Wynik wyszukiwania2 922 orzeczeń

UZASADNIENIE Decyzją z dnia 7 lipca 2017 r., znak (...), (...)-PT. (...).7.2017, Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego odmówił K. M. prawa do przedłużonego zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego rolników. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, iż orzeczeniem Komisji Lekarskiej Kasy nie zostało ubezpieczonemu przyznane prawo do pobierania przedłużonego zasiłku chorobowego, zatem brak jest podstaw prawnych do jego wypłaty. W związku z powyższym doszło do odmowy przyznania dalszego świadczenia z zasiłku chorobowego. Odwołanie od powyższej decyzji wywiódł K. M. wnosząc o jej zmianę w całości, tj. o przyznanie mu zasiłku chorobowego w wydłużonym okresie 360 dni. W uzasadnieniu ubezpieczony podniósł, iż ocena dokonana przez Komisję Lekarską KRUS jest błędna, ponieważ s

UZASADNIENIE Orzeczeniem z dnia 4 stycznia 2017 r. (...) do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w S. postanowił zaliczyć małoletniego M. D. (1) do osób niepełnosprawnych poniżej 16 roku życia z powodu schorzeń o symbolu 12-C i 04-O na okres do 31 stycznia 2019 r. uznając, że niepełnosprawność małoletniego istnieje od urodzenia. W orzeczeniu Zespół wskazał, że istnieje konieczność zaopatrzenia małoletniego w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz pomoce techniczne ułatwiające funkcjonowanie według wskazań specjalisty (pkt 5 wskazań). Uznał, że dziecko wymaga korzystania z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji (pkt 6 wskazań), nadto współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (pkt 8 wskazań). Zespół uznał, że M.

Sygn. akt IX P 732/15 UZASADNIENIE Pozwem, który wpłynął do tutejszego sądu w dniu 28 września 2015r., a skierowany był przeciwko M. B., M. K. wnosiła o ustalenie stosunku pracy i jego elementów oraz zgłaszała inne roszczenia wynikające z tego stosunku. Ostatecznie powódka dochodziła: - ustalenia, iż w okresie 1 grudnia 2014r. - 31 maja 2015r. pozostawała z pozwaną w stosunku pracy zajmując stanowisko sprzedawcy, - ustalenia, iż w okresie 1 czerwca 2015r. - 31 sierpnia 2015r. była zatrudniona u pozwanej M. B. w pełnym wymiarze czasu pracy, - wydania świadectwa pracy za okres 1 grudnia 2014r. - 31 maja 2015r., - sprostowania świadectwa pracy za okres 1 czerwca 2015r. – 31 sierpnia 2015r. poprzez zastąpienie wskazanego w świadectwie wymiaru czasu pracy ½ etatu wymiarem pełnego etatu, - zasąd

UZASADNIENIE Powód K. J. wniósł o zasądzenie od pozwanej G. (...) P. kwoty 55.000 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 10 listopada 2016 r. tytułem niewypłaconego odszkodowania za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Na rozprawie w dniu 6 marca 2018 r. sprecyzował, że odszkodowanie dotyczy miesiąca listopada 2016 r. (k. 156). W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pracował dla pozwanej na stanowisku prezesa zarządu za wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym 55.000 zł. Był związany z pozwaną umową o zakazie konkurencji, na podstawie której zobowiązał się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej w terminie 12 miesięcy. W zamian za to pozwana zobowiązała się do wypłacania na jego rzecz odszkodowanie w wysokości 100% stałego miesięcznego wynagrodzenia. W dniu 31

Sygn. akt IX P 505/17 UZASADNIENIE E. W. (1), pozwem z dnia 11 września 2017 r., wniosła o zasądzenie od „Apteka (...)” spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 19.087,20 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia złożenia pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę oraz dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Nadto wniosła o zasądzenie od pozwanej na swoją rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że pracodawca podczas wręczania jej oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem w żaden sposób nie poinformował jej co legło u podstaw wyboru do zwolnienia. Zaznaczyła, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pra

UZASADNIENIE Powód A. Ś. domagał się zasądzenia od pozwanej A. N. kwoty 22.440,92 zł. W tym: - za pół miesiąca kwietnia 2014 r. - 1.527,56 zł, - 3.485,56 zł za każdy miesiąc od maja 2014 r. do listopada 2014 r. W uzasadnieniu wskazał, że w kwietniu 2014 r. podczas rozmowy z partnerem pozwanej – panem R. – zaproponowano mu pracę u pozwanej na stanowisku kierowca-kurier za wynagrodzeniem 2.200 zł netto. W późniejszym okresie wynagrodzenie powoda miało wzrosnąć do 2.500 zł netto. Powód przystał na tę propozycję. Przez pierwsze dni kwietnia 2014 r. powód odbył szkolenie w firmie (...), której pozwana była podwykonawcą. Następnie przydzielono mu trasę między S. i Ś., którą miał obsługiwać doręczając przesyłki firmy (...). Otrzymał też identyfikator, dzięki któremu miał dostęp na teren tej firmy

Sygn. akt IX U 39/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2018 r. w Szczecinie sprawy M. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o zasiłek chorobowy na skutek odwołania M. A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych III Oddziału w W. z dnia 27 listopada 2017r. znak (...), nr sprawy (...) zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych III Oddziału w W. z dnia 27 listopada 2017r. znak (...), nr sprawy (...) w ten sposób, że ustala, iż M. A. zachowuje prawo do zasiłku chorobowego za okres 27 września 2016 r. – 17 października 2016 r

sygn. akt IX P 107/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 19 lutego 2016 roku powód K. Ł. wniósł o zasądzenie od pozwanej (...) spółki komandytowej z siedzibą w S. kwoty 1.370 zł tytułem odszkodowania, zobowiązanie pozwanej do sprostowania treści świadectwa pracy w ten sposób, że w ustępie dotyczącym sposobu rozwiązania umowy o pracę zostanie wpisana informacja o wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa adwokackiego z uwzględnieniem maksymalnej stawki wynagrodzenia. W uzasadnieniu pozwu K. Ł. wskazał, że był zatrudniony w pozwanej spółce na pełen etat na stanowisku serwisanta do spraw automatyki okrętowej. W dniu 5 lutego 2016 roku pracodawca doręczył mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w drodze dyscyp

UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 lipca 2017 r., znak (...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. przyznał B. W. (1) prawo do świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 26 lutego 2017r. do 26 maja 2017 r. w wysokości 75% podstawy wymiaru, odmówił prawa do świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 1 kwietnia 2017r. do 26 maja 2017 r. oraz zobowiązał ubezpieczonego do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia rehabilitacyjnego wraz z odsetkami w łącznej kwocie 2.510,62. W uzasadnieniu decyzji Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, iż ubezpieczony, który pobierał świadczenie rehabilitacyjne mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do tych świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, obowiązany jest do jego zwrotu wraz z odsetkami, jeżeli był wcześniej poucz

sygn. akt IX P 522/17 UZASADNIENIE Powódka E. A. pozwem z dnia 19 września 2017 r. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pozwanego (...) Szpital (...) w S., wnosząc o zasądzenie odszkodowania w wysokości 39.000 zł. W uzasadnieniu wskazała, że w przypadku, gdy pracodawca dokonuje likwidacji jednego z kilku podobnych stanowisk pracy powinien w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę wskazać kryteria jakimi kierował się wypowiadając umowę o pracę konkretnemu pracownikowi. Natomiast pracodawca nie wskazał powódce jakimi kryteriami kierował się przy wypowiadaniu umowy o pracę. Nadto podkreśliła, że nie kwestionuje samego faktu zlikwidowania jej stanowiska pracy, a brak wskazania w treści oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę kryteriów doboru jej do zwolnienia. Poz

Sygn. akt IX U 756/16 UZASADNIENIE Orzeczeniem z dnia 22 sierpnia 2016 r. (...) do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w S. (znak (...). (...).1. (...).2016) zaliczył D. B. (1) do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, ponadto stwierdził, że orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter trwały, nie można ustalić daty początkowej niepełnosprawności, ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 15 lipca 2016 r., zaś przyczyną niepełnosprawności są schorzenia o symbolu 10 – N. Zespół wskazał, że wnioskodawczyni wymaga zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze oraz korzystania z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji polegającego na korzystaniu z usług socjalnych, opiekuńczych, terapeutycznych i rehabilitacyjnych świadczonych przez sieć instytu

Sygn. akt IX P 73/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 marca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: apl. adw. Agnieszka Woźniak po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2018 r. w Szczecinie sprawy z powództwa E. R. przeciwko V. B. i R. B. o wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ekwiwalent za urlop, wydanie świadectwa pracy I. oddala powództwo; II. zasądza od powódki E. R. na rzecz pozwanych V. B. i R. B. solidarnie kwotę 1.350 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

​  U Z A S A D N I E N I E Powódka (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K. wniosła o wydanie nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym zasądzającego na jej rzecz od pozwanej M. C. kwotę 36.785,98 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 6 sierpnia 2014 r. do dnia zapłaty. Wniosła też o zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwu wskazała, iż pozwana była zatrudniona u powódki od 25 maja 2009 r. ostatnio na stanowisku managera w (...) w S.. Do obowiązków pozwanej należało m.in. rozliczanie pracowników z przychodów gotówkowych uzyskanych podczas zmiany. Pozwana była też odpowiedzialna za prowadzenie raportów kasowych zgodnie ze stanem rzeczywistym oraz stanem gotówki w kasie. Nadto była odpowiedzialna za posiadane środki pieniężne w kasie firmy. Umowa łącząca s

Sygn. akt IXU 620/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 29 sierpnia 2017r. znak (...), nr sprawy (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. zobowiązał W. P. do zwrotu zasiłku chorobowego za okres 19 czerwca 2016r. – 16 września 2016r. w wysokości 9112, 50 zł wraz z odsetkami w wysokości 661, 12 zł liczonymi, jak podano, od dnia następnego po dniu pobrania świadczenia do dnia decyzji, wskazując, iż ubezpieczona, korzystając ze świadczenia z tytułu zatrudnienia w Zakładzie (...) w K., wykonywała umowę zlecenia zawartą z innym płatnikiem. Organ powołał się przy tym na art. 17, 66, 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.Dz. U. 2017.1368) oraz art. 84 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpiec

Sygn. akt IXP 238/17 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 18 kwietnia 2017r. A. S. odwoływał się od dokonanego mu przez pracodawcę Wojewódzki Sztab Wojskowy w S. wypowiedzenia umowy o pracę dochodząc przywrócenia do pracy. Powód wskazywał, iż przyczyny podane w oświadczeniu pracodawcy stanowią nieprawdziwe zarzuty, a zwolnienie go z pracy warunkowane jest w rzeczywistości wystąpieniem przez niego z powództwem o naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz skargą w postępowaniu administracyjnym dotyczącą niewłaściwych zasad zarządzania jednostką. Powoływał się nadto na przedwczesność decyzji pracodawcy wobec braku stosownego orzeczenia kary dyscyplinarnej. (k. 2 - 4, 103a) Pozwany Wojewódzki Sztab Wojskowy w S. wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda na jego rzecz kosztów proc

Sygn. akt IX P 468/17 UZASADNIENIE Pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 16 sierpnia 2017 r., a został nadany w placówce pocztowej w dniu 14 sierpnia 2017 r., powód K. G., po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, domagał się od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w P. odszkodowania w kwocie 10.479,63 zł za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Nadto wniósł o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W odpowiedzi na pozew pozwana (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w P. wniosła o oddalenie powództwa w całości oraz o zasądzenie od powoda, na swoją rzecz, kosztów procesu według norm przepisanych. W piśmie procesowym z dnia 5 marca 2018 r., złożonym na rozprawie w

Sygn. akt IX P 285/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 marca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Ławnicy: R. S., B. G. Protokolant: apl. adw. Kornelia Balicka po rozpoznaniu w dniu 23 marca 2018 r. w Szczecinie sprawy z powództwa M. P. przeciwko M. M. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika oraz z powództwa wzajemnego M. M. przeciwko M. P. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika I.  oddala powództwo główne, II.  zasądza od pozwanego wzajemnego M. P. na rzecz powódki wzajemnej M. M. kwotę 4.496,72 zł (cztery tysiące czterysta dziewięćdziesiąt sześć 72/100 złotych) z ustawo

Sygn. akt IX U 430/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: Monika Michałek po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2018 r. w Szczecinie sprawy z odwołania P. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w S. o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy na skutek odwołania P. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w S. z dnia 15 października 2014 r. znak (...)-07- (...) oddala odwołanie.

Sygn. akt IX U 226/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 29 lutego 2016r., znak (...)- (...)-SER, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. Inspektorat w P., przyznał ubezpieczonemu J. C. prawo do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, jakiemu uległ w dniu 28 marca 2015r., przyjmując, że długotrwały uszczerbek na zdrowiu wynosi 10% (decyzja – k. 85 IV pliku akt rentowych). Odwołanie od powyższej decyzji wniósł ubezpieczony J. C., domagając się jej zmiany, poprzez przyznanie jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości odpowiadającej 60% uszczerbku na zdrowiu. Wskazał, że organ nie wziął pod uwagę wszystkich następstw wypadku, tj. bliznowatego przykurczu stawu barkowego prawego, uszkodzenia powłok jamy brzusznej, uszkodzenia kręgosłupa w odcinku szyjnym z

UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20 lutego 2017 r. znak (...) - (...) Oddział w S. przyznał ubezpieczonemu M. S. prawo do zasiłku chorobowego za okres od dnia 3 stycznia 2017 r do dnia 10 marca 2017 r. oraz ustalił, że podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za ten okres stanowi kwota 0,00 zł. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że niezdolność do pracy ubezpieczonego powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, którego tytułem stała się umowa zlecenia zawarta na okres od 1 stycznia 2017 r. do 31 stycznia 2017 r. z M. W.. Organ zauważył, że wynagrodzenie wynikające z umowy miało zostać ubezpieczonemu wypłacone na podstawie rozliczenia po zakończeniu zlecenia do dnia 10 lutego 2017 r. Ubezpieczony przedłożył zwolnienie lekarskie na okres niezdolnośc