Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 5 sierpnia 2021 roku

Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny

Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 sierpnia 2021 roku w Sieradzu

odwołania (...) sp. z o.o. z siedzibą w K.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

z dnia 14.10.2020 r. Nr (...)

w sprawie (...) sp. z o.o. z siedzibą w K.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

o składki na ubezpieczenie społeczne

1.  Zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1 kwietnia 2020 roku do 31 marca 2021 roku stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) sp. z o.o. z siedzibą w K. wynosi 1,77 % podstawy jej wymiaru.

2.  Oddala odwołanie w pozostałym zakresie.

3.  Znosi wzajemnie między stronami koszty procesu.

Sygn. akt IV U 825/20

UZASADNIENIE

Decyzją z 14.10.2020r. wydaną na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020r. poz. 266 ze zm.), art. 33 ust. 1 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1205), Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2020 – 31.03.2021, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) SP. Z O. O. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru. W uzasadnieniu decyzji ZUS wskazał, że Spółka jest nowym podmiotem w myśl ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wobec czego stopa procentowa składki na ubezpieczenie społeczne Spółki ustalana jest na zasadach ogólnych. ZUS argumentował, że z analizy złożonych przez płatnika składek (...) SP. Z O.O. dokumentów zgłoszeniowych za ubezpieczonych wynika, że ubezpieczeniu wypadkowemu w roku 2019 podlega więcej niż 10 ubezpieczonych. Dla płatnika składek obowiązująca stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2020 ustalana jest na podstawie liczby ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w poprzednim roku kalendarzowym, tj. 2019r. oraz kodu przeważającej działalności PKD.

Nie podzielając powyższej decyzji, pełnomocnik (...) Spółka z o. o w K. złożył odwołanie, zarzucając między innymi naruszenie art. 93§1 pkt. 1 ordynacji podatkowej w związku z art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 33 ust. 1 w zw. z art. 28 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wnosił o zmianę decyzji poprzez ustalenie stopy procentowej przy uwzględnieniu danych dotyczących spółek podlegających połączeniu ( (...) S.A., (...) Sp. z o.o. i (...) Sp. z o.o.), w szczególności maksymalnej ulgi w wysokości składek na ubezpieczenie wypadkowe, wynikającej z niskiej wartości wskaźnika korygującego ustalonego dla połączonych spółek.

W odpowiedzi na odwołanie ZUS wnosił o oddalenie odwołania.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

Z dniem 1.04.2019r., z połączenia podmiotów: (...) SP. Z O. O., (...) S.A., (...) SP. Z O. O. powstał (...) Sp. z o. o. - obecnie (...) SP. Z O.O. (...) SP. Z O.O. jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, od 01.04.2019r. (wydruk z CIKRS k. 13 – 16, wydruki z bazy internetowej REGON, sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniu i czasie pracy w łączonych spółkach k. 26 - 39/akta sprawy).

W toku postępowania odwoławczego został dopuszczony dowód z opinii biegłego sądowego z zakresu rachunkowości, który po zapoznaniu się ze stanowiskiem stron procesu, aktami sprawy, w tym ustaleniami zawartymi w protokole PIP Oddział w S. w zakresie ilości pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia w (...) Sp. z o.o. w K., aktami sprawy IV U 1159/19 tut. Sądu, wyliczył stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ww. podmiotu w roku składkowym od 1.04.2020 – 31.03.2021, przy uwzględnieniu danych dotyczących spółek podlegających połączeniu (k. 141/akta sprawy).

(...) Sp. z o. o. powstała i została zarejestrowana 1.04.2019r. na skutek połączenia 3 podmiotów o podobnym profilu działalności, tj.: (...) Spółka z o. o. - w okresie rozliczeniowym od 1.04.2019 – 31.03.2020r., stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosiła 1,27% podstawy jej wymiaru - przy zastosowaniu wskaźnika korygującego 0,50 (tj. stopa procentowa 2,53% x 0,50 wskaźnik korygujący = 1,27%), (...) Spółka Akcyjna, stopa procentowa na ubezpieczenie wypadkowe za okres jw. wynosiła 1,77% podstawy jej wymiaru (k. 21 jw.) - przy zastosowaniu wskaźnika korygującego 0,70 (tj. stopa procentowa 2,53% x 0,70 wskaźnik korygujący = 1,77%). Obydwie w/w Spółki według Bazy Regon prowadziły przeważającą działalność wg PKD wg kodu 013OZ - rozmnażanie roślin.

Wg sprawozdania GUS (...) za 2018r. zatrudnienie w Spółce (...) wynosiło 94 osob, w Spółce (...) 99,8 osób. Natomiast w (...) wg sprawozdania za 2019r. wynosiło 197,8 osób.

(...) Sp. z o. o. - nie była płatnikiem składki na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne.

Wobec połączenia Spółek z dnia 1.04.2019r. zgodnie z art. 493§1 k.s.h., połączone Spółki zostały rozwiązane bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego w dniu wykreślenia z rejestru, tj. z dnia 10 maja 2019r. (...) Sp. z o. o. oraz od 13 maja 2019r. (...) Spółka z o. o. oraz od 13 maja 2019r. (...) S.A.

A zatem powstała w wyniku połączenia Spółka (...) uprawniona jest do korzystania z ulg przysługujących Spółkom łączonym. Powstała w wyniku połączeń Spółka na skutek sukcesji należy do płatników, dla których ZUS ustalił kategorię ryzyka, i otrzymali od ZUS zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki, ze współczynnikiem korygującym.

Spółka (...) winna być zatem traktowana jako kontynuator dotychczasowych Spółek, nie zaś jako nowy podmiot gospodarczy i stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe, powinna być określona biorąc pod uwagę dane dotyczące poprzednich prawnych Spółek, w tym należne im, a wynikające z niskiej wartości wskaźniki korygujące ulgi.

Decyzją ZUS nr (...) z 27.06.2019r. ustalono od 1.04.2019 - 31.03.2020 stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe dla (...) Spółka z o. o. w K. (NIP (...) Regon (...)) wynoszącą 2,53%, powołując się na art. 29, ust. 2 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków i chorób zawodowych (Dz. U z 2018r., poz. 1376, j.t. ze zm.), gdy podlega ubezpieczeniu więcej niż 10 osób.

Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 20 listopada 2019r. w sprawie IV U 1159/19, zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że w roku składkowym obejmującym okres od 1.04.2019 - 31.03.2020, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek (...) wynosi 1,27% podstawy wymiaru, w stosunku do ubezpieczonych, którzy do dnia połączenia byli pracownikami Spółki (...) i 1,77% podstawy wymiaru w stosunku do ubezpieczonych, którzy do dnia połączenia byli pracownikami (...) Sp. z o. o. oraz na zasadach ogólnych dla ubezpieczonych będącymi nowymi pracownikami Spółki po 01.04.2019r. Od powyższego wyroku apelację wywiódł (...) Sp. z o.o. w K.. Postanowieniem z 17.02.2020r., w sprawie III AUa 207/20, Sąd Apelacyjny w Łodzi umorzył postępowanie apelacyjne.

Z protokołu kontroli przeprowadzonej od lutego do kwietnia 2021r. w (...) Sp. z o. o w K. przez Państwową Inspekcję Pracy Oddział w S. wynika, że przedmiotem przeważającej wielkości działalności utworzonej Spółki jest rozmnażanie roślin (PKD : 0130Z), natomiast dominującym produktem wytwarzanym jest podłoże pod uprawę pieczarek (pkt. 2.1 informacje ogólne i pkt. 2.2 ustalenia dokonane w czasie kontroli). „Produkcja podłoża odbywa się w dwóch zakładach, tj. w K. (dawna nazwa (...) SA) i W. (dawna (...) Spółka z o. o.), jest podzielona technologia na trzy fazy, oznaczona analogicznie w obu zakładach jako I, II oraz III, przy pracy wykorzystywane są różnego rodzaju maszyny i urządzenia, a pracownicy biorący udział w produkcji zatrudnieni są na przypisanych do potrzeb i wymogów etapów produkcji stanowiskach pracy. Zatrudnienie w obu zakładach należących do pracodawcy (...)jest na podobnym poziomie, tj. Zakład w K. na 31.12.2019r. - zatrudnienie 98 osób, na 31.12.2020r. - 103 osoby, Zakład w W. - zatrudnienie na 31.12.2019r. - 101 osób, na 31.12.2020r. - 91 osób”. Również produkcja w obu zakładach jest taka sama i oparta na tej samej organizacji procesu produkcyjnego, a mając na uwadze przypisanie pracowników do określonych stanowisk, można stwierdzić na jakie czynniki szkodliwe występujące w środowisku pracy narażeni są pracownicy. Dominującym czynnikiem jest tutaj hałas oraz zapylenie, i to te czynniki zostały wytypowane przez pracodawcę do badania jako czynniki szkodliwe, występujące na stanowiskach pracy. Wyniki badań pomiarów hałasu w K. i W., nie przekraczały NDN. Uzyskane informacje oraz przeprowadzone w zakładach pomiary i badania wykazały, że w odniesieniu do całej grupy pracowników produkujących narażonych na wytypowane czynniki szkodliwe, w tym hałas powyżej NDN nie występują. Kontrola stwierdziła także, że „Informacje ZUS/WA za 2020r.” zostały wypełnione poprawnie, a liczbę osób pracujących w warunkach zagrożenia ustalono właściwie. Kontrola stwierdziła, że pracodawca miał podstawy do wskazania liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia podać wartość „0”, jak i wartości „0” przy ustalaniu liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia. Do protokołu zostały załączone kserokopie dokumentów ZUS PAA/A za 2019r. i 2020r. potwierdzające te fakty oraz kserokopie sprawozdań z badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy i występujących na stanowiskach pracy.

Biorąc pod uwagę powyższe stwierdzenia zawarte w protokole Inspekcji Pracy dotyczące Spółki (...), nie ma podstaw do wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy od kwietnia 2020r. do marca 2021r. w wysokości 2,53%, tj. bez uwzględnienia jakiegokolwiek wskaźnika korygującego i nie uwzględnienia wstąpienia nowo powstałej Spółki w prawa i obowiązki Spółek łączonych. Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1 kwietnia 2019r. do 31 marca 2020r. i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły 1,27% dla (...) Spółka z o. o z/s W. (...), i 1,77% dla (...) SA z/s K. (...) przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...).

Maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości od 0,50 do 0,70 również za następny okres składkowy od 1 kwietnia 2020r. do 31 marca 2021r. hipotetycznie winna być na podobnym poziomie i wynosić od 1,27% do 1,77% (opinia k. 145 – 148/akta sprawy; akta IV U 1159/19).

Pismem z 9.09.2020r., ZUS zawiadomił (...) Sp. z. o.o. o wszczęciu z urzędu postępowania w sprawie wydania decyzji o obowiązującej płatnika bazowej stopie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 1.04.2020 – 31.03.2021 w wysokości 2,53% (zawiadomienie/akta ZUS).

Decyzją z 14.10.2020r. wydaną na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020r. poz. 266 ze zm.), art. 33 ust. 1 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1205), Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2020 – 31.03.2021, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) SP. Z O. O. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru. W uzasadnieniu decyzji ZUS wskazał, że Spółka jest nowym podmiotem w myśl ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wobec czego stopa procentowa składki na ubezpieczenie społeczne Spółki ustalana jest na zasadach ogólnych. ZUS argumentował, że z analizy złożonych przez płatnika składek (...) SP. Z O.O. dokumentów zgłoszeniowych za ubezpieczonych wynika, że ubezpieczeniu wypadkowemu w roku 2019 podlega więcej niż 10 ubezpieczonych. Dla płatnika składek obowiązująca stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2020 ustalana jest na podstawie liczby ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w poprzednim roku kalendarzowym, tj. 2019r. oraz kodu przeważającej działalności PKD (decyzja/akta ZUS).

Powyższystan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu przed organem rentowym. W poczet materiału dowodowego Sąd przyjął opinię biegłego z zakresu rachunkowości, który wyliczył stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ww. podmiotu w roku składkowym od 1.04.2020 – 31.03.2021, przy uwzględnieniu danych dotyczących spółek podlegających połączeniu . W ocenie Sądu opinia jest fachowa i miarodajna. Biorąc pod uwagę powyższe stwierdzenia zawarte w protokole Inspekcji Pracy dotyczące Spółki (...) z siedzibą w K. (...), nie ma podstaw do wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy od kwietnia 2020r. do marca 2021r. w wysokości 2,53%, tj. bez uwzględnienia jakiegokolwiek wskaźnika korygującego i nie uwzględnienia wstąpienia nowo powstałej Spółki w prawa i obowiązki Spółek łączonych. Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1 kwietnia 2019r. do 31 marca 2020r. i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły 1,27% dla (...) Spółka z o. o. z/s W. (...), i 1,77% dla (...) SA z/s K. (...) przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...). Maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości od 0,50 do 0,70 również za następny okres składkowy od 1 kwietnia 2020r. do 31 marca 2021r. hipotetycznie winna być na podobnym poziomie i wynosić od 1,27% do 1,77%.

Sąd Okręgowy zważył:

Odwołanie jest częściowo zasadne.

Zgodnie z art. 93§1 pkt 3 ordynacji podatkowej, stosowanym do należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w zw. z art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoba prawna powstała w wyniku łączenia się osób prawnych lub osobowych spółek handlowych lub osobowych i kapitałowych spółek handlowych, wstępuje we wszelkie zobowiązania publicznoprawne, w tym także prawo do ulgi w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej obowiązującej podmiot biorący udział w zawiązaniu nowego podmiotu (np. łączonych spółek) jest przedmiotem przejścia praw w zakresie należności składkowych. Zasada sukcesji obejmuje także zobowiązania publiczno-prawne (por. art. 93§2 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997r. - Ordynacja podatkowa, jednolity tekst: Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), który w związku z art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) stosuje się do należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Sukcesja w zakresie prawa podatkowego (odpowiednio: w zakresie należności z tytułu składek) ma charakter generalny, taki jak w przypadku osoby prawnej powstaje w wyniku jej przekształcenia (art. 93a Ordynacji podatkowej). Co do takiej osoby prawnej Sąd Najwyższy uznał, że zachowuje ona prawo do opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej obowiązującej osobę, która prowadziła zakład pracy przed przekształceniem. Na przejście tych praw nie ma wpływu fakt, że składka ta w konsekwencji może być niższa od składki ustalonej dla nowopowstałej spółki na zasadach ogólnych. Wskazuje się, że uzyskana w ten sposób korzyść jest przewidziana przez prawo i niesprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. wyroki Sądu Najwyższego z: 20.03.2009r. II UK 292/08; 25.05.2010r. I UK 8/10; 18.04.2012r. I UK 358/11, 13.12.2018r. I UK 370/17).

Powstanie nowego podmiotu w wyniku połączenia spółek stanowi więc istotną okoliczność, która powinna być wzięta pod uwagę przy ustalaniu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Przejęcie spółek jest istotne z punktu widzenia ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla nowego podmiotu powstałego w wyniku połączenia spółek prawa handlowego. W konsekwencji, połączenie spółek handlowych zobowiązanych do opłacania składki w różnych wysokościach powoduje dla nowego podmiotu, jako płatnika składek, możliwość wyliczenia składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości ustalonej dla spółek łączonych (por. wyrok SN z 20.03.2009r., II UK 292/08). Możliwość skorzystania z niższej stawki procentowej składki na ubezpieczenia wypadkowe stanowi więc prawo spółki powstałej w wyniku połączenia spółek do skorzystania ze stawki w niższej wysokości, niż wynikałoby to z przepisów ogólnych czy też stawek ustalonych dla innych podmiotów biorących udział w połączeniu.

(...) powstał w dn. 1 kwietnia 2019r. w wyniku połącznia się trzech spółek -(...)sp. z o.o., (...) Sp. z o. o. oraz (...) S.A. (...) jest osobą prawną zawiązaną w wyniku łączenia się osób prawnych, a więc zgodnie art. 93 ust. 1 pkt 1 ordynacji podatkowej jest następcą prawnym w/w połączonych spółek. Dwie z połączonych spółek - (...) sp. z o.o. oraz (...) S.A. przed połączeniem opłacały składki na ubezpieczenia wypadkowe zgodnie ze stawkami ustalonymi przez ZUS. Zgodnie z zawiadomieniami ZUS z dn. 18 marca 2019r. otrzymanymi (...) sp. z o.o. i (...) S.A., stawki te zostały ustalone dla obu wymienionych spółek na rok składkowy 1 kwietnia 2019 - 31 marca 2020 w wysokości 1,27% dla (...) sp. z o.o. oraz 1,77% dla (...) S.A. Trzecia łączona spółka, (...) sp. z o.o., nie zatrudniała pracowników, wobec czego nie była zobowiązana do opłacania składki na ubezpieczenie wypadkowe. Wobec połączenia spółek z dn. 1 kwietnia 2019r., zgodnie z art. 493§1 kodeksu spółek handlowych, połączone spółki zostały rozwiązane bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego w dniu wykreślenia z rejestru, tj. w dn. 10 maja 2019r. (...) sp. z o.o. oraz (...) sp. z o.o. oraz w dn. 13 maja 2019r. Nie ma racji ZUS, iż zasada sukcesji może dotyczyć wyłącznie stawek procentowych już ustalonych dla spółek podlegających łączeniu (w tym wypadku stawek na okres 1 kwietnia 2019-31 marca 2020) i nie rozciąga się na dalsze lata działalności spółki, a co za tym idzie Spółka winna być traktowana jako nowy płatnik. Wbrew stanowisku ZUS powstała w wyniku połączenia spółka w skutek sukcesji należy do płatników, dla których ZUS ustalił kategorię ryzyka i którzy otrzymali od ZUS zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki ze współczynnikiem korygującym. Stanowisko to jest ugruntowane w orzecznictwie (por. wyrok SA w Łodzi z 6.03.2014r. III AUa 905/13).

Jak wynika z opinii biegłego z zakresu rachunkowości, biorąc pod uwagę p stwierdzenia zawarte w protokole Inspekcji Pracy dotyczące Spółki (...) z/s w K. (...), nie ma podstaw do wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy od kwietnia 2020r. do marca 2021r. w wysokości 2,53%, tj. bez uwzględnienia jakiegokolwiek wskaźnika korygującego i nie uwzględnienia wstąpienia nowo powstałej Spółki w prawa i obowiązki Spółek łączonych. Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1 kwietnia 2019r. do 31 marca 2020r. i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły 1,27% dla (...) Spółka z o. o. z/s W. (...), i 1,77% dla (...) SA z/s K. (...) przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...). Maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości od 0,50 do 0,70 również za następny okres składkowy od 1 kwietnia 2020r. do 31 marca 2021r. hipotetycznie winna być na podobnym poziomie i wynosić od 1,27% do 1,77%.

Mając podniesione okoliczności na uwadze, na podstawie art. 477 ¹⁴§2 k.p.c., Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2020 – 31.03.2021 stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe, obejmująca płatnika składek (...) Sp. z o.o. w K. wynosi 1,77% podstawy wymiaru w stosunku do ubezpieczonych, którzy do dnia połączenia byli pracownikami (...) Sp. z o.o., 1,77% podstawy jej wymiaru (pkt 1 wyroku).

Na podstawie art. 477 ¹⁴§1 kpc, Sąd oddalił odwołanie w pozostałym zakresie (pkt 2 wyroku).

Z uwagi na rozstrzygniecie, na podstawie art. 100 k.p.c., zniesiono wzajemnie między stronami koszty procesu (pkt 3 wyroku).