Pełny tekst orzeczenia

UZASADNIENIE

Decyzją numer (...) z dnia 16 grudnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że E. S. nie podlega od dnia 1 września 2014r. ubezpieczeniom społecznym tj. ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek D. M. .

(decyzja k. 3-/6 akt ZUS) .

Odwołanie od tej decyzji, w dniu 19 stycznia 2015r. , złożyła E. S., działając przez pełnomocnika . Wniosła o uchylenie w całości zaskrzonej decyzji i zasadzenie kosztów zastępstwa procesowego . W uzasadnieniu podniosła, że chybiony jest zarzut organu rentowego o pozorności, zawartej umowy o pracę, gdyż – zabiegu operacyjnego nie planowała, podobnie jak długotrwałego leczenia szpitalnego oraz,

ponieważ już wcześniej świadczyła na rzecz płatnika , usługi medyczne – w miesiącach : marcu, maju, lipcu 2014r. – to wskazuje na potrzebę zatrudnienia jej , jako lekarza POZ

(odwołanie k. 2-3 )

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

(odpowiedź na odwołanie k. 8 )

Płatnik D. M. na rozprawie w dniu 167 lutego 2015r. poparł odwołanie wnioskodawczyni .

(protokół rozprawy z dnia 17.02.2016r. k.114)

Rozpoznając odwołanie, Sąd Okręgowy ustalił co następuje:

E. S. urodziła się (...) Ma wyższe wykształcenie . Z zawodu jest lekarzem, o specjalizacji z zakresu medycyny rodzinnej .

(okoliczności bezsporne)

Wnioskodawczyni cierpi na dolegliwości kręgosłupa od kilkunastu lat . Każdy, kto cierpi na dyskopatie i okresowo , rwę kulszową , musi liczyć się z koniecznością operacji. Jest pod stałą opiekę medyczną .

(zeznania świadków: E. K. , J. S. – ( e-protokół rozprawy z dnia 25.07.2016r. k,. 151 odwr., 152, dokumentacja medyczna k. 41, k. 59-64, k. 68)

W dniu 11 sierpnia 2014r. otrzymała skierowanie do szpitala w trybie pilnym z rozpoznaniem: rwa udowa prawostronna . pilne! - brak poprawy po leczeniu ambulatoryjnym . Skierowanie zostało wydane przez chirurga , specjalisty medycyny ogólnej J. S.. W dniu 12.08.2014r. o godzinie 10.45 została przyjęta do (...) Centrum (...) z powodu rwy kulszowej prawostronnej i wypisana tego dnia o godzinie 13. Tego dnia 12.08.2014r. zostały wykonane badania laboratoryjne , ale wnioskodawczyni nie została poddana leczeniu.

(dokumentacja medyczna k. 41, k. 59-64 , skierowanie k. 60)

W dniu 27 sierpnia 2014r. wnioskodawczyni otrzymała kolejne skierowanie do szpitala na Oddział Neurochirurgii z rozpoznaniem : rwa kulszowa prawostronna , przepuklina L3/L4/L5 steroza kanału kręgowego w tym odcinku . Skierowanie wystawiła specjalista neurolog E. K. .

Wnioskodawczyni została przyjęta do szpitala Centrum (...) w dniu 2 września 2014r. o godzinie 10.11. Z informacją o leczeniu operacyjnym . Sygnalizowane i odnotowane, przy przyjęciu, dolegliwości – to nasilające się od miesiąca dolegliwości bólowe o charakterze rwy udowej prawostronnej z zaburzeniami i osłabieniem siły mięśnia czworogłowego uda prawego. Przed datą – przyjęcia do szpitala wnioskodawczyni uzyskała zaświadczenie , wystawione przez B. N. Zakład Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) - z dnia 28.08.2014r.z informacją , że wnioskodawczyni jest krążeniowo i oddechowo wydolna , nie leczona z powodu chorób przewlekłych. Oraz – sprawozdanie z wykonanych badań laboratoryjnych z dnia 29.08.2014r. . i wyniku badania Odczynu B. [ OB.} z dnia 29.08.2014r. I ta

dokumentacja znajduje się w – dokumentacji ze szpitala Centrum (...) dniu 8.09.2014r. wnioskodawczyni przebyła zabieg operacyjny. – (...) – opisana w dokumentacji medycznej Szpitala.

( dokumentacja medyczna z Centrum (...) , w tym skierowanie do szpitala z dn. 27.08.2014. k. 68)

Wnioskodawczyni przebywała w (...) Centrum (...) w okresie od 18.11 do 18.12.2014r. – po , przeprowadzonym we wrześniu 2014r, zabiegu operacyjnym .

( dokumentacja medyczna z (...) Centrum (...) k. 44-63)

Działalność gospodarczą – D. M. - prowadzi od maja 2008r. Przedmiotem działania są usługi medyczne , prowadzone w N. Zakładzie Opieki Zdrowotnej (...). w B. . W ramach realizacji usług medycznych, angażował lekarzy, prowadzących własne działalności gospodarcze. Na podstawie umów o prace w 2014r. , zatrudnione były dwie osoby: jedna - dr C. do dnia 31.10.2014r. i druga : dr P. - do dnia 31.12.2014r.

(okoliczności bezsporne) .

Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w 2013r. D. M. osiągnął przychód w kwocie 2166633,50 zł. , koszty uzyskania przychodu – 1618607,60 zł., dochód – 548025,90 zł.

W 2014r. osiągnął przychód w kwocie 2113 232,11 zł. , koszty uzyskania przychodu – 1645 299,85 zł., dochód – 467932,26 zł.

( wykaz przychodów i dochodów, obliczenia dochodu k. 19 )

Wnioskodawczyni prowadziła własną działalność gospodarczą od dnia 2.09.2013r. (...) w K. . Złożyła wniosek o wyrejestrowanie działalności gospodarczej w dniu 4.09.2014r. , z podaniem , iż zakończyła prowadzenie działalności 31.08.2014r.

W ramach własnej prowadzonej działalności gospodarczej , wnioskodawczyni świadczyła na rzecz płatnika (...) , usługi medyczne, lekarskie w siedzibie (...). – m. in. w miesiącach : marcu, maju, lipcu 2014r.

(faktury k. 5-6, , dokumentacja, związana z wyrejestrowanie działalności gospodarczej z (...) w K. k . 93-97 , okoliczności bezsporne )

Wnioskodawczyni od dnia była związana umowami o prace na czas określony z N. Zakładem Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) , którego właścicielem jest M. M.: z dnia 2.09.2013r. do 28.02.2014r. i z dnia 28.02.2014r . na okres jednego roku do dnia 28.02.2015r. - w wymiarze ½ etatu z wynagrodzeniem odpowiednio 1600 i 1680 zł. W 2014r. - korzystała z urlopów wypoczynkowych w dniach: 30.01.2014r., 1.04.2014r., 8.04.2014r. , 11.07, 21-25.07, 30-31.07.2014r. , 1.08, 6-12.08., 27-29.08. , 1.09.2014r.

(dokumentacja pracownicza z N. Zakładu Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) k. 85-91, wykaz urlopów wypoczynkowych k. 81)

E. S. podpisała w dniu 1 września 2014r. umowę, nazwaną umową o pracę na czas określony : 1.09.2014 do 31.08.2016 , z N. Zakładem Opieki Zdrowotnej (...). w B. ul. (...). , której właścicielem jest D. M. na stanowisku lekarza . Ustalone warunki : wymiar - pełen etat , miejsce wykonywania pracy – B. ul. (...) , wynagrodzenie 5500 zł. Wnioskodawczyni załączyła zaświadczenie lekarskie z dnia 27.08.2014r. o zdolności do wykonywania pracy na stanowisku lekarza . Orzeczenie wystawił J. S.. Z karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jest informacja, podpisana przez specjalistę bhp i wnioskodawczynie , że instruktaż ogólny został przeprowadzony w dniu 29.08.2014r.Wnioskodawczyni była związana tą umową do dnia 28.02.2015r.

W dniu 1 .09.2014r. w siedzibie (...). przyjęła kilku pacjentów.

Płatnik składek D. M. zgłosił wnioskodawczynię do ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego , składając formularz (...) w dniu 5.09.2014r. Płatnik za wrzesień 2014r. złożył za wnioskodawczynię raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczenia ZUS RCA, w którym została wykazana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w kwocie 183,33 zł. A w złożonych raportach miesięcznych o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek (...) płatnik wykazał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy od 2 do 15 .09.2014r.

(kserokopia dokumentacji osobowej wnioskodawczyni k. 19, okoliczności bezsporne )

Od dnia 2 września 2014r. wnioskodawczyni stała się niezdolną do pracy. Płatnik wykazał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy za okres 2.09.- 15.09.2014r.

W dniu 23.09.2014r. wystąpił do ZUS o przyznanie wnioskodawczyni prawa do zasiłku chorobowego od dnia 16.09.2014r. do 8.10.2014r.

(okoliczności bezsporne , zaświadczenia płatnika składek (...) akta ZUS)

W okresie niezdolności wnioskodawczyni do pracy, płatnik nie zatrudnił nikogo na jej miejsce . Wnioskodawczyni , po zakończeniu zwolnienia lekarskiego nie podjęła aktywności u płatnika , korzystając z urlopu wypoczynkowego

( okoliczność bezsporna , wnioski o udzielenie urlopu, zawarte w aktach osobowych – kserokopia tychże k. 19 )

Decyzją numer (...) z dnia 16 grudnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że E. S. nie podlega od dnia 1 września 2014r. ubezpieczeniom społecznym tj. ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek D. M. .

(decyzja k. 3-/6 akt ZUS) .

Ustalając stan faktyczny Sąd oparł się na dokumentach załączonych do akt sprawy , aktach rentowych , zeznaniach : świadków: B. R. , J. S., E. K. . Okoliczności , przedstawione przez wnioskodawczynię i płatnika – w ramach informacyjnego wyjaśnienia – znalazły powiedzenie w dokumentacji osobowej i medycznej , załączonych do akt sprawy. Emocje , towarzyszące składaniu wyjaśnień, Sąd nie poddał analizie , jednakże nie dal wiaty stanowisku odwołującej , ze nie planowała zabiegu, przeprowadzonego w dniu 8.09.2014r. – na podstawie analizy dokumentacji medycznej , zatem wiarygodnego źródła dowodowego. Wynika z niej , podobnie jak z zeznań świadków lekarzy : E. K. i J. S., że wnioskodawczyni od dawne , od kilkunastu lat , cierpi na dolegliwości kręgosłupa i dyskopatie. I jak zeznał świadek – lekarz J. S. – każdy , kto ma dyskopatię i , okresowo rwę kulszową , musi liczyć się z koniecznością operacji. Każdy . A zatem uprawnioną jest teza – że tym bardziej lekarz . Zatem już skierowanie do szpitala z dnia 11.08.2014r. , wystawione właśnie przez J. S., w trybie pilnym z rozpoznaniem: rwa udowa prawostronna – przy braku postępów po leczeniu ambulatoryjnym i nieskorzystanie z leczenia szpitalnego, gdyż wnioskodawczyni zgłosiła się ale nie poddała leczeniu , implikuje uprawnioną tezę , że wnioskodawczyni zamierzała podjąć najpierw działania związane z podniesieniem - ewentualnej podstawy wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Tę tezę udowadniają dalsze działania wnioskodawczyni . W dniu 27.08.2014r. wnioskodawczyni uzyskuje skierowanie do szpitala [, jaka wynika z dokumentacji z dnia przyjęcia do szpitala – ból trwa od miesiąca ] To , ze jest przygotowana do – odbycia leczenia szpitalnego , niezależnie od prognozowanej długości pobytu w szpitalu i przebiegu leczenia z operacją włącznie , wynika z załączonych , a zgromadzonych przed pójściem do szpitala Centrum (...) – właśnie przed przyjęciem do szpitala, wnioskodawczyni uzyskała zaświadczenie , [ wystawione przez B. N. Zakład Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) [ czyli wprost siedziby realizowania swojej działalności gospodarczej i realizuje swoją działalność – strona, zawartej w dniu 1.09.2014r. umowy z wnioskodawczynią ] - z dnia 28.08.2014r.z informacją , że wnioskodawczyni jest krążeniowo i oddechowo wydolna , nie leczona z powodu chorób przewlekłych. Oraz – sprawozdanie z wykonanych badań laboratoryjnych z dnia 29.08.2014r. . i wyniku badania Odczynu B. [ OB.} z dnia 29.08.2014r. A to implikuje uprawnioną tezę, ze wnioskodawczyni przygotowywała się do leczenia szpitalnego .

Sąd zważył co następuje:

Odwołanie nie jest zasadne.

Zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt.1 oraz art. 13 pkt 1 Ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 37 poz. 887 z późn. zm) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są pracownikami . Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu podlegają pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku.

Z dokonanych ustaleń wynika, że wnioskodawczyni prowadziła własną działalność gospodarczą od dnia 2.09.2013r. - (...) w K. . Złożyła wniosek o wyrejestrowanie działalności gospodarczej w dniu 4.09.2014r. , z podaniem , iż zakończyła prowadzenie działalności 31.08.2014r.

W ramach własnej prowadzonej działalności gospodarczej , wnioskodawczyni świadczyła na rzecz płatnika (...) , usługi medyczne, lekarskie w siedzibie (...). – m. in. w miesiącach : marcu, maju, lipcu 2014r.

Z dokonanych ustaleń wynika, ze wnioskodawczyni od dnia była związana umowami o prace na czas określony z N. Zakładem Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) , którego właścicielem jest M. M.: z dnia 2.09.2013r. do 28.02.2014r. i z dnia 28.02.2014r . na okres jednego roku do dnia 28.02.2015r. - w wymiarze ½ etatu z wynagrodzeniem odpowiednio 1600 i 1680 zł. W 2014r. - korzystała z urlopów wypoczynkowych w dniach: 30.01.2014r., 1.04.2014r., 8.04.2014r. , 11.07, 21-25.07, 30-31.07.2014r. , 1.08, 6-12.08., 27-29.08. , 1.09.2014r.

Z dokonanych ustaleń wynika, że E. S. podpisała w dniu 1 września 2014r. umowę, nazwaną umową o pracę na czas określony : 1.09.2014 do 31.08.2016 , z N. Zakładem Opieki Zdrowotnej (...). w B. ul. (...). , której właścicielem jest D. M. na stanowisku lekarza . Ustalone warunki : wymiar - pełen etat , miejsce wykonywania pracy – B. ul. (...) , wynagrodzenie 5500 zł. Wnioskodawczyni załączyła zaświadczenie lekarskie z dnia 27.08.2014r. o zdolności do wykonywania pracy na stanowisku lekarza . Orzeczenie wystawił J. S.. Z karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jest informacja, podpisana przez specjalistę bhp i wnioskodawczynie , że instruktaż ogólny został przeprowadzony w dniu 29.08.2014r.Wnioskodawczyni była związana tą umową do dnia 28.02.2015r.

W dniu 1 .09.2014r. w siedzibie (...). przyjęła kilku pacjentów.

Z dokonanych ustaleń wynika, że wnioskodawczyni cierpi na dolegliwości kręgosłupa od kilkunastu lat . Jest pod stałą opiekę medyczną .

Ja wynika z zeznań świadka lekarza i przyjaciela wnioskodawczyni – J. S. - k ażdy, kto cierpi na dyskopatie i okresowo , rwę kulszową , musi liczyć się z koniecznością operacji. A więc, tym bardziej lekarz , z wieloletnim stażem zawodowym i doświadczeniem lekarskim .

Z dokonanych ustaleń wynika, że w dniu 11 sierpnia 2014r. otrzymała skierowanie do szpitala w trybie pilnym z rozpoznaniem: rwa udowa prawostronna . pilne! - brak poprawy po leczeniu ambulatoryjnym . A zatem wnioskodawczyni, jako lekarz zdawała sobie sprawę z nieskuteczno0ści leczenia ambulatoryjnego i konsekwencji tego faktu . Skierowanie zostało wydane przez chirurga , specjalisty medycyny ogólnej J. S.. W dniu 12.08.2014r. o godzinie 10.45 została przyjęta do (...) Centrum (...) z powodu rwy kulszowej prawostronnej i wypisana tego dnia o godzinie 13. Tego dnia 12.08.2014r. zostały wykonane badania laboratoryjne , ale wnioskodawczyni nie poddała się leczeniu.

Z dokonanych ustaleń wynika, ze w dniu 27 sierpnia 2014r. wnioskodawczyni otrzymała kolejne skierowanie do szpitala na Oddział Neurochirurgii z rozpoznaniem : rwa kulszowa prawostronna , przepuklina L3/L4/L5 steroza kanału kręgowego w tym odcinku . Skierowanie wystawiła specjalista neurolog E. K. .

Z dokonanych ustaleń wynika, że wnioskodawczyni została przyjęta do szpitala Centrum (...) w dniu 2 września 2014r. o godzinie 10.11. Z informacją o leczeniu operacyjnym . Sygnalizowane i odnotowane, przy przyjęciu, dolegliwości – to nasilające się od miesiąca dolegliwości bólowe o charakterze rwy udowej prawostronnej z zaburzeniami i osłabieniem siły mięśnia czworogłowego uda prawego. Przed datą – przyjęcia do szpitala wnioskodawczyni uzyskała zaświadczenie , wystawione przez B. N. Zakład Opieki Zdrowotnej (...) w R. ul. (...) - z dnia 28.08.2014r.z informacją , że wnioskodawczyni jest krążeniowo i oddechowo wydolna , nie leczona z powodu chorób przewlekłych. Oraz – sprawozdanie z wykonanych badań laboratoryjnych z dnia 29.08.2014r. . i wyniku badania Odczynu B. [ OB.} z dnia 29.08.2014r. I ta dokumentacja znajduje się w – dokumentacji ze szpitala Centrum (...) dniu 8.09.2014r. wnioskodawczyni przebyła zabieg operacyjny. – (...) – opisana w dokumentacji medycznej Szpitala.

Bezsporny w sprawie jest fakt, , że w okresie niezdolności wnioskodawczyni do pracy, płatnik nie zatrudnił nikogo na jej miejsce .

. Z (...), że umowa z dnia 1.09. 2014 r. nie spełnia przesłanek art. 22 kodeksu pracy. Zgodnie z brzemieniem tego przepisu przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę , a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.

Sąd - analizując ustawowe przesłanki cytowanego art. 22 kodeksu pracy , miał na uwadze , że sama obecność w zakładzie pracy nie jest wystarczającą przesłanką uznania istnienia stosunku pracy – wyrok Naczelnego Sadu Administracyjnego z dnia 22 czerwac1999r. w sprawie II SA 624/99 „Prawo Pracy nr (...) str. 42

oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 grudnia 1998r. w sprawie I PKN 517/98 OSNP nr 4 z 2000 r. poz. 138 , że „ wykonywanie zleconych czynności )…) nie przesądza o świadczeniu pracy w ramach podporządkowania pracowniczego”

Sąd miał na uwadze, ze w prawie polskim istnieje zasada swobody umów czyli możliwość zawierania umów i kształtowania stosunku prawnego zgodnie z wolą stron. Kontrahenci powinni jednak tak kształtować stosunek prawny , aby jego treść i cel nie sprzeciwiały sie właściwości tego stosunku ani ustawie ani zasadom współżycia społecznego (art. 353 ze Zn. 1 k.c)

Jak wynika z dokonanych ustaleń i wysnutych , z ich analizy , wniosków - zawarty , w dniu 1.09. 2014r. stosunek prawny między stronami nie nosił cech umowy o prace .

Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 14.09.1998r. I PKN 334/98. OSNP z 1999r. nr 20 poz. 646 – wobec różnych cech charakterystycznych wykonywania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych , dla oceny rodzaju stosunku prawnego decydujące jest ustalenie , które z tych cech mają charakter przeważający

Z dokonanych ustaleń wynika, że w stosunkach prawnych, łączących strony , występowały elementy obce stosunkowi pracy – wskazane wyżej . Wobec powyższego, nie jest możliwa ocena , że zawarta została umowa o prace ( por. wyrok Sądu Najwyższego z 14.02.2001r. I PKN 256/00 OSNP nr 5 poz. 175, oraz wyrok z 28.10.1998r. I PKN 416/98 OSNP z 1999r. nr 24, poz. 775)

Sąd nie rozważał jaki rodzaj stosunku prawnego zawarła wnioskodawczyni , gdyż przedmiotem zaskarżonej decyzji była umowa o pracę. Bo bezspornym jest fakt , sygnalizowany i analizowany powyżej , że wnioskodawczyni prowadziła własną działalność gospodarczą od dnia 2.09.2013r. (...) w K. i w ramach własnej prowadzonej działalności gospodarczej , wnioskodawczyni świadczyła na rzecz płatnika (...) , usługi medyczne, lekarskie w siedzibie (...). Zatem , uprawniona jest teza , że także w dniu 1.09.2014r. przyjmując pacjentów czyniła to realizując swoją działalność gospodarczą. Tym bardziej, że – bez żadnych wątpliwości jest okoliczności , że złożyła wniosek o wyrejestrowanie działalności gospodarczej w dniu 4.09.2014r. , będąc w szpitalu , z podaniem , iż zakończyła prowadzenie działalności 31.08.2014r.

Ale mając na uwadze interes ogólnospołeczny , Sąd uwzględnił także inny aspekt przedmiotowego sporu.

Sąd , wszechstronnie rozważając zgromadzony materiał dowodowy , miał także na względzie , że zawarta przez strony – umowa, nazwana umową o pracę na czas określony, ze względu na spodziewaną przez wnioskodawczynię niezdolność do pracy z uwagi na planowany pobyt w szpitalu [ dwukrotne skierowania do szpitala : 11.08.2014r.w trybie pilnym i 27.08.2014r. !!!!, z uprawnioną prognozą - zabiegu operacyjnego, co implikuje długotrwałą niezdolności do pracy ] , była zainteresowana objęciem jej tytułem ubezpieczeń społecznych . Uprawnione , zgodne z doświadczeniem życiowym i logicznym, jest rozumowanie , że strony musiały mieć świadomość tego , że umowa nie będzie ich obowiązywać, a ich , ewentualne zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne będą krótkotrwałe. Tym bardziej, że płatnik za wrzesień 2014r. złożył za wnioskodawczynię raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczenia ZUS RCA, w którym została wykazana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne w kwocie 183,33 zł. A w złożonych raportach miesięcznych o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek (...) płatnik wykazał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy od 2 do 15 .09.2014r.

A zatem , uprawniona jest konkluzja, że nawiązanie stosunku pracy , którego elementami są zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy i zobowiązanie pracodawcy do wypłacania wynagrodzenia , nie było rzeczywistym celem stron. Uprawniona i zgodna z zasadami logiki - jest teza , że wnioskodawczyni chodziło o uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego , a umowa o pracę miała stanowić przede wszystkim narzędzie do realizacji tego celu. Innymi słowy: działaniem wnioskodawczyni nie było świadczenie pracy w ramach stosunku pracy i zyskiwanie z tego tytułu wynagrodzenia , a jedynie osiągniecie innych korzyści , które prawo łączy z istnieniem stosunku pracy tj. uzyskaniem ochrony ubezpieczeniowej , które wnioskodawczyni , po zakończeniu pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy - nie posiadała. Zawarta umowa – miała stanowić narzędzie do realizacji takiego celu. A w takim przypadku zawarta przez strony czynność prawna miałaby na celu ominiecie przepisów prawa i uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego i z tego powodu nie może wywoływać skutków prawnych (art. 58 & 1 k.c w związku z art. 300 k.p)

O tym, czy strony istotnie nawiązały umowę o pracę, nie decyduje przy tym formalne zawarcie (podpisanie) umowy, nazwanej umową o pracę, lecz faktyczne i rzeczywiste realizowanie na jej podstawie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy - przede wszystkim świadczenia pracy przez pracownika z zamiarem realizowania obowiązków pracowniczych, czyli świadczenia pracy podporządkowanej (także w znaczeniu podporządkowania poleceniom pracodawcy), w charakterze pracownika, w czasie i miejscu oznaczonym przez pracodawcę. Nie można mówić o umowie o pracę, jeżeli w łączącym strony stosunku prawnym brak jest podstawowych elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, takich jak osobiste wykonywanie czynności oraz podporządkowanie organizacyjne i służbowe (por. wyroki Sądu Najwyższego: z 4 grudnia 1997 r., I PKN 394/97, OSNAPiUS 1998 Nr 20, poz. 595; z 28 października 1998 r., I PKN 416/98, OSNAPiUS 1999 Nr 24, poz. 775, z 26 listopada 1998 r., I PKN 458/98, OSNAPiUS 2000 Nr 3, poz. 94). Dokonując kwalifikacji stosunku prawnego należy uwzględniać zarówno zgodny zamiar stron i cel umowy, jak i okoliczności istniejące w chwili jej zawierania (por. wyrok Sądu Najwyższego z 18 czerwca 1998 r., I PKN 191/98, OSNAPiUS 1999 Nr 14, poz. 449).

W okolicznościach, w jakich została zawarta umowa pomiędzy stronami , nie może być mowy o zgodnym zamiarze i woli stron (pracownika i pracodawcy) wykreowania rzeczywistego stosunku pracy.

Jak bowiem wynika z zebranego materiału dowodowego wnioskodawczyni przygotowywała się do zabiegu operacyjnego i to mając to na uwadze prosiła o zawarcie umowy o prace, bo przecież faktycznie – realizowała, od początku prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, – współpracę z płatnikiem- właśnie w siedzibie płatnika. Wnioskodawczyni nie realizowała obowiązków pracowniczych w reżimie stosunku pracy. . W istocie doszło do formalnego zawarcia pomiędzy wnioskodawczynią a płatnikiem umowy oraz realizowaniem przez zalegnie jeden dzień zwyklej , bo trwającej od miesięcy – aktywności wnioskodawczyni na rzecz firmy płatnika. Wykonywane przez wnioskodawczynię czynności, takich jak przyjmowanie pacjentów w dniu , w którym realizowała urlop – wypoczynkowy !!!! udzielony w firmie (...) , stanowiło wykonywanie jej działalności gospodarczej , która została wyrejestrowana dopiero z dniem 4.09.2014r.

Przepis art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym pracowników, czyli - stosownie do art. 22 k.p. - osób rzeczywiście zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a nie tych, które tylko umowę o pracę "formalnie zawarły". Tak więc zawarcie umowy o pracę, bez zamiaru jej świadczenia w ramach stosunku pracy, w celu uzyskania ubezpieczenia społecznego, nie wywołuje skutku objętego zamiarem stron (uzyskania prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego), gdyż warunkiem uzyskania tego prawa jest istnienie i rzeczywiste wykonywanie pracy w ramach stosunku pracy.

Zamiar nawiązania stosunku ubezpieczenia społecznego, bez rzeczywistego wykonywania umowy o pracę, świadczy o fikcyjności zgłoszenia do pracowniczego ubezpieczenia społecznego. A w sytuacji, w której stronom umowy o pracę przyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, że osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników.

Mając na uwadze, że decyzja ZUS była prawidłowa, Sąd na podstawie art. 477 ze zn. 14 & 1 k.p.c orzekł jak w sentencji.

O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł na podstawie art. 98 k.pc oraz & 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielanej z urzędu (T. J Dz. U z 2013r. poz. 490 )

ZARZĄDZENIE

Odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi wnioskodawczyni