roku, od 18 lutego do 7 marca 1994 roku, od 14 do 30 marca 1994 roku, od 1 do 15 lipca 1994 roku, od 3 do 22 września 1994 roku, od 30 listopada do 9 grudnia 1994 roku. Okres nieskładkowy wynosi 3 miesiące i 14 dni. (okoliczność bezsporna)

W Zakładach (...) ubezpieczony był nieobecny w następujących dniach: 11 listopada 1970 roku, 13 listopada 1970 roku, 15 listopada 1970 roku, 16 listopada 1970 roku. (notatka w aktach osobowych – k.28)

W okresie od 17 września 1971 roku do 14 października 1971 roku ubezpieczony korzystał z urlopu bezpłatnego. (karta ewidencyjna, świadectwo pracy – akta osobowe k.44)

W okresie od 29 września 1965 roku do 17 września 1968 roku ubezpieczony odbywał służbę wojskową. W tym okresie zaliczył 77 jednodniowych szkoleń oraz 17 dni przeszkolenia w obozie szkoleniowym. (zaświadczenie – k.39)

W Fabryce (...) w Z. ubezpieczony był nieobecny w pracy w dniach od 11 do 12 lutego 1975 roku i w dniu 12 maja 1975 roku. (okoliczność bezsporna)

Ubezpieczony był zatrudniony w spółce cywilnej (...) K.&R.. Ubezpieczony potwierdzał obecność w pracy w okresie od 16 listopada 1998 roku do 27 stycznia 1999 roku i od 13 marca do 1 lipca 1999 roku i od 16 lipca do 26 sierpnia 1999 roku podpisując listy obecności. (zeznania świadków P. K. – k.151 odwrót – 152, T. R. min.00:03:30 protokół z 10.02.2016 r., listy obecności k.95-103)

W okresach od 1 stycznia do 1998 roku do 28 lutego 1998 roku i od 1 maja 1998 roku do 31 grudnia 1998 roku spółka cywilna (...) K.&R.. rozliczała się na podstawie deklaracji bezimiennych. Ubezpieczony nie został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez wspólników spółki w 1999 roku. (pismo ZUS – k.162) Decyzją z dnia 13 listopada 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury. Zakład wskazał, iż ubezpieczony udokumentował straż pracy 16 lat 7 miesięcy i 22 dni. (decyzja – k.128 akt ZUS)

Kolejną decyzją z dnia 8 kwietnia 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury. Zakład wskazał, iż ubezpieczony udokumentował straż pracy 17 lat 10 miesięcy i 20 dni, w tym 17 lat 7 miesięcy i 6 dni okresów składkowych oraz 3 miesiące i 14 dni okresów nieskładkowych. Do stażu pracy nie zaliczono:

1)  nieobecności nieusprawiedliwionych w dniach: 11.11.1970 r. 13.11.1970 r., 15.11.1970 r., 16.11.1970 r., 11-12.02.1975 r., 12.05.1975 r.

2)  urlopu bezpłatnego od 17.09.1971 r. - 14.10.1971 r.

3)  okresu służby wojskowej,

4)  zatrudnienia w Zakładach (...) w Ł. od 20.08.1975 r. do 17.03.1977 r.

5)  zatrudnienia w (...) spółce cywilnej K.&R. od 3 stycznia 1998 roku do sierpnia 1999 roku. (decyzja – k.150 akt ZUS)

Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie dowodów z dokumentów w postaci świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, potwierdzeń ubezpieczenia, dokumentów z akt osobowych ubezpieczonego, które nie były kwestionowane przez żadną ze stron postępowania.

Sąd uznał zeznania ubezpieczonego dotyczące zatrudnienia w spółce cywilnej (...) K.&R. za wiarygodne. Zeznania te znajdują potwierdzenie w zeznaniach świadków (...) spółki (...), którzy potwierdzili, że ubezpieczony był ich pracownikiem. Świadkowie wyjaśnili, iż nie mogą złożyć akt osobowych ubezpieczonego, bowiem dokumenty te zaginęły. Na potwierdzenie zatrudnienia ubezpieczonego P. K. złożył listy obecności, z których wynika, iż ubezpieczony był obecny w pracy w okresie od 16 listopada 1998 roku do 27 stycznia 1999 roku oraz od 13 marca do 1 lipca 1999 roku oraz od 16 lipca do 26 sierpnia 1999 roku. Dodatkowo pośrednim dowodem na wykonywanie przez ubezpieczonego pracy w tej spółce są zeznania żony ubezpieczonego I. L., z których wynika, że od P. K. otrzymała zapomogę po śmierci syna w 1998 roku. Zeznania świadków – pracodawców ubezpieczonego P. K. i T. R. oraz zeznania I. L. i ubezpieczonego w połączeniu z listami obecności pozwalając w ocenie Sądu uznać, iż ubezpieczony pracował w tych okresach, w których podpisał listę obecności. Natomiast nie mają potwierdzenia w zebranym w sprawie materiale dowodowym zeznania ubezpieczonego, że pracował w spółce cywilnej (...) przed 16 listopada 1998 roku. Zaliczenie tego okresu byłoby możliwe gdyby ubezpieczony przedstawił dokumenty, bądź zatrudnienie wynikałoby ze spójnych i precyzyjnych zeznań świadków.

Z pisma ZUS wynika, iż ubezpieczony nie został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych przez płatnika (...) spółkę cywilną K.&R.. Spółka w 1998 roku składała deklaracje bezimienne, a w 1999 roku spółka opłacała składki na ubezpieczenia społeczne za pracowników. Okoliczność ta nie przesądza od braku zatrudnienia ubezpieczonego, które zostało wykazane innymi dowodami (listami obecności, zeznaniami świadków i ubezpieczonego). Nadto zgodnie z treścią art.36 ust.1 i 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz.U. 2015, poz.121 ze zm.) każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych pracowników należy do płatnika składek. Pracodawca powinien zatem zgłosić ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych, a brak zgłoszenia nie eliminuje ubezpieczonego z podlegania temu obowiązkowemu tytułowi ubezpieczeń społecznych.

Okoliczność zatrudnienia ubezpieczonego w Zakładach (...) wynika z dokumentów znajdujących się w nadesłanych aktach osobowych – umowie o pracę i świadectwie pracy. Fakt wykonywania pracy w tym przedsiębiorstwie potwierdzili również świadkowie M. B. i I. L..

Sąd zważył, co następuje:

Zgodnie z treścią art.27 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2015 roku, poz.748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli wiek emerytalny określony w ust. 2 albo 3;

2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem art. 27a.

Wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych w okresie do dnia 31 grudnia 1947 roku wynosi co najmniej 65 lat (art.27 ust.3 punkt 1 ww. ustawy).

Natomiast stosownie do treści art. 28 ww. ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku, którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 27 ust.1 punkt 2, przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

1) osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w art. 27 ust. 2 i 3;

2) mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla mężczyzn.

Ubezpieczony J. L. urodził się (...). Ubezpieczony złożył wniosek o emerytuję w dniu 17 października 2013 roku, a zatem spełnił warunek ukończenia 65 lat w dniu złożenia wniosku.

Ubezpieczony wniósł o przyznanie emerytury na podstawie art.28 ww. ustawy, wskazując, iż ma co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych.

Emerytura przyznana na podstawie art.28 ww. ustawy jest tzw. emeryturą niepełną. Przysługuje osobom które osiągnęły powszechny wiek emerytalny i legitymują się niższym stażem emerytalnym niż wynikający z art.27 ww. ustawy.

Zgodnie z treścią art.28 ww. ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi dla mężczyzn co najmniej 20 lat.

W toku postępowania organ rentowy za niesporny uznał okres ubezpieczenia wynoszący 17 lat 10 miesięcy i 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych.

Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się do zaliczenia do stażu pracy okresu zatrudnienia w:

1)  Zakładach (...) w Ł. od 20 sierpnia 1975 roku do 17 marca 1977 roku (1 rok 6 miesięcy i 29 dni)

2)  zatrudnienia w (...) spółce cywilnej K.&R.,

3)  okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej.

Odnosząc się do ww. spornych okresów należy wskazać, iż podstawą odmowy zaliczenia do stażu pracy okresu zatrudnienia w Zakładach (...) w Ł. był brak podpisanego świadectwa pracy.

Z zebranego w sprawie materiału dowodowego – akt osobowych ubezpieczonego dotyczących zatrudnienia w Zakładach (...) w Ł. (umowy o pracę, angaży, świadectwa pracy, karty obiegowej zmiany) wynika, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym zakładzie od 20 sierpnia 1975 roku, zatrudnienie ustało 17 marca 1977 roku.

W okresie pracy w tym przedsiębiorstwie ubezpieczony był nieobecny w pracy w dniach: 9-10.02.1976 r., 10.04.1976 r., 21.04.1976 r., 23.04.1976 r., 24.04.1976 r., 27.04.1976 r., 4.05.1976 r., 10.06.1976 r., 1.07.1976 r., 21.07.1976 r., 10.12.1976 r. (12 dni). Nieobecność ta była nieobecnością nieusprawiedliwioną za którą ubezpieczony nie otrzymał wynagrodzenia. 12 dni nieobecności należy zatem odliczyć od stażu pracy w tym zakładzie. Natomiast za nieusprawiedliwioną nieobecność w dniach 10.09.1975 r. i 10.10.1975 r. ubezpieczony otrzymał wynagrodzenie obniżone do ¼.

Zatem za udowodniony należy uznać staż pracy ubezpieczonego w Zakładach (...) w wymiarze 1 roku 6 miesięcy i 17 dni.

W ocenie Sądu ubezpieczony wykazał, iż był zatrudniony (...) spółce cywilnej K.&R. na pewno w okresie w którym podpisał listę obecności. Lista obecności została podpisana w następującym okresie: od 16 listopada 1998 roku do 27 stycznia 1999 roku (2 miesiące i 12 dni), od 13 marca 1999 roku do 26 sierpnia 1999 roku (5 miesięcy i 15 dni) z wyłączeniem od okresu 2 do 15 lipca 1999 roku (12 dni). Łącznie okres zatrudnienia ubezpieczonego w spółce cywilnej (...) wynosi 7 miesięcy i 14 dni.

Łącznie okres zatrudnienia w Zakładach (...) i (...) spółce cywilnej K.&R. wynosi 2 lata 2 miesiące i 1 dni. Zaliczenie tego okresu do niespornych 17 lat 10 miesięcy i 20 dni daje łącznie 20 lat 21 dni.

Natomiast do stażu pracy nie można zaliczyć ubezpieczonemu okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej. Ubezpieczony odbywał służbę wojskową w okresie zatrudnienia w Zakładach (...) SA w Z.. Służba polegała na odbyciu 77 jednodniowych szkoleń oraz dwutygodniowego przeszkolenia w obozie szkoleniowym. Jednodniowe szkolenia odbywały się w soboty i niedziele. W aktach osobowych ubezpieczonego nie odnotowano jakichkolwiek zwolnień z pracy z uwagi na odbycie szkolenia wojskowego.

Wobec powyższego ubezpieczony spełnia warunki do przyznania mu prawa do emerytury na podstawie art.28 ww. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych:

1)  ukończył 65 lat (8 listopada 2011 roku)

2)  ma co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych (20 lat i 20 dni).

Wniosek o emeryturę ubezpieczony złożył w dniu 17 października 2013 roku.

W zakresie wypłaty świadczenia emerytalnych obowiązuje ogólna reguła, zgodnie z którą świadczenia te wypłaca się poczynając od dnia powstania do nich prawa, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu (art.129 ww. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych). Prawo do świadczenia emerytalnego powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa. Prawo do świadczenia powstaje ex lege, a nie z mocy decyzji organu rentowego w dniu spełnienia ustawowych warunków. Natomiast świadczenia wypłaca się poczynając od miesiąca powstania do nich prawa, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.

Wobec powyższego Sąd na podstawie art.477 ¹⁴§1 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do świadczenia od dnia 1 października 2013 roku.

W kosztach Sąd orzekł na podstawie art.98 k.p.c. Organ rentowy jako przegrywający sprawę jest zobowiązany do zwrotu ubezpieczonemu poniesionych przez niego kosztów procesu.

W toku postępowania ubezpieczony był reprezentowany przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu. Pełnomocnik ubezpieczonego złożył wniosek o przyznanie kosztów nieopłaconej pomocy prawnej oświadczając, iż koszty te nie zostały opłacone ani w całości ani w części.

Zgodnie z treścią 22 ³ ust.1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 roku radcach prawnych (teksy jednolity Dz.U. z 2014 roku, poz.637) koszty nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego z urzędu ponosi Skarb Państwa.

Od 1 stycznia 2016 roku obowiązuje rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego z urzędu (Dz.U. z 2015 roku, poz.1805). Zgodnie z treścią §22 ww. rozporządzenia do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe do czasu zakończenia postępowania w danej instancji. Wysokość kosztów zastępstwa procesowego należy ustalić na podstawie §11 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (tekst jednolity Dz.U. 2013.490), przy uwzględnieniu treści §2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 lipca 2015 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz.U. z 2015 roku, poz.1078). Wynagrodzenie to należy, stosownie do treści §2 ust.3 ww. rozporządzenia z dnia 28 września 2002 roku, podwyższyć o należny podatek od towarów i usług obowiązujący w dniu wydania orzeczenia. W dniu wydania orzeczenia obowiązywała stawka podatku od towarów i usług w wysokości 23% (art.146 a punkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług (Dz. U. nr 54, poz.535 ze zm.), dodany na podstawie art.19 punkt 5 ustawy z dnia 26 listopada 2010 roku o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. nr 238, poz.1578, obowiązującej od 1 stycznia 2011 roku).

Wobec powyższego Sąd zasądził na rzecz ubezpieczonego od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. kwotę 73,80 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

ZARZĄDZENIE

1.  Odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS z pouczeniem o prawie, terminie i sposobie złożenia apelacji.

2.  Wypożyczyć pełnomocnikowi ZUS akta rentowe, zobowiązując do zwrotu w przypadku złożenia apelacji.

3.  Doręczyć pełnomocnikowi ZUS kserokopię i zapis protokołów rozpraw.

4.  Odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi ubezpieczonego.

15 marca 2016 roku